HANDLOWIEC / HANDLOWCZYNI - BRANŻA IT

Pozyskiwanie klientów: Aktywne poszukiwanie nowych partnerów biznesowych oraz obsługa zapytań napływających od obecnych klientów.
Analiza potrzeb: Rozpoznawanie wyzwań biznesowych klienta i dopasowywanie do nich systemów IT lub usług i oferowanego oprogramowania.
Przygotowanie ofert: Tworzenie propozycji handlowych, wycen projektów oraz prowadzenie negocjacji umów.
Budowanie relacji: Dbanie o długofalowy kontakt z obecnymi klientami i koordynacja wdrożeń z zespołem technicznym.
A pondto:
-Obsługa obiegu dokumentów handlowych, umów oraz raportów prac serwisu.
-Obsługa zamówień i odnowień oprogramowania subskrypcyjnego dostarczanego do klientów.
-Wsparcie przy koordynacji zgłoszeń serwisowych oraz rozliczeń prac serwisu.
-Prowadzenie zakupów sprzętu i oprogramowania IT na potrzeby realizowanych zadań serwisu.
-Rozliczenia prac powiązanych z umowami serwisowymi.
-Monitorowanie rozliczeń finansowych z klientami.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
Od kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań:
-Wykształcenie w kierunku technicznym, elektrotechnicznym, IT
-Udokumentowana znajomość branży IT
-Znajomość zagadnień związanych z systemami ERP
-Obsługa systemów handlowych, gospodarki magazynowej i finansowych
-Podstawowa wiedza z zakresu rachunkowości
-Doświadczenie na podobnym stanowisku (min 2-3 lata)

Atutami dodatkowymi będą:
Znajomość systemów zarządzania zgłoszeniami serwisowymi
Znajomość rynku IT oraz oprogramowania
Znajomość rynku branży niskoprądowej
Umiejętności w zakresie podstawowego Helpdesku IT

Ponadto wymagania ogólne:
Znajomość środowiska MS 365
Otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych
Dobra organizacja pracy i samodzielność
Umiejętność tworzenia zestawień, kalkulacji oraz sporządzania dokumentacji technicznych
Umiejętność zdobywania informacji i szybkiej nauki

Cechy osobowe:
Rzetelność, rozwaga, punktualność,
Umiejętność pracy zespołowej
Umiejętność pracy pod presją (czasu, ludzi, sytuacji)
Asertywność
Umiejętność adaptacji do nowych sytuacji
Umiejętność improwizacji, kreatywność
Umiejętności interpersonalne (praca z ludźmi)
Chęć rozwoju i ciągłej intensywnej nauki

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Zapraszamy do składania swoich ofert ze wskazaniem w temacie stanowiska pracy oraz nazwiska.
Załączane dokumenty wyłącznie w formie .PDF ze wskazaniem w nazwie stanowiska i swojego nazwiska.
W aplikacjach proszę się skupić na swoich umiejętnościach praktycznych.
W przypadku posiadania doświadczenia zawodowego, prosimy na rozmowy kwalifikacyjne przynosić dokumenty świadczące o przebiegu zatrudnienia oraz inne certyfikaty zawodowe.
Informacje dodatkowe: tel.58 308 90 90 (osoba kontaktowa Tomasz Żelazny).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: IT CENTRUM Tomasz Żelazny

NIP: 9570689799

Adres: ul. Baśniowa 14, 80-180 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Wymagania niezbędne:
Od kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań:
-Wykształcenie w kierunku technicznym, elektrotechnicznym, IT
-Udokumentowana znajomość branży IT
-Znajomość zagadnień związanych z systemami ERP
-Obsługa systemów handlowych, gospodarki magazynowej i finansowych
-Podstawowa wiedza z zakresu rachunkowości
-Doświadczenie na podobnym stanowisku (min 2-3 lata)

Atutami dodatkowymi będą:
Znajomość systemów zarządzania zgłoszeniami serwisowymi
Znajomość rynku IT oraz oprogramowania
Znajomość rynku branży niskoprądowej
Umiejętności w zakresie podstawowego Helpdesku IT

Ponadto wymagania ogólne:
Znajomość środowiska MS 365
Otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych
Dobra organizacja pracy i samodzielność
Umiejętność tworzenia zestawień, kalkulacji oraz sporządzania dokumentacji technicznych
Umiejętność zdobywania informacji i szybkiej nauki

Cechy osobowe:
Rzetelność, rozwaga, punktualność,
Umiejętność pracy zespołowej
Umiejętność pracy pod presją (czasu, ludzi, sytuacji)
Asertywność
Umiejętność adaptacji do nowych sytuacji
Umiejętność improwizacji, kreatywność
Umiejętności interpersonalne (praca z ludźmi)
Chęć rozwoju i ciągłej intensywnej nauki