GŁÓWNY SPECJALISTA W DEPARTAMENCIE ROZWOJU KADR W PRZEDSIĘBIORSTWACH (NR REF. : 046/26/DRK/GS) K/M

- Upowszechnianie systemu rad sektorowych oraz produktów systemu, w tym przede wszystkim:
- z radami sektorowymi ds. kompetencji oraz Radą Programową ds. kompetencji,
- prestiżowymi instytucjami oświatowymi i naukowymi lub osobami, których ważnym obszarem zainteresowania jest podnoszenie kompetencji przez osoby dorosłe,
- mediami branżowymi, których ważnym obszarem zainteresowania jest podnoszenie kompetencji przez osoby dorosłe,
- ministerstwami.
- Przeprowadzenie konkursu i jego rozliczenie;
- Twoja praca może wymagać współpracy przy przygotowywaniu propozycji zmian w zakresie wzorów umów, procedur i regulacji wewnętrznych PARP;
- Udział w innych zadaniach sekcji, która pracuje nad systemem rad sektorowych, dotyczących upowszechniania systemu rad i jego produktów oraz idei uczenia się przez całe życie.

Wymagania

Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe licencjackie;
- min. 4 lata doświadczenia w zakresie realizacji projektów polegających na organizacji wydarzeń typu konkurs i konferencja, angażujących specjalistów z dziedzin będących przedmiotem konkursu, konferencji;
- komunikatywna znajomość języka angielskiego;
- dobra znajomość zagadnień z zakresu polityki uczenia się przez całe życie, m.in.:
- formy uczenia się,
- kompetencje kluczowe,
- elastyczność ścieżek kształcenia,
- aktywizacja zawodowa, re-skilling i up-skilling,
- finansowanie i wsparcie systemowe,
- dobra znajomość zagadnień z zakresu inwestowania w podnoszenie kompetencji przez przedsiębiorców i ich pracowników;
- bardzo dobra znajomość MS Word, MS Excel i MS PowerPoint;
- umiejętność prowadzenia spotkań i prezentacji;
- umiejętność zarządzania czasem i wyznaczania priorytetów w zadaniach;
- umiejętność myślenia analitycznego i krytycznego;
- samodzielność;
- umiejętności interpersonalne.

Dodatkowo (wymagania pożądane):
- wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane: nauki społeczne typu: pedagogika, andragogika, socjologia, psychologia, zarządzanie, ekonomia;
- min. 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie realizacji projektów dofinansowanych ze środków publicznych, w tym udział w przygotowywaniu wniosków o płatność (w części opisowej) oraz wniosków o dofinansowanie;
- min 2 lata doświadczenia w zakresie oceny wniosków o płatność oraz wniosków o dofinansowanie;
- doświadczenie we współpracy z jednostkami sektora finansów publicznych.

Aplikacje można składać:
- elektronicznie poprzez formularz: https://form.erecruiter.pl/form/de3ff22855a24fbe859c98dc56480e24
- na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa
Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.

Termin zgłoszeń: do 17.04.2026 r.

Ogłoszenie dostępne na BIP: https://www.parp.gov.pl/component/content/article/90350:glowny-specjalista-w-
departamencie-rozwoju-kadr-w-przedsiebiorstwach-k-m-nr-ref-046-26-drk-gs

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Aplikowanie poprzez formularz rekrutacyjny: https://form.erecruiter.pl/form/de3ff22855a24fbe859c98dc56480e24

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Aplikowanie poprzez formularz rekrutacyjny: https://form.erecruiter.pl/form/de3ff22855a24fbe859c98dc56480e24

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

NIP: 5262501444

Adres: ul. Pańska 81/83, 00-834 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe licencjackie;
- min. 4 lata doświadczenia w zakresie realizacji projektów polegających na organizacji wydarzeń typu konkurs i konferencja, angażujących specjalistów z dziedzin będących przedmiotem konkursu, konferencji;
- komunikatywna znajomość języka angielskiego;
- dobra znajomość zagadnień z zakresu polityki uczenia się przez całe życie, m.in.:
- formy uczenia się,
- kompetencje kluczowe,
- elastyczność ścieżek kształcenia,
- aktywizacja zawodowa, re-skilling i up-skilling,
- finansowanie i wsparcie systemowe,
- dobra znajomość zagadnień z zakresu inwestowania w podnoszenie kompetencji przez przedsiębiorców i ich pracowników;
- bardzo dobra znajomość MS Word, MS Excel i MS PowerPoint;
- umiejętność prowadzenia spotkań i prezentacji;
- umiejętność zarządzania czasem i wyznaczania priorytetów w zadaniach;
- umiejętność myślenia analitycznego i krytycznego;
- samodzielność;
- umiejętności interpersonalne.

Dodatkowo (wymagania pożądane):
- wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane: nauki społeczne typu: pedagogika, andragogika, socjologia, psychologia, zarządzanie, ekonomia;
- min. 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie realizacji projektów dofinansowanych ze środków publicznych, w tym udział w przygotowywaniu wniosków o płatność (w części opisowej) oraz wniosków o dofinansowanie;
- min 2 lata doświadczenia w zakresie oceny wniosków o płatność oraz wniosków o dofinansowanie;
- doświadczenie we współpracy z jednostkami sektora finansów publicznych.

Aplikacje można składać:
- elektronicznie poprzez formularz: https://form.erecruiter.pl/form/de3ff22855a24fbe859c98dc56480e24
- na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa
Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.

Termin zgłoszeń: do 17.04.2026 r.

Ogłoszenie dostępne na BIP: https://www.parp.gov.pl/component/content/article/90350:glowny-specjalista-w-
departamencie-rozwoju-kadr-w-przedsiebiorstwach-k-m-nr-ref-046-26-drk-gs