GŁÓWNY SPECJALISTA / GŁOWNA SPECJALISTKA (OFERTA PRACY - GIP.GNA.GŁ.SP.RYZ.06.26)

- prace związane z przygotowywaniem rocznych sprawozdań z działalności Państwowej Inspekcji Pracy,
- prace związane z przygotowywaniem rocznych programów działania Państwowej Inspekcji Pracy z uwzględnieniem planów operacyjnych, analizą ryzyk, mechanizmów monitorowania i wskaźników efektywności,
- sporządzanie odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej,
- opracowywanie informacji statystycznych i opisowych dotyczących działalności Państwowej Inspekcji Pracy.

Wymagania

Wymagania w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
- wykształcenie wyższe,
- minimum 6 lat stażu pracy.

Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w administracji publicznej w obszarze analiz, planowania, monitorowania realizacji zadań lub sprawozdawczości,
- znajomość tematyki z zakresu prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy
- znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, w szczególności zakresu zadań i kompetencji,
- umiejętność formułowania celów i wskaźników efektywności w taki sposób, zgodnie z metodą SMART,
- definiowanie zarówno liczbowych, jak i jakościowych mierników postępu w celu skutecznego monitorowania realizacji zadań,
- umiejętność pisania pism urzędowych,
- umiejętności analityczne (analiza danych statystycznych i wyciąganie wniosków),
- praktyczna znajomość metod analitycznych SWOT i SMART,
- zaawansowana znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
- oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

Termin składania dokumentów: 01.07.2026 r.
Oferty pracy należy składać z dopiskiem: Oferta pracy - GIP.GNA.GŁ.SP.RYZ.06.26
O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie, ul. Barska 28/30, 02-315 Warszawa. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

Miejsce składania dokumentów i oświadczeń:
Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy w Warszawie, ul. Barska 28/30, 02-315 Warszawa, z dopiskiem: Oferta pracy - GIP.GNA.GŁ.SP.RYZ.06.26 lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ w zamieszczonym na stronie PIP ogłoszeniu.

Osoba do kontaktu: Edyta Dzwonek, tel. (22) 39 18 218, rekrutacja@gip.pip.gov.pl

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy

NIP: 5261026544

Adres: ul. Barska 28/30/30, 02-315 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Wymagania w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
- wykształcenie wyższe,
- minimum 6 lat stażu pracy.

Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w administracji publicznej w obszarze analiz, planowania, monitorowania realizacji zadań lub sprawozdawczości,
- znajomość tematyki z zakresu prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy
- znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, w szczególności zakresu zadań i kompetencji,
- umiejętność formułowania celów i wskaźników efektywności w taki sposób, zgodnie z metodą SMART,
- definiowanie zarówno liczbowych, jak i jakościowych mierników postępu w celu skutecznego monitorowania realizacji zadań,
- umiejętność pisania pism urzędowych,
- umiejętności analityczne (analiza danych statystycznych i wyciąganie wniosków),
- praktyczna znajomość metod analitycznych SWOT i SMART,
- zaawansowana znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
- oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

Termin składania dokumentów: 01.07.2026 r.
Oferty pracy należy składać z dopiskiem: Oferta pracy - GIP.GNA.GŁ.SP.RYZ.06.26
O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie, ul. Barska 28/30, 02-315 Warszawa. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

Miejsce składania dokumentów i oświadczeń:
Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy w Warszawie, ul. Barska 28/30, 02-315 Warszawa, z dopiskiem: Oferta pracy - GIP.GNA.GŁ.SP.RYZ.06.26 lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ w zamieszczonym na stronie PIP ogłoszeniu.

Osoba do kontaktu: Edyta Dzwonek, tel. (22) 39 18 218, rekrutacja@gip.pip.gov.pl