GŁÓWNY/A SPECJALISTA/TKA DS. FINANSOWO-KSIĘGOWYCH W DZIALE FINANSOWO-KSIĘGOWYM (5/2026)

Wymagania

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
4. kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, wymagane doświadczenie zawodowe, lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
5. kopie opinii lub referencji z poprzednich miejsc pracy (będące w posiadaniu osoby kandydującej),
6. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie podpisane własnoręcznie,
7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie,
8. oświadczenie, że osoba kandydująca nie była skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie,
9. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osoby zamierzającej skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

Wszystkie dokumenty (łącznie z CV) powinny być podpisane odręcznie przez kandydata/kę

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ DZIELNICY WOLA M.ST. WARSZAWY

NIP: 5272142113

Adres: Bema 91, 01-233 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy przy ul. Bema 91 w Warszawie. Budynek wyposażony jest w podjazd. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toalety dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących.

Stanowisko pracy w głównej siedzibie Ośrodka przy ul. Bema 91. Wykonywanie czynności na stanowisku pracy związane jest z obsługą komputera, urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz pomiędzy budynkami Ośrodka. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.



Wymagania konieczne:

- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

- nieposzlakowana opinia,

- wykształcenie wyższe o kierunku rachunkowość, finanse, ekonomia,

- minimum 5-letni staż pracy,

- minimum 5-letnie doświadczenie w pracy w księgowości;

- znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych,

- umiejętność biegłej obsługi komputera w tym obsługa pakietu biurowego MS Office / Libra Office



Wymagania dodatkowe:

- pożądany min. 2 lata stażu pracy w księgowości budżetowej (rachunkowość budżetowa lub finanse publiczne)

- umiejętność pracy na komputerowych systemach finansowo-księgowych (Info-System)

- umiejętność pracy w stresujących warunkach: pod presją czasu i różnorodności zadań;

- pożądane kompetencje: samodzielność, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, umiejętność pracy w zespole.



Pożądane kompetencje:

- szybkość i efektywność działania,

- zdolności analityczne,

- umiejętność radzenia sobie ze stresem i różnorodnością zadań,

- umiejętność pracy pod presją czasu,

- rzetelność, sumienność, samodzielność,

- umiejętność brania odpowiedzialności za zadania,

- umiejętność pracy w zespole



Pracodawca oferuje:

- możliwość rozwoju zawodowego i udział w atrakcyjnych szkoleniach,

- dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

- trzynaste wynagrodzenie,

- atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, - dofinansowanie zajęć sportowych oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego,

- dostęp do platformy szkoleniowej i wellbeingowej,

- możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie (w ramach grupowego ubezpieczenia).



Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,

2. list motywacyjny,

3. kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

4. kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, wymagane doświadczenie zawodowe, lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,

5. kopie opinii lub referencji z poprzednich miejsc pracy (będące w posiadaniu osoby kandydującej),

6. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie podpisane własnoręcznie,

7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie,

8. oświadczenie, że osoba kandydująca nie była skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie,

9. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osoby zamierzającej skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,



Wszystkie dokumenty (łącznie z CV) powinny być podpisane odręcznie przez kandydata/kę.

W przypadku gdy zakres danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest szerszy niż wynika to z art. 22 Kodeksu Pracy i obowiązek podania tych danych nie wynika z przepisów prawa (kandydat/ka podaje informacje o swoich zainteresowaniach, czy dane szczególnej kategorii o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO tj. wizerunek) konieczna jest Państwa zgoda na ich przetwarzanie.



Treść zgody może być sformułowana w następujący sposób:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora danych, którym jest Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach w ramach procesu rekrutacji na stanowisko Główny specjalista ds. finansowo-księgowych w zakresie wykraczającym poza katalog danych, o którym mowa w art. 22 KP, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. oraz ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019, poz. 1781)".

Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Brak zgody nie wpływa na sposób traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie i nie skutkuje odmową zatrudnienia, zgodnie z postanowieniami art. 22 § 2 KP. W przypadku nie otrzymania od kandydata pisemnej zgody Ośrodek dokona anonimizacji nadmiarowych danych lub trwale je usunie.



Osoby zainteresowane proszone są o składanie wymaganych dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub poczty elektronicznej

w terminie do dnia 31 marca 2026 r. do godziny 16.00 na adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy

ul. J. Bema 91, 01-233 Warszawa

w zaklejonej kopercie z dopiskiem: "Nr ref. 5/2026 - Główny specjalista ds. finansowo-księgowych"

lub

w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@ops-wola.waw.pl

z dopiskiem w tytule wiadomości: "Nr ref. 5/2026 Główny specjalista ds. finansowo-księgowych".



Dokumenty uważa się za złożone w terminie, jeżeli wpłyną na ww. adres w terminie do dnia 31 marca 2026 r. do godziny 16.00.



Rozmowy kwalifikacyjne mogą być przeprowadzone zdalnie z wykorzystaniem komunikatorów internetowych.



Klauzula informacyjna RODO zamieszczona jest na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy pod adresem internetowym Ośrodka: https://ops-wola.waw.pl/praca/;