GŁÓWNY SPECJALISTA W DZIALE ORGANIZACYJNO-PRAWNYM K/M

1.Prowadzenie stałego monitoringu zadłużenia gminnych oraz własnościowych lokali mieszkalnych w wyznaczonych budynkach administrowanych przez Spółkę,
2. Prowadzenie czynności związanych z windykacją należności,
3. Ustalanie stanu faktycznego i prawnego sprawy, koniecznego do prowadzenia czynności windykacyjnych,
4. Dokonywanie naliczeń zadłużenia w sprawach będących przedmiotem postępowania windykacyjnego,
5. Prowadzenie ewidencji spraw sądowych o zapłatę należności objętych postępowaniem windykacyjnym,
6. Udział w prowadzeniu przyjęć interesantów w zakresie zadań Działu Organizacyjno-Prawnego,
7. Prowadzenie negocjacji z dłużnikami, w związku z podjętymi czynnościami windykacyjnymi,
8. Przygotowywanie i rejestrowanie porozumień w sprawie ratalnej spłaty zadłużenia,
9. Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji, w tym korespondencji z dłużnikami w zakresie prowadzonych czynności windykacyjnych,
10. Bieżąca analiza spłat zadłużenia,
11. Współpraca z właściwymi jednostkami organizacyjnymi Spółki w zakresie niezbędnym dla prowadzenia postępowań windykacyjnych zgodnie z wewnętrznymi aktami normatywnymi Spółki i przepisami prawa,
12. Przygotowywanie wszelkich wykazów, sprawozdań, informacji w zakresie realizowanych zadań,
13. Wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego związanych z zakresem merytorycznym Działu Organizacyjno-Prawnego.

Wymagania

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy :
1. Wykształcenie średnie lub wyższe,
2. Znajomość specyfiki działalności Spółki,
3. Znajomość przepisów prawa z zakresu zarządzania/administrowania nieruchomościami, w szczególności:
a) Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego,
b) Ustawy o własności lokali,
c) Ustawy Kodeks Cywilny,
4. Umiejętność obsługi klienta
5. Bardzo dobra znajomość obsługi programów komputerowych MS Office, MERITUM,
6. Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem wspomagającym windykację,

Wymagania pożądane związane ze stanowiskiem pracy :
1. min. 1 rok pracy na podobnym stanowisku,
2. wykształcenie kierunek: prawo, administracja, zarządzanie,
3. znajomość Ustawy Kodeks postępowania cywilnego, Ustawy o komornikach sądowych, Ustawy o kosztach komorniczych, Ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych
4. prawo jazdy kategorii B,
5. samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, umiejętność pracy zespołowej, operatywność, kreatywność, odporność na stres.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty :
Życiorys (CV) wraz z podpisaną klauzulą informacyjną należy złozyć w zamnkniętej kopercie z dopiskiem: Główny Specjalista ds. organizacyjno-prawnych do siedziby MZGM-TBS Sp. z o.o. w Płocku ul. Henryka Sienkiewicza 13 A pokój nr 8
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy do pobrania ze strony http://www.mzgm-plock.pl/pl/, w zakładce kariera.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejski Zakład Gospodarki Mieszkaniowej TBS Sp. z o.o.

NIP: 7742473542

Adres: ul. Henryka Sienkiewicza 13A, 09-402 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy :
1. Wykształcenie średnie lub wyższe,
2. Znajomość specyfiki działalności Spółki,
3. Znajomość przepisów prawa z zakresu zarządzania/administrowania nieruchomościami, w szczególności:
a) Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego,
b) Ustawy o własności lokali,
c) Ustawy Kodeks Cywilny,
4. Umiejętność obsługi klienta
5. Bardzo dobra znajomość obsługi programów komputerowych MS Office, MERITUM,
6. Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem wspomagającym windykację,

Wymagania pożądane związane ze stanowiskiem pracy :
1. min. 1 rok pracy na podobnym stanowisku,
2. wykształcenie kierunek: prawo, administracja, zarządzanie,
3. znajomość Ustawy Kodeks postępowania cywilnego, Ustawy o komornikach sądowych, Ustawy o kosztach komorniczych, Ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych
4. prawo jazdy kategorii B,
5. samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, umiejętność pracy zespołowej, operatywność, kreatywność, odporność na stres.