GŁÓWNY SPECJALISTA DS. ROZWOJU (K/M)

- Więcej informacji na stronie: https://www.tram-silesia.pl/kariera/oferty-pracy/
- Tramwaje Śląskie S.A. zatrudni osobę na stanowisko: Główny Specjalista Ds. Rozwoju (K/M)
- Miejsce wykonywania pracy: ul. INWALIDZKA 5, 41-506 Chorzów

RAMOWY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Realizacja zadań związanych z opracowywaniem i wdrażaniem koncepcji rozwoju spółki Tramwaje Śląskie S.A., w tym w szczególności:
- opracowywanie projektów długoletnich planów strategicznych i rozwojowych przy współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki,
- koordynacja programu transformacji Spółki: karty inicjatyw, harmonogramy, kamienie milowe, mierniki,
- prowadzenie przeglądu postępów z liderami inicjatyw, rejestru decyzji i ryzyk,
- wychwytywanie opóźnień i zależności oraz ich eskalacja do Prezesa Zarządu,
- przygotowywanie zwięzłych raportów dla Zarządu i Rady Nadzorczej, w tym przeglądów kwartalnych,
- wsparcie wdrażania zmian organizacyjnych i procesowych,
- koordynacja prac nad strategią rozwoju Spółki.

OFERUJEMY:
- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na pełny etat w firmie z ponad 125-letnią tradycją,
- wynagrodzenie oparte o miesięczną stawkę zasadniczą plus premie i dodatki wynikające z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników spółki Tramwaje Śląskie S.A. w wysokości i na zasadach tam określonych,
- nagrody: uznaniowe, okolicznościowe i jubileuszowe,
- poznaj benefity.

BENEFITY
- stabilne zatrudnienie
- wynagrodzenie zawsze na czas
- nagrody: uznaniowe, okolicznościowe i jubileuszowe
- dostęp do szkoleń
- bezpłatne przejazdy komunikacją miejską organizowaną przez ZTM
- dofinansowanie wypoczynku
- paczki dla dzieci
- możliwość wykupienia pakietu ubezpieczenia na życie
- dofinansowanie opieki medycznej lub abonamentu sportowego
- dostęp do kasy zapomogowo-pożyczkowej
- opieka psychologiczna i prawna
- możliwość podnoszenia kwalifikacji
- inicjatywy społeczne
- możliwość rozwoju

Praca równoważnym systemie czasu pracy. Ruchomy czas pracy: rozpoczęcie pracy między 6:00 a 8:00 - zakończenie pracy odpowiednio po ośmiu godzinach od rozpoczęcia pracy.

Wymagania

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- wykształcenie wyższe preferowane techniczne, ekonomiczne lub z zakresu zarządzania,
- minimum 5 lat doświadczenia w kierowaniu projektami lub programami zmian, w tym na stanowisku kierowniczym,
- udokumentowany udział w przeprowadzeniu zmiany organizacyjnej (restrukturyzacja, program naprawczy, wdrożenie ciągłego doskonalenia) w organizacji zatrudniającej ponad 200 osób,
- znajomość metod zarządzania projektami i procesami (np. PMI, PRINCE2, Lean, PDCA),
- umiejętność analizy danych i formułowania rekomendacji,
- asertywność i swoboda w pracy z kadrą kierowniczą,
- samodzielność, nastawienie na realizację celów, umiejętność podejmowania decyzji,
- dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i terminowość.

MILE WIDZIANE:
- doświadczenie w spółce komunalnej lub sektorze publicznym, w branży transportowej lub infrastrukturalnej, praca z zarządem i radą nadzorczą.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - Więcej informacji na stronie: www.tram-silesia.pl/kariera/oferty-pracy/

SPOSÓB APLIKOWANIA:
- Aplikacje należy przesłać za pośrednictwem formularza aplikacyjnego dostępnego na stronie internetowej www.tram-silesia.pl w zakładce Kariera/Oferty
- Należy odszukać i kliknąć ogłoszenie na które chcemy aplikować. Następnie należy zapoznać się z treścią ogłoszenia, kliknąć w przycisk APLIKUJ, wypełnić formularz aplikacyjny, załączyć wymagane dokumenty oraz wypełnić ankietę.
- Aplikacje należy przesłać za pośrednictwem formularza aplikacyjnego do dnia 13.11.2026 r.

WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV i list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Tramwaje Śląskie S.A. z siedzibą w Katowicach przy ul. 1 Maja 152, 40-237 Katowice; adres korespondencyjny: ul. Inwalidzka 5, 41-506 Chorzów. Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem e-mail: iod@tram-silesia.pl lub korespondencyjnie na adres Administratora z dopiskiem Inspektor Ochrony Danych.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, oceny kandydatury oraz podjęcia na Pani/Pana żądanie działań przed zawarciem umowy o pracę. Dane, których pracodawca może żądać na podstawie art. 22 Kodeksu pracy lub innych właściwych przepisów, będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO. Inne zwykłe dane osobowe, przekazane dobrowolnie z Pani/Pana inicjatywy, będą przetwarzane na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO i art. 22a Kodeksu pracy.
- Dostęp do danych będą miały osoby upoważnione przez Administratora. Odbiorcami danych mogą być również podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne, hostingowe, poczty elektronicznej lub obsługi formularza rekrutacyjnego oraz podmioty uprawnione do otrzymania danych na podstawie przepisów prawa.
- Dane osób, które nie zostaną zatrudnione, będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacyjnego, nie dłużej jednak niż przez 3 miesiące od dnia wyboru osoby do zatrudnienia. Dane osoby zatrudnionej będą dalej przetwarzane w związku z zatrudnieniem, na zasadach przedstawionych w odrębnej informacji dla pracowników. Dane dodatkowe przetwarzane na podstawie zgody będą przechowywane nie dłużej niż przez wskazany wyżej okres albo do czasu wcześniejszego wycofania zgody.
- Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych, otrzymania ich kopii, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także w przypadkach określonych w RODO przenoszenia danych. Zgodę na przetwarzanie danych dodatkowych można wycofać w dowolnym momencie, kontaktując się pod adresem: kadry@tram-silesia.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem i nie może powodować negatywnych konsekwencji dla kandydata. Przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych wymaganych przepisami prawa lub niezbędnych do oceny kandydatury jest konieczne do udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych może uniemożliwić rozpatrzenie zgłoszenia. Podanie innych danych jest dobrowolne.
- Dane nie będą przekazywane do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego ani do organizacji międzynarodowych. Dane nie będą wykorzystywane do profilowania ani do podejmowania decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Kandydatów prosimy o aplikowanie poprzez stronę: www.tram-silesia.pl/kariera/oferty-pracy/, Termin: Aplikacje należy przesłać za pośrednictwem formularza aplikacyjnego do dnia 13.11.2026 r.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: TRAMWAJE ŚLĄSKIE SPÓŁKA AKCYJNA

NIP: 6340125637

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- wykształcenie wyższe preferowane techniczne, ekonomiczne lub z zakresu zarządzania,
- minimum 5 lat doświadczenia w kierowaniu projektami lub programami zmian, w tym na stanowisku kierowniczym,
- udokumentowany udział w przeprowadzeniu zmiany organizacyjnej (restrukturyzacja, program naprawczy, wdrożenie ciągłego doskonalenia) w organizacji zatrudniającej ponad 200 osób,
- znajomość metod zarządzania projektami i procesami (np. PMI, PRINCE2, Lean, PDCA),
- umiejętność analizy danych i formułowania rekomendacji,
- asertywność i swoboda w pracy z kadrą kierowniczą,
- samodzielność, nastawienie na realizację celów, umiejętność podejmowania decyzji,
- dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i terminowość.

MILE WIDZIANE:
- doświadczenie w spółce komunalnej lub sektorze publicznym, w branży transportowej lub infrastrukturalnej, praca z zarządem i radą nadzorczą.