GŁÓWNY SPECJALISTA W BIURZE PROMOCJI W WYDZIALE PROGRAMOWANIA I PROMOCJI (K/M)

M. in. :
a) budowanie kampanii marketingowych i promocyjnych,
b) organizacja imprez z udziałem władz miasta,
c) współpraca z organizatorami wydarzeń odbywających się w mieście,
d) podejmowanie inicjatyw w zakresie organizacji wydarzeń istotnych dla życia miasta,
e) inicjowanie i planowanie działań promocyjnych nastawionych na budowanie pozytywnego i spójnego wizerunku miasta,
f) realizacji działań promocyjnych prowadzonych przez wydziały Urzędu, miejskie jednostki organizacyjne i inne podmioty,
g) realizacja zadań związanych z promocją miasta,
h) nadzór nad realizacją współpracy z miastami partnerskimi Nowej Soli,
i) prowadzenie spraw administracyjnych biura.

Praca w godzinach:
od 7:30 do 16:30 w poniedziałki,
od 7:30 do 15:30 od wtorku do czwartku,
od 7:30 do 14:30 w piątki.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe,
b) minimum czteroletni staż pracy,
c) doświadczenie w samodzielnym budowaniu strategii, działań promocyjnych,
d) umiejętność pracy w zespole,
e) kreatywność i samodzielność w działaniu,
f) bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
g) sprawność w redagowaniu tekstów informacyjnych i promocyjnych,
h) łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów,
i) odpowiedzialność, terminowość, wysoka kultura osobista,
j) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
k) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
l) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
m) nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:
a) szeroko rozwinięte umiejętności społeczne i łatwość nawiązywania relacji międzyludzkich,
b) bardzo dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem,
c) wysoka kultura osobista, samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji, obowiązkowość, rzetelność, systematyczność,
d) zaangażowanie i determinacja w dążeniu do celu,
e) odporność na stres,
f) dyspozycyjność.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wykaz dokumentów wymaganych przy składaniu ofert:
a) oferta z wnioskiem o zatrudnienie,
b) list motywacyjny,
c) kwestionariusz osobowy wzór dostępny na stronach internetowych,
d) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
e) oświadczenie o niekaralności (w przypadku zatrudnienia konieczność dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
f) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
g) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,
h) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.

procedura konkursowa - szczczegóły na bip.nowasol.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Nowej Soli

NIP: 9250014829

Adres: ul. Marsz. Józefa Piłsudskiego 12, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie

Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe,
b) minimum czteroletni staż pracy,
c) doświadczenie w samodzielnym budowaniu strategii, działań promocyjnych,
d) umiejętność pracy w zespole,
e) kreatywność i samodzielność w działaniu,
f) bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
g) sprawność w redagowaniu tekstów informacyjnych i promocyjnych,
h) łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów,
i) odpowiedzialność, terminowość, wysoka kultura osobista,
j) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
k) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
l) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
m) nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:
a) szeroko rozwinięte umiejętności społeczne i łatwość nawiązywania relacji międzyludzkich,
b) bardzo dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem,
c) wysoka kultura osobista, samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji, obowiązkowość, rzetelność, systematyczność,
d) zaangażowanie i determinacja w dążeniu do celu,
e) odporność na stres,
f) dyspozycyjność.