GŁÓWNY SPECJALISTA/GŁÓWNA SPECJALISTKA W WYDZIALE URBANISTYKI I ARCHITEKTURY

Zadania główne:
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie rozpatrywania wniosków w sprawach pozwoleń na budowę i innych spraw wynikających z ustawy Prawo budowlane, w tym:
a) sprawdzanie kompletności wniosków,
b) analiza merytoryczna i formalna wniosków,
c) zebranie dowodów w sprawie,
d) przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych,
e) przyjmowanie zgłoszeń określonych przepisami prawa, ich analiza, przygotowywanie postanowień i decyzji administracyjnych oraz zaświadczeń,
f) wydawanie zaświadczeń o samodzielności lokali mieszkalnych i użytkowych,
g) obsługa interesantów.
W obszarze innych działań będących w kompetencji WUA w zakresie określonym przez Naczelnika WUA.

Wymagania

Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
1.obywatelstwo polskie*,
2.wykształcenie wyższe,
3.staż pracy - minimum 4 lata,
4.posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5.niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6.nieposzlakowana opinia,
7.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
1.wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach:
- architektura, budownictwo, inżynieria sanitarna, instalacje sanitarne, elektryka, prawo,
2.doświadczenie zawodowe:
- w zakresie pracy w administracji architektoniczno-budowlanej lub w nadzorze budowlanym,
- doświadczenie zawodowe w projektowaniu architektonicznym lub budowlanym,
3.obsługa komputera biegła znajomość obsługi pakietu MS Office (w tym Excel),
4.wiedza i umiejętności zawodowe: znajomość aktów prawnych takich jak:
- ustawa Prawo budowlane,
- rozporządzenie w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie,
oraz aktów wykonawczych;
- umiejętność posługiwania się poprawną polszczyzną i formułowania pism,
- kodeks postępowania administracyjnego;
5.predyspozycje osobowościowe:
a)komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, dokładność,
b)umiejętność analitycznego myślenia,
c)umiejętność pracy w zespole,
d)wysoka kultura osobista,
e)umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy własnej, terminowość,
f)umiejętność pracy pod presją czasu,
g)odporność na stres,
h)obycie w kontaktach z ludźmi.
Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
1.stanowisko pracy na 2 piętrze (winda),
2.miejsce pracy: ul. Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście,
3.praca administracyjno-biurowa,
4.praca przy monitorze ekranowym oraz z wykorzystaniem urządzeń biurowych,
5.brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
6.czas pracy: pełen etat 40 godzin tygodniowo,
7.umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony z zastrzeżeniem, że w przypadku kandydata, który był już pracownikiem Urzędu, możliwe jest zawarcie umowy na czas nieokreślony, zgodnie z obowiązującymi przepisami i potrzebami pracodawcy, a w przypadku braku zastrzeżeń po upływie tego okresu zostanie zawarta kolejna umowa zgodnie z obowiązującymi przepisami i potrzebami pracodawcy,
8.wynagrodzenie zasadnicza od 7 700,00 brutto + dodatek stażowy (od 5% - 20% wynagrodzenia zasadniczego) oraz pozostałe świadczenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Świnoujście ( Zarządzenie Nr 182/2024 Prezydenta Miasta Świnoujście z dnia 12 marca 2024 r.),
9.wysiłek umysłowy.
Przewidywany termin zatrudnienia:5 listopada 2026 r.
Wskaźnik zatrudniania osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Świnoujście, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w wrześniu 2026r. nie przekroczył 6%.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1.list motywacyjny,
2.życiorys zawodowy (CV),
List motywacyjny i życiorys zawodowy (CV) należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem, a także klauzulą o następującej treści: Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (innych niż wymagane przepisami prawa) przez administratora danych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: Główny specjalista/Główna specjalistka w Wydziale Urbanistyki i Architektury. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.
3.kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
4.kopie dokumentów potwierdzających staż pracy w tym: świadectwa pracy z dotychczasowych miejsc zatrudnienia, dokumenty potwierdzające prowadzenie działalności gospodarczej- zaświadczenie z ZUS o podleganiu ubezpieczeniom społecznym, dokumenty potwierdzające wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenie, jeżeli zleceniobiorca podlegał w tym czasie ubezpieczeniom społecznym i były za niego opłacane składki, chyba, że zleceniobiorca nie podlegał ubezpieczeniom społecznym na podstawie odrębnych przepisów, zaświadczenie o zatrudnieniu poświadczające wymagany staż pracy,
5.oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych,
6.oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
7.oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8.oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowaną opinią,
9.kopia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne**,
10.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów,
11.klauzula informacyjna dla kandydata.
Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem, każda strona.
Dokumenty składane w oryginale winny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
Wzór ww. oświadczeń oraz klauzula informacyjna do pobrania na stronie internetowej bip.um.swinoujscie.pl w zakładce praca, w wersji papierowej w Biurze Kadr Urzędu Miasta Świnoujście.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać na Stanowisku Obsługi Interesantów albo przesyłać za pośrednictwem poczty na adres: Biuro Kadr, Urząd Miasta Świnoujście, ul. Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko Główny specjalista/Główna specjalistka w Wydziale Urbanistyki i Architektury terminie do dnia 26 października 2026 roku do godziny 15:00.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miasta Świnoujście

NIP: 8550020644

Adres: ul. Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie

Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
1.obywatelstwo polskie*,
2.wykształcenie wyższe,
3.staż pracy - minimum 4 lata,
4.posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5.niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6.nieposzlakowana opinia,
7.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
1.wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach:
- architektura, budownictwo, inżynieria sanitarna, instalacje sanitarne, elektryka, prawo,
2.doświadczenie zawodowe:
- w zakresie pracy w administracji architektoniczno-budowlanej lub w nadzorze budowlanym,
- doświadczenie zawodowe w projektowaniu architektonicznym lub budowlanym,
3.obsługa komputera biegła znajomość obsługi pakietu MS Office (w tym Excel),
4.wiedza i umiejętności zawodowe: znajomość aktów prawnych takich jak:
- ustawa Prawo budowlane,
- rozporządzenie w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie,
oraz aktów wykonawczych;
- umiejętność posługiwania się poprawną polszczyzną i formułowania pism,
- kodeks postępowania administracyjnego;
5.predyspozycje osobowościowe:
a)komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, dokładność,
b)umiejętność analitycznego myślenia,
c)umiejętność pracy w zespole,
d)wysoka kultura osobista,
e)umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy własnej, terminowość,
f)umiejętność pracy pod presją czasu,
g)odporność na stres,
h)obycie w kontaktach z ludźmi.
Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
1.stanowisko pracy na 2 piętrze (winda),
2.miejsce pracy: ul. Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście,
3.praca administracyjno-biurowa,
4.praca przy monitorze ekranowym oraz z wykorzystaniem urządzeń biurowych,
5.brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
6.czas pracy: pełen etat 40 godzin tygodniowo,
7.umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony z zastrzeżeniem, że w przypadku kandydata, który był już pracownikiem Urzędu, możliwe jest zawarcie umowy na czas nieokreślony, zgodnie z obowiązującymi przepisami i potrzebami pracodawcy, a w przypadku braku zastrzeżeń po upływie tego okresu zostanie zawarta kolejna umowa zgodnie z obowiązującymi przepisami i potrzebami pracodawcy,
8.wynagrodzenie zasadnicza od 7 700,00 brutto + dodatek stażowy (od 5% - 20% wynagrodzenia zasadniczego) oraz pozostałe świadczenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Świnoujście ( Zarządzenie Nr 182/2024 Prezydenta Miasta Świnoujście z dnia 12 marca 2024 r.),
9.wysiłek umysłowy.
Przewidywany termin zatrudnienia:5 listopada 2026 r.
Wskaźnik zatrudniania osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Świnoujście, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w wrześniu 2026r. nie przekroczył 6%.