GŁÓWNY SPECJALISTA W WYDZIALE EDUKACJI K 43/26

Realizacja analiz oświatowych pod kątem demografii oraz inwestycji w dzielnicach Gdańska oraz ich wpływu na kształtowanie sieci szkół podstawowych i obwodów;
Pozyskiwanie i analiza informacji z Biura Rozwoju Gdańska pod kątem kształtowania sieci szkół podstawowych, ich obwodów oraz zbierania informacji;
Pozyskiwanie i analiza informacji z Wydziału Spraw Obywatelskich pod kątem kształtowania sieci szkół podstawowych, ich obwodów oraz zbierania informacji;
Pozyskiwanie i analiza informacji z innych źródeł mających wpływ na kształtowanie sieci szkół podstawowych i ich obwodów;
Coroczne ustalanie sieci szkół podstawowych i szkół ponadpodstawowych;
Coroczne ustalanie obwodów publicznych szkół podstawowych;
Realizacja zadań związanych z organizacją szkół;
Przygotowywanie pełnomocnictw dla dyrektorów prowadzonych szkół;
Sprawdzanie danych przekazywanych przez szkoły w ramach Systemu Informacji Oświatowej z danymi wynikającymi z dokumentacji organizacyjnej prowadzonych szkół;
Monitorowanie i obsługa upoważnień do systemu Oświatowego dla dyrektorów i pracowników obsługiwanych szkół;
Wspomaganie w obsłudze programu ODPN w zakresie ewidencji szkół oraz haseł dostępu;
Sporządzanie zestawień i sprawozdań niezbędnych do celów organizacyjno-statystycznych;
Współtworzenie, opiniowanie i realizacja projektów edukacyjnych;
Przygotowywanie korespondencji związanej tematycznie z zakresem prowadzonych spraw;
Obsługa interesantów;
Przygotowywanie uchwał i zarządzeń PMG wynikających z zakresu obowiązków;
Przygotowywanie odpowiedzi na zapytania, wnioski i interpelacje radnych Miasta Gdańska w zakresie prowadzonych spraw;
Współpraca z innymi wydziałami Urzędu.

Wymagania

wymagania niezbędne
wykształcenie wyższe;
min. 4-letni staż pracy;
min. 2 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego w realizacji badań społecznych lub analiz społecznych;
znajomość przepisów;
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
obywatelstwo polskie;
nieposzlakowana opinia;
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe:
staż pracy w obszarze oświaty;
umiejętność pracy na dużych zbiorach danych;
umiejętność łączenia danych pochodzących z różnych źródeł;
umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji;
łatwość nawiązywania kontaktów;
umiejętność współpracy;
zdolności organizacyjne;
systematyczność, dokładność, samodyscyplina;
wysoka kultura osobista.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania;
list motywacyjny;
kserokopia dyplomu ukończenia studiów;
kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy;
inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności;
wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem.
Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 pokój nr 40 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres:
Urząd Miejski w Gdańsku
ul. Nowe Ogrody 8/12
80-803 Gdańsk
z następującą adnotacją:
nabór na stanowisko urzędnicze: K 43/26
w terminie od 23.04.2026 r. do 08.05.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Gdańsku

NIP: 5833466742

Adres: ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

wymagania niezbędne
wykształcenie wyższe;
min. 4-letni staż pracy;
min. 2 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego w realizacji badań społecznych lub analiz społecznych;
znajomość przepisów;
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
obywatelstwo polskie;
nieposzlakowana opinia;
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe:
staż pracy w obszarze oświaty;
umiejętność pracy na dużych zbiorach danych;
umiejętność łączenia danych pochodzących z różnych źródeł;
umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji;
łatwość nawiązywania kontaktów;
umiejętność współpracy;
zdolności organizacyjne;
systematyczność, dokładność, samodyscyplina;
wysoka kultura osobista.