GŁÓWNY SPECJALISTA DS. SPOŁECZNYCH (K/M)

a) Udział w opracowywaniu programów oraz dokumentów w zakresie tworzenia Centrum Usług Społecznych,
b) Poszukiwanie możliwości rozwoju oferty usług społecznych poprzez pozyskiwanie partnerów i źródeł finansowania
c) Współpraca przy realizacji projektów finansowanych ze środków krajowych i unijnych,
d) Współpraca w zakresie opracowania planu organizacji społeczności Lokalnej,
e) Współpraca w zakresie opracowania planu usług społecznych,
f) Występowanie do instytucji oraz potencjalnych partnerów działań o informacje niezbędnych do realizacji zadań,
g) Stworzenie bazy potencjalnych partnerów działań (m.in. placówki oświatowe, podmioty ochrony zdrowia, instytucje rynku pracy, podmioty ekonomii społecznej).

Wymagania

- MINIMUM 4 LETNI STAŻ PRACY
- MNIMUM 3 LETNIE DOŚWIADCZENIE WE WSPÓŁPRACY Z INSTYTUCJAMI SPOŁECZNYMI, ARTYSTYCZNYMI, KULTUROWYMI LUB TURYSTYCZNYMI
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe,
b) co najmniej 4-letni staż pracy,
c) udokumentowane minimum 3 letnie doświadczenie we współpracy z instytucjami społecznymi, artystycznymi, kulturowymi lub turystycznymi,
d) znajomość ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych,
e) znajomość ustawy o samorządzie gminnym,
f) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
g) znajomość ustawy o finansach publicznych,
h) znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
i) umiejętność samodzielnego przygotowania koncepcji, analiz, projektów i rekomendacji,
j) obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
k) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
l) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
m) niekaralność za umyślne przestępstwo z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
n) nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe:
a) prawo jazdy kat. B,
b) doświadczenie w realizacji projektów społecznych, kulturalnych, artystycznych i turystycznych,
c) doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi, instytucjami kultury,
d) doświadczenie w przygotowaniu i realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych,
e) umiejętność interpretacji przepisów prawa i analitycznego myślenia,
f) umiejętność skutecznego wprowadzania zmian zachodzących na stanowisku,
g) umiejętność podejmowania decyzji i analizy różnorodnych zagadnień,
h) zdolność ponoszenia odpowiedzialności z tytułu podjętych zadań,
i) odporność na stres,
j) predyspozycje osobowościowe: samodzielność, odpowiedzialność.
Mile widziane osoby z każdym stopniem orzeczenia o niepełnosprawności.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) dokument poświadczający wykształcenie (dyplom) lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów,
d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
f) kopie świadectw pracy dokumentujące staż pracy oraz zaświadczenia z ZUS potwierdzające prowadzenie działalności gospodarczej lub prace na umowie ,
g) oświadczenie o:
- korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- pełnej zdolności do czynności prawnych,
- niekaralności,
- stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na niniejszym stanowisku,
h) klauzule zgody: na przetwarzanie danych szczególnej kategorii tj. informacji o niepełnosprawności w procesie rekrutacji, kontakt telefoniczny i sms, kontakt elektroniczny i przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji.
i) obowiązek informacyjny zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
j) oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą zgłaszania nieprawidłowości w Urzędzie Gminy Kolbudy.

Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji.
Z wybranym kandydatem zostanie zawarta umowa na czas określony. Pracodawca zastrzega sobie prawo dalszego zatrudnienia wybranego w obecnej procedurze kandydata na czas określony lub nieokreślony bez konieczności przeprowadzenia kolejnego naboru.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie urzędu lub pocztą na adres: Urząd Gminy Kolbudy, ul. Staromłyńska 1, 83-050 Kolbudy, w terminie 05.10.2026r., z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Głównego specjalisty ds. społecznych.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy

NIP: 6040023795

Adres: ul. Staromłyńska 1, 83-050 Kolbudy, powiat: gdański, woj: pomorskie

- MINIMUM 4 LETNI STAŻ PRACY
- MNIMUM 3 LETNIE DOŚWIADCZENIE WE WSPÓŁPRACY Z INSTYTUCJAMI SPOŁECZNYMI, ARTYSTYCZNYMI, KULTUROWYMI LUB TURYSTYCZNYMI
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe,
b) co najmniej 4-letni staż pracy,
c) udokumentowane minimum 3 letnie doświadczenie we współpracy z instytucjami społecznymi, artystycznymi, kulturowymi lub turystycznymi,
d) znajomość ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych,
e) znajomość ustawy o samorządzie gminnym,
f) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
g) znajomość ustawy o finansach publicznych,
h) znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
i) umiejętność samodzielnego przygotowania koncepcji, analiz, projektów i rekomendacji,
j) obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
k) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
l) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
m) niekaralność za umyślne przestępstwo z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
n) nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe:
a) prawo jazdy kat. B,
b) doświadczenie w realizacji projektów społecznych, kulturalnych, artystycznych i turystycznych,
c) doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi, instytucjami kultury,
d) doświadczenie w przygotowaniu i realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych,
e) umiejętność interpretacji przepisów prawa i analitycznego myślenia,
f) umiejętność skutecznego wprowadzania zmian zachodzących na stanowisku,
g) umiejętność podejmowania decyzji i analizy różnorodnych zagadnień,
h) zdolność ponoszenia odpowiedzialności z tytułu podjętych zadań,
i) odporność na stres,
j) predyspozycje osobowościowe: samodzielność, odpowiedzialność.
Mile widziane osoby z każdym stopniem orzeczenia o niepełnosprawności.