GŁÓWNY/A SPECJALISTA/KA DS. GRAFICZNYCH W DZIALE GALERII I WYSTAW

1. Projektowanie graficzne, skład i przygotowanie do druku materiałów na potrzeby Działu Galerii i Wystaw, w tym czterech galerii MIK (Elektor, Foksal, Test, XX1), w szczególności plakatów wystaw, zaproszeń, folderów, pocztówek, w oparciu o istniejące identyfikacje wizualne poszczególnych galerii MIK oraz identyfikację wizualną MIK.
2. Projektowanie graficzne materiałów cyfrowych na www i do mediów społecznościowych na potrzeby Działu Galerii i Wystaw, w tym czterech galerii MIK, w oparciu o istniejące identyfikacje wizualne poszczególnych galerii MIK oraz identyfikację wizualną MIK.
3. Projektowanie kreatywne materiałów graficznych dla nowych projektów realizowanych przez Dział Galerii i Wystaw, w tym galerie MIK.
4. Projektowanie graficzne, skład i przygotowanie do druku materiałów do przestrzeni galerii MIK i siedziby głównej MIK (m.in. wydruki wielkoformatowe, plotery).
5. Projektowanie graficzne reklam prasowych i cyfrowych na potrzeby Działu Galerii i Wystaw, w tym galerii MIK.
6. Projektowanie i skład wybranych publikacji i katalogów do wystaw realizowanych przez Dział Galerii i Wystaw MIK, w tym w galeriach MIK w porozumieniu z Kierownikiem Działu.
7. Projektowanie kreatywne i przygotowanie produkcyjne gadżetów związanych z działalnością Galerii MIK i Działu Galerii i Wystaw.
8. Przygotowanie animowanych materiałów wizualnych na potrzeby Galerii i Działu Galerii i Wystaw MIK.
9. Obróbka zdjęć i materiałów graficznych na potrzeby Działu Galerii i Wystaw, w tym galerii MIK.
10. Współpraca w zakresie przygotowania projektów graficznych i produkcji materiałów z artystami, kuratorami, koordynatorami wydawniczymi, tłumaczami, redaktorami i korektorami, fotografami, wykonawcami zewnętrznymi i komórkami organizacyjnymi MIK.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe I stopnia o profilu artystycznym (projektowanie graficzne, grafika i kierunki pokrewne) oraz udokumentowane minimum 3 lata stażu pracy, lub:
2. Wykształcenie średnie i udokumentowane minimum 5 lata stażu pracy.

Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem:
1. Minimum trzyletnie doświadczenie w projektowaniu i składzie materiałów graficznych.
2. Wiedza z zakresu projektowania graficznego, typografii i kompozycji oraz znajomość współczesnych trendów w projektowaniu graficznym i oprogramowaniu do projektowania.
3. Znajomość specyfiki pracy w instytucji kultury.
4. Praktyczna umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz Adobe (w szczególności: Photoshop, Indesign, Illustrator, Premiere) oraz programów do projektowania na otwartych licencjach (Canva, Figma), mile widziana umiejętność obsługi programu Corel.
5. Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na porozumiewanie się w mowie i piśmie.
6. Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i umiejętność pracy przy kilku projektach równocześnie.
7. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz umiejętność współpracy z artystami, kuratorami i wykonawcami zewnętrznymi.
8. Rzetelność, odpowiedzialność i dokładność w realizacji zadań.
9. Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji.

Dokumenty aplikacyjne
- życiorys (CV) z wyszczególnieniem przebiegu pracy zawodowej;
- list motywacyjny;
- portfolio zawierające przegląd przygotowanych dotąd projektów graficznych;
- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, staż pracy oraz doświadczenie.

Życiorys (CV) powinien zawierać oświadczenie kandydata/ki o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Mazowiecki Instytut Kultury zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych przeze mnie w ramach naboru na wolne stanowisko pracy w Mazowieckim Instytucie Kultury, niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji."

1. Dokumenty aplikacyjne z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko pracy Starszy/a Specjalista/ka ds. graficznych w Dziale Galerii i Wystaw należy dostarczyć lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Mazowiecki Instytut Kultury, 00-139 Warszawa, ul. Elektoralna 12, albo za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja@mik.waw.pl w terminie do dnia 26 czerwca 2026 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu dokumentów do Instytutu).
2. Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie ich składania pozostawia się bez rozpoznania.
3. Kandydaci/tki zakwalifikowani/e do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną o tym powiadomieni/e telefonicznie lub za pośrednictwem korespondencji elektronicznej. Pozostali/łe kandydaci/tki nie będą informowani/e o przebiegu naboru.
4. Instytut zastrzega sobie prawo zakończenia naboru bez wyłonienia kandydata/ki na wolne stanowisko pracy.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - życiorys (CV) z wyszczególnieniem przebiegu pracy zawodowej;
- list motywacyjny;
- portfolio zawierające przegląd przygotowanych dotąd projektów graficznych;
- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, staż pracy oraz doświadczenie.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: MAZOWIECKI INSTYTUT KULTURY

NIP: 5250005900

Adres: ul. Elektoralna 12, 00-139 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe I stopnia o profilu artystycznym (projektowanie graficzne, grafika i kierunki pokrewne) oraz udokumentowane minimum 3 lata stażu pracy, lub:
2. Wykształcenie średnie i udokumentowane minimum 5 lata stażu pracy.

Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem:
1. Minimum trzyletnie doświadczenie w projektowaniu i składzie materiałów graficznych.
2. Wiedza z zakresu projektowania graficznego, typografii i kompozycji oraz znajomość współczesnych trendów w projektowaniu graficznym i oprogramowaniu do projektowania.
3. Znajomość specyfiki pracy w instytucji kultury.
4. Praktyczna umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz Adobe (w szczególności: Photoshop, Indesign, Illustrator, Premiere) oraz programów do projektowania na otwartych licencjach (Canva, Figma), mile widziana umiejętność obsługi programu Corel.
5. Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na porozumiewanie się w mowie i piśmie.
6. Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i umiejętność pracy przy kilku projektach równocześnie.
7. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz umiejętność współpracy z artystami, kuratorami i wykonawcami zewnętrznymi.
8. Rzetelność, odpowiedzialność i dokładność w realizacji zadań.
9. Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji.

Dokumenty aplikacyjne
- życiorys (CV) z wyszczególnieniem przebiegu pracy zawodowej;
- list motywacyjny;
- portfolio zawierające przegląd przygotowanych dotąd projektów graficznych;
- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, staż pracy oraz doświadczenie.

Życiorys (CV) powinien zawierać oświadczenie kandydata/ki o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Mazowiecki Instytut Kultury zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych przeze mnie w ramach naboru na wolne stanowisko pracy w Mazowieckim Instytucie Kultury, niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji."

1. Dokumenty aplikacyjne z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko pracy Starszy/a Specjalista/ka ds. graficznych w Dziale Galerii i Wystaw należy dostarczyć lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Mazowiecki Instytut Kultury, 00-139 Warszawa, ul. Elektoralna 12, albo za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja@mik.waw.pl w terminie do dnia 26 czerwca 2026 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu dokumentów do Instytutu).
2. Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie ich składania pozostawia się bez rozpoznania.
3. Kandydaci/tki zakwalifikowani/e do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną o tym powiadomieni/e telefonicznie lub za pośrednictwem korespondencji elektronicznej. Pozostali/łe kandydaci/tki nie będą informowani/e o przebiegu naboru.
4. Instytut zastrzega sobie prawo zakończenia naboru bez wyłonienia kandydata/ki na wolne stanowisko pracy.