GŁÓWNY SPECJALISTA [K/M]

Cel stanowiska: Realizacja spraw związanych z gospodarowaniem nieruchomościami pozostającymi w trwałym zarządzie lub posiadaniu zależnym Centrum Szkolenia Policji.

Zadania podstawowe:
1) inicjowanie prowadzenia gospodarki finansowej związanej z: gospodarką nieruchomościami pozostającymi w trwałym zarządzie jednostki;
2) koordynowanie, inicjowanie i przeprowadzanie przeglądów obiektów budowlanych,
3) inicjowanie przeprowadzanych przez podmioty zewnętrzne przeglądów oraz konserwacji urządzeń i instalacji;
4) koordynowanie, inicjowanie i przygotowywanie projektów umów/ porozumień dotyczących użyczenia, najmu lub dzierżawy terenu, budynku, budowli lub ich części;
5)prowadzenie dokumentacji związanej z administrowaniem obiektami budowlanymi jednostki;
7) koordynowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z ponoszonymi opłatanmi za korzystanie ze środowiska;
8) inicjowanie i opracowywanie planu inwestycji i planu remontowego stosowanie do przyznanego limitu;
9) koordynowanie i inicjowanie przeprowadzania konserwacji budynków, budowli i wyposażenia;
10) inicjowanie prowadzenia przeglądów, instalacji i urządzenń zainstalowanych w budynkach i budowlach oraz sieci;
11) Inicjowanie i prowadzenie gospodarki finansowej w zakresie wydatków związanych z remontami, inwestycjami realizowanymi na terenie jednostki przekraczającymi możliwości pracowników;
12) inicjowanie i prowadzenie gospodarki finansowej w zakresie wydatków związanych z opłatą środowiskową oraz trwałym zarządem.

Zadania dodatkowe:
1) udział w prowadzeniu etapów doboru do służby w Policji;
2) opiniowanie projektów aktów prawnych;
3) opracowywanie projektów wewnętrznych aktów prawnych
4) udział w pracach komisji i zespołów zdaniowych o charakterze stałym lub doraźnym;
5) inicjowanie przygotowyywania infrastruktury technicznej na potrzeby uroczystości i imprez w zakresie zadań wydziału;
6) archiwizowanie dokumentacji.

Data rozpoczęcia pracy: Tuż po przejściu postępowania sprawdzającego.

Wymagania

organizacja pracy własnej i zespołu, rozwiązywania problemów, koordynowania, interpretacji przepisów, ogólny staż pracy 4 lata i 1 rok pracy jako zarządca nieruchomości (pożądane 3 lata jako zarządca nieruchomości); pożądane studia podyplomowe z zakresu zarządzania nieruchomościami, posiadanie licencji zarządcy nieruchomości, co najmniej jeden język obcy w stopniu podstawowym; niezbędne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,POUFNE"

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Kwestionariusz osobowy, do pobrania ze strony internetowej Centrum Szkolenia Policji w Legionowie w zakładce Ofertty służby i pracy/Oferta pracy w CSP należy przesłać na adres e-mail: kadry@csp.edu.pl, pocztą na adres siedziby pracodawcy z dopiskiem ,, Wydział Kadr" lub dostarczyć osobiście;

dokumenty aplikacyjne potzwierdzające informacje zawarte w kwestionariuszu;

dokumenty należy złożyć w terminie 14 dni od dnia publikacji ogłoszenia o pracy.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: CENTRUM SZKOLENIA POLICJI W LEGIONOWIE

NIP: 5360013119

Adres: ul. Zegrzyńska 121, 05-119 Legionowo, powiat: legionowski, woj: mazowieckie

organizacja pracy własnej i zespołu, rozwiązywania problemów, koordynowania, interpretacji przepisów, ogólny staż pracy 4 lata i 1 rok pracy jako zarządca nieruchomości (pożądane 3 lata jako zarządca nieruchomości); pożądane studia podyplomowe z zakresu zarządzania nieruchomościami, posiadanie licencji zarządcy nieruchomości, co najmniej jeden język obcy w stopniu podstawowym; niezbędne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,POUFNE"