GŁÓWNY SPECJALISTA W ZESPOLE DS. POZYSKIWANIA FUNDUSZY I PARTNERÓW ZEWNĘTRZNYCH K/M

1. Współpraca przy koordynacji stworzenia i wdrożenie strategii fundraisingu Muzeum Getta Warszawskiego
2. Stworzenie systemu zarządzania projektami Muzeum, uwzględniającego pozyskiwanie funduszy zewnętrznych oraz współpracę partnerską.
3. Pozyskiwanie darczyńców i partnerów Muzeum oraz rozwijanie współpracy z nimi, negocjowanie i finalizowanie umów partnerskich i sponsorskich.
4. Organizowanie spotkań i prezentacji dla potencjalnych darczyńców i partnerów, prezentowanie oferty Muzeum oraz budowanie długofalowych relacji.
5. Współtworzenie i realizacja strategicznego planu dla projektu Miła18, w tym wypracowanie modelu fundraisingowego, pozyskiwanie darczyńców oraz koordynacja procesu organizacji konkursu na trwałe upamiętnienie.
6. Stworzenie i prowadzenie programu współpracy z partnerami biznesowymi.
7. Uczestnictwo w pracach nad przygotowaniem i przeprowadzeniem Wielkiego Otwarcia Muzeum Getta Warszawskiego.

Wymagania

Wymagania:
niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe,
2. Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy lub/i budowaniu relacji z darczyńcami
3. Umiejętność przygotowywania wniosków, ofert i sprawozdań w języku angielskim
4. Doświadczenie w pracy z harmonogramami rzeczowo-finansowymi i rozliczaniu finansowym projektów,
5. Dobre umiejętności komunikacyjne, nastawione na budowanie relacji
6. Bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność oraz samodzielność,
7. Bardzo dobra znajomość angielskiego w mowie i piśmie

Mile widziane:
1. Doświadczenie w pracy z historią polskich Żydów i Zagłady
2. Doświadczenie w zarządzaniu projektami z zakresu kultury i zespołami projektowymi
3. Doświadczenie pracy lub aktywności w międzynarodowym środowisku.

Jeśli kandydat/kandydatka spełnia warunki, może wysłać swoje CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, na adres: rekrutacje@1943.pl - najpóźniej do dnia 30 września 2026 r. lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Muzeum Getta Warszawskiego, ul. Zielna 39, 00-108 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: "Rekrutacja - Główny specjalista/główna specjalistka w zespole ds. pozyskiwania funduszy i partnerów zewnętrznych".

Proces rekrutacji jest zaplanowany w sposób przejrzysty:
1. Analiza aplikacji: Po zakończeniu procesu zbierania zgłoszeń będą wybrane osoby, których doświadczenie najlepiej wpisuje się w potrzeby pracodawcy.
2. Spotkania rekrutacyjne: przewidziane są maksymalnie dwa etapy rozmów. Z wybranymi kandydatami i kandydatkami pracodawca skontaktuje się telefonicznie, by umówić termin spotkania.

Spotkania standardowo odbywają się w siedzibie pracodawcy, jednak jeśli kandydat/ka preferuje rozmowę online, pracodawca zapewnia taką możliwość. W przypadku spotkań zdalnych jest możliwośc uruchomienia funkcji automatycznych napisów w czasie rzeczywistym. Jeśli kandydat/ka potrzebuje innych udogodnień, może poinformować o tym podczas umawiania terminu.

Po zakończeniu rekrutacji oferty kandydatów i kandydatek, którzy nie zostali zatrudnieni, zostaną trwale i bezpiecznie zniszczone

Informacje dodatkowe o przetwarzaniu danych osobowych i procedurze zgłoszeń wewnętrznych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))."

Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych (Sygnaliści): Zgodnie z art. 24 ust. 2 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, informujemy, że w Muzeum Getta Warszawskiego obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych. Kandydaci do pracy są uprawnieni do dokonywania zgłoszeń w trybie przewidzianym w ww. Procedurze, w przypadku uzyskania informacji o naruszeniu prawa w kontekście związanym z rekrutacją. Treść procedury dostępna jest: Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Muzeum Getta Warszawskiego.
Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Muzeum Getta Warszawskiego z siedzibą w: Zielna 39, 00-108 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. Wcelu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: iod@1943.pl.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na adres: rekrutacje@1943.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Muzeum Getta Warszawskiego

NIP: 5252745009

Adres: ul. Zielna 39, 00-108 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Wymagania:
niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe,
2. Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy lub/i budowaniu relacji z darczyńcami
3. Umiejętność przygotowywania wniosków, ofert i sprawozdań w języku angielskim
4. Doświadczenie w pracy z harmonogramami rzeczowo-finansowymi i rozliczaniu finansowym projektów,
5. Dobre umiejętności komunikacyjne, nastawione na budowanie relacji
6. Bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność oraz samodzielność,
7. Bardzo dobra znajomość angielskiego w mowie i piśmie

Mile widziane:
1. Doświadczenie w pracy z historią polskich Żydów i Zagłady
2. Doświadczenie w zarządzaniu projektami z zakresu kultury i zespołami projektowymi
3. Doświadczenie pracy lub aktywności w międzynarodowym środowisku.

Jeśli kandydat/kandydatka spełnia warunki, może wysłać swoje CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, na adres: rekrutacje@1943.pl - najpóźniej do dnia 30 września 2026 r. lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Muzeum Getta Warszawskiego, ul. Zielna 39, 00-108 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: "Rekrutacja - Główny specjalista/główna specjalistka w zespole ds. pozyskiwania funduszy i partnerów zewnętrznych".

Proces rekrutacji jest zaplanowany w sposób przejrzysty:
1. Analiza aplikacji: Po zakończeniu procesu zbierania zgłoszeń będą wybrane osoby, których doświadczenie najlepiej wpisuje się w potrzeby pracodawcy.
2. Spotkania rekrutacyjne: przewidziane są maksymalnie dwa etapy rozmów. Z wybranymi kandydatami i kandydatkami pracodawca skontaktuje się telefonicznie, by umówić termin spotkania.

Spotkania standardowo odbywają się w siedzibie pracodawcy, jednak jeśli kandydat/ka preferuje rozmowę online, pracodawca zapewnia taką możliwość. W przypadku spotkań zdalnych jest możliwośc uruchomienia funkcji automatycznych napisów w czasie rzeczywistym. Jeśli kandydat/ka potrzebuje innych udogodnień, może poinformować o tym podczas umawiania terminu.

Po zakończeniu rekrutacji oferty kandydatów i kandydatek, którzy nie zostali zatrudnieni, zostaną trwale i bezpiecznie zniszczone

Informacje dodatkowe o przetwarzaniu danych osobowych i procedurze zgłoszeń wewnętrznych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))."

Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych (Sygnaliści): Zgodnie z art. 24 ust. 2 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, informujemy, że w Muzeum Getta Warszawskiego obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych. Kandydaci do pracy są uprawnieni do dokonywania zgłoszeń w trybie przewidzianym w ww. Procedurze, w przypadku uzyskania informacji o naruszeniu prawa w kontekście związanym z rekrutacją. Treść procedury dostępna jest: Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Muzeum Getta Warszawskiego.
Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Muzeum Getta Warszawskiego z siedzibą w: Zielna 39, 00-108 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. Wcelu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: iod@1943.pl.