GŁÓWNY/A SPECJALISTA/KA DS. REMONTOWO-INWESTYCYJNYCH

1. Koordynacja prac związanych z realizacją projektów inwestycyjnych, budowlanych
i konserwatorskich.
2. Opracowywanie planów/harmonogramów inwestycyjnych w tym identyfikowanie potrzeb remontowych i modernizacyjnych.
3. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do realizacji inwestycji/remontów w tym przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia oraz dokumentacji do postępowań
o udzielenie zamówienia, uczestnictwo w przeprowadzonych postępowaniach, udział
w tworzeniu harmonogramów rzeczowo-finansowych.
4. Koordynacja i rozliczanie pracy Inspektorów/Inżynierów kontraktów/Inwestorów zastępczych, Kierowników projektów, robót oraz wykonawców i dostawców, związanych z realizacją powierzonych zadań inwestycyjnych oraz remontowych.
5. Monitorowanie sposobu realizacji przez kontrahentów obowiązków wynikających z umów na wykonanie dokumentacji projektowej, o roboty budowlane, roboty konserwatorskie, umów zlecenia, umów o dzieło, itp.
6. Przygotowywanie wniosków o wydanie decyzji administracyjnych niezbędnych do rozpoczęcia inwestycji i remontu.
7. Weryfikacja protokołów odbioru robót, harmonogramów rzeczowo-finansowych, dokumentacji projektowej i przetargowej i innych dokumentów w zakresie ich zgodności z wykonywanymi inwestycjami/remontami/naprawami/awariami.
8. Koordynowanie działań w zakresie utrzymania w należytym stanie instalacji elektrycznych i sanitarnych oraz systemów będących w budynku kina.
9. Organizowanie i koordynowanie przebiegu prac związanych z remontami bieżącymi/naprawami/awariami budynku kino Luna oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie.
10. Organizowanie przeglądów budowlanych obiektu kina Luna oraz innych przeglądów instalacji w które wyposażony jest obiekt w tym prowadzenie książki obiektu budowlanego.
11. Udział w przygotowywaniu wniosków na pozyskanie środków finansowych na realizację inwestycji i remontów m.in.: ze środków Samorządu Województwa, MKiDN i innych.

Wymagania

Niezbędne wymagania związane ze stanowiskiem:
1. Udokumentowane wykształcenie wyższe, preferowane techniczne: budownictwo, inżynieria środowiska, inne techniczne oraz udokumentowane minimum 3 lata stażu pracy, lub:
2. Udokumentowane wykształcenie średnie, preferowane techniczne budownictwo, inżynieria środowiska, inne techniczne oraz udokumentowane minimum 5 lat stażu pracy;
3. Znajomość podstaw prawa budowlanego, procesu inwestycyjnego w zakresie opracowywania dokumentacji projektowej oraz realizacji robót budowlanych, uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień, sporządzania dokumentacji merytorycznej na potrzeby postępowań o wszczęcie zamówień.

Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem:
1. Doświadczenie na stanowisku w zakresie koordynacji inwestycji i remontów budowlanych.
2. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym w szczególności pakietu MS Office;
3. Weryfikacja dokumentacji projektowo kosztorysowej pod kątem zgodności z umową oraz rozwiązań dla poszczególnych branż i ich wzajemnej korelacji;
4. Umiejętność pracy pod presją czasu;
5. Dobra organizacja pracy;
6. Zaangażowanie, rzetelność, systematyczność;
7. Dyspozycyjność;
8. Wysoka kultura osobista;
9. Uprawnienia budowlane (mile widziane).

Dokumenty aplikacyjne
1. Kandydaci/tki powinni/e złożyć następujące dokumenty aplikacyjne:
- życiorys (CV) z wyszczególnieniem przebiegu pracy zawodowej;
- list motywacyjny;
- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, staż pracy oraz doświadczenie;
2. Życiorys (CV) powinien zawierać oświadczenie kandydata/ki o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Mazowiecki Instytut Kultury zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych przeze mnie w ramach naboru na wolne stanowisko pracy w Mazowieckim Instytucie Kultury, niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych
1. Dokumenty aplikacyjne z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko pracy Główny/a Specjalista/ka ds. remontowo-inwestycyjnych w Dziale Administracyjno - Inwestycyjnym należy dostarczyć lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Mazowiecki Instytut Kultury, 00-139 Warszawa, ul. Elektoralna 12, albo za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja@mik.waw.pl w terminie do dnia 3 lipca 2026 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu dokumentów do Instytutu).
2. Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie ich składania pozostawia się bez rozpoznania.
3. Kandydaci/tki zakwalifikowani/e do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną o tym powiadomieni/e telefonicznie lub za pośrednictwem korespondencji elektronicznej. Pozostali/łe kandydaci/tki nie będą informowani o przebiegu naboru.
4. Instytut zastrzega sobie prawo zakończenia naboru bez wyłonienia kandydata/ki na wolne stanowisko pracy.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - życiorys (CV) z wyszczególnieniem przebiegu pracy zawodowej;
- list motywacyjny;
- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, staż pracy oraz doświadczenie;

Życiorys (CV) powinien zawierać oświadczenie kandydata/ki o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Mazowiecki Instytut Kultury zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych przeze mnie w ramach naboru na wolne stanowisko pracy w Mazowieckim Instytucie Kultury, niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: MAZOWIECKI INSTYTUT KULTURY

NIP: 5250005900

Adres: ul. Elektoralna 12, 00-139 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Niezbędne wymagania związane ze stanowiskiem:
1. Udokumentowane wykształcenie wyższe, preferowane techniczne: budownictwo, inżynieria środowiska, inne techniczne oraz udokumentowane minimum 3 lata stażu pracy, lub:
2. Udokumentowane wykształcenie średnie, preferowane techniczne budownictwo, inżynieria środowiska, inne techniczne oraz udokumentowane minimum 5 lat stażu pracy;
3. Znajomość podstaw prawa budowlanego, procesu inwestycyjnego w zakresie opracowywania dokumentacji projektowej oraz realizacji robót budowlanych, uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień, sporządzania dokumentacji merytorycznej na potrzeby postępowań o wszczęcie zamówień.

Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem:
1. Doświadczenie na stanowisku w zakresie koordynacji inwestycji i remontów budowlanych.
2. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym w szczególności pakietu MS Office;
3. Weryfikacja dokumentacji projektowo kosztorysowej pod kątem zgodności z umową oraz rozwiązań dla poszczególnych branż i ich wzajemnej korelacji;
4. Umiejętność pracy pod presją czasu;
5. Dobra organizacja pracy;
6. Zaangażowanie, rzetelność, systematyczność;
7. Dyspozycyjność;
8. Wysoka kultura osobista;
9. Uprawnienia budowlane (mile widziane).

Dokumenty aplikacyjne
1. Kandydaci/tki powinni/e złożyć następujące dokumenty aplikacyjne:
- życiorys (CV) z wyszczególnieniem przebiegu pracy zawodowej;
- list motywacyjny;
- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, staż pracy oraz doświadczenie;
2. Życiorys (CV) powinien zawierać oświadczenie kandydata/ki o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Mazowiecki Instytut Kultury zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych przeze mnie w ramach naboru na wolne stanowisko pracy w Mazowieckim Instytucie Kultury, niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych
1. Dokumenty aplikacyjne z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko pracy Główny/a Specjalista/ka ds. remontowo-inwestycyjnych w Dziale Administracyjno - Inwestycyjnym należy dostarczyć lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Mazowiecki Instytut Kultury, 00-139 Warszawa, ul. Elektoralna 12, albo za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja@mik.waw.pl w terminie do dnia 3 lipca 2026 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu dokumentów do Instytutu).
2. Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie ich składania pozostawia się bez rozpoznania.
3. Kandydaci/tki zakwalifikowani/e do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną o tym powiadomieni/e telefonicznie lub za pośrednictwem korespondencji elektronicznej. Pozostali/łe kandydaci/tki nie będą informowani o przebiegu naboru.
4. Instytut zastrzega sobie prawo zakończenia naboru bez wyłonienia kandydata/ki na wolne stanowisko pracy.