INFORMATYK DO DZIALU ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZEGO (NR 11/2026) K/M

Główne zadania:
- wykonywanie zadań Administratora Systemów Informatycznych (ASI) w Ośrodku, w tym prowadzenie dokumentacji związanej z monitorowaniem infrastruktury informatycznej, uprawnień użytkowników, testowaniem podatności, testowaniem kopii zapasowych, reagowanie na incydenty zgodnie z wymogami Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI),
- prowadzenie inwentaryzacji sprzętu i oprogramowania zgodnie z SZBI, realizacja i testowanie planów ciągłości działania i planów awaryjnych w obszarze infrastruktury informatycznej, w tym systemów informatycznych,
- monitorowanie stanu środowiska IT, co obejmuje ciągłe monitorowanie stanu systemów i infrastruktury sieciowej, szybkie wykrywanie i reagowanie na wszelkie anomalie oraz działanie proaktywne w celu zapobiegania problemom i utrzymania systemów w optymalnym stanie;
- kontrola przepływu informacji i analiza logów systemowych, w tym monitorowanie przepływu danych wewnątrz Ośrodka, zapewnienie bezpieczeństwa i zgodności z przepisami oraz regularna analiza logów systemowych w celu wykrywania potencjalnych problemów i zapobiegania zagrożeniom
- bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa (Ośrodek jest podmiotem publicznym ważnym), rozporządzenia w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, ustawy o informatyzacji podmiotów publicznych, RODO, ustawy o ochronie danych osobowych oraz ogólna znajomość przepisów branżowych związanych z realizacją zadań statutowych Ośrodka.
Charakterystyka pracy:
- prowadzenie dokumentacji, w tym dziennika ASI,
- sprawowanie nadzoru nad obszarem IT oraz raportowanie działań do Kierownika Działu,
- weryfikacja i testowanie wdrożonych rozwiązań, w tym testowanie podatności i uczestnictwo w procesach związanych z analizą ryzyka bezpieczeństwa informacji, w tym danych osobowych,
- prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego i oprogramowania zgodnie z wymogami KRI,
- udział w prowadzeniu i aktualizacji dokumentacji SZBI, w tym uczestnictwo w audytach KRI,
- wsparcie informatyka w bieżącej obsłudze Ośrodka.

Wymagania

Praca w budynku Ośrodka Pomocy Społecznej w lokalizacji przy ul. Dembińskiego 3 oraz na terenie Dzielnicy Żoliborz.
Lokal przy ul. Dembińskiego 3 jest dwukondygnacyjny z wejściem od ulicy i jedną klatką schodową. W obiekcie brak windy. Drzwi wejściowe do pomieszczenia pracy o szerokości ok. 0,9 m oraz przejścia i dojścia do stanowiska pracy uniemożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Ciągi komunikacyjne w budynku o szerokości ok. 1,40 m, uniemożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Stanowisko pracy związane jest z obsługą monitora ekranowego, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz na terenie m.st. Warszawy. W Ośrodku obowiązuje ruchomy czas pracy - praca odbywa się w godzinach 7:30 - 16:30 w liczbie godzin zgodnej z obowiązującym wymiarem etatu lub harmonogramem.

Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub technicznym - wymagane doświadczenie w obszarze min. 3 lata, lub wykształcenie średnie o profilu informatycznym - wymagane doświadczenie w obszarze min. 3 lata, staż pracy min. 3 lata

Wymagania dodatkowe:
- bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa (Ośrodek jest podmiotem publicznym), rozporządzenia w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, ustawy o informatyzacji podmiotów publicznych, RODO, ustawy o ochronie danych osobowych oraz ogólna znajomość przepisów branżowych związanych z realizacją zadań statutowych Ośrodka.
- pożądane kompetencje: samodzielność, sumienność, umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, odporność na stres.

Wymagane dokumenty
- podpisany odręcznie Formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie - poniżej oraz do pobrania w pliku PDF i DOC na stronie Ośrodka:
https://zoliborz.um.warszawa.pl/waw/opszoliborz/pracuj-z-nami
- osoby zakwalifikowane do II etapu rekrutacji zobowiązane są dostarczyć do wglądu dokumenty potwierdzające informacje zawarte w Formularzu,
- osoby zamierzające skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz.1135.) zobowiązane są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność,
- dane osób wskazanych do zatrudnienia będą sprawdzone, czy widnieją w Rejestrze osób skazanych za przestępstwa na tle seksualnym,
- osoby wskazane do zatrudnienia będą zobowiązane do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,

Postępowanie rekrutacyjne na stanowisko Informatyk obejmuje następujące etapy:
- ocena formalna Formularzy złożonych przez osoby kandydujące
- ocena dokumentów
- rozmowa kwalifikacyjna.

W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowa o pracę może zostać zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej (zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie za pośrednictwem poczty wypełnionego i podpisanego formularza na adres:
- Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy, ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Informatyk umowa o pracę nr 11/2026
- lub złożenie osobiście w kancelarii Ośrodka - pok. nr 7 (adres jw.)
- lub przesłanie w formie skanów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja@ops-zoliborz.waw.pl
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 29.05.2026 r. do godz. 16.00.

Pracodawca zastrzega sobie prawo do odwołania w/w naboru w każdym czasie bez podania przyczyny, zakończenia naboru bez wybrania żadnego z kandydatów lub wcześniejszego zakończenia naboru.

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami, jest niższy niż 6 %.

W Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy Zarządzeniem Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy została wprowadzona Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (DN.021.10.2024 z dnia 20.09.2024 r.) dostępna na stronie:
https://opszoliborz.bip.warszawa.pl/ogłoszenia

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - podpisany odręcznie Formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie - poniżej oraz do pobrania w pliku PDF i DOC na stronie Ośrodka:
https://zoliborz.um.warszawa.pl/waw/opszoliborz/pracuj-z-nami
- osoby zakwalifikowane do II etapu rekrutacji zobowiązane są dostarczyć do wglądu dokumenty potwierdzające informacje zawarte w Formularzu,
- osoby zamierzające skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz.1135.) zobowiązane są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność,
- dane osób wskazanych do zatrudnienia będą sprawdzone, czy widnieją w Rejestrze osób skazanych za przestępstwa na tle seksualnym,
- osoby wskazane do zatrudnienia będą zobowiązane do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie za pośrednictwem poczty wypełnionego i podpisanego formularza na adres:
- Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy, ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Informatyk umowa o pracę nr 11/2026
- lub złożenie osobiście w kancelarii Ośrodka - pok. nr 7 (adres jw.)
- lub przesłanie w formie skanów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja@ops-zoliborz.waw.pl
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 29.05.2026 r. do godz. 16.00.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy

NIP: 5251051167

Adres: ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Praca w budynku Ośrodka Pomocy Społecznej w lokalizacji przy ul. Dembińskiego 3 oraz na terenie Dzielnicy Żoliborz.
Lokal przy ul. Dembińskiego 3 jest dwukondygnacyjny z wejściem od ulicy i jedną klatką schodową. W obiekcie brak windy. Drzwi wejściowe do pomieszczenia pracy o szerokości ok. 0,9 m oraz przejścia i dojścia do stanowiska pracy uniemożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Ciągi komunikacyjne w budynku o szerokości ok. 1,40 m, uniemożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Stanowisko pracy związane jest z obsługą monitora ekranowego, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz na terenie m.st. Warszawy. W Ośrodku obowiązuje ruchomy czas pracy - praca odbywa się w godzinach 7:30 - 16:30 w liczbie godzin zgodnej z obowiązującym wymiarem etatu lub harmonogramem.

Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub technicznym - wymagane doświadczenie w obszarze min. 3 lata, lub wykształcenie średnie o profilu informatycznym - wymagane doświadczenie w obszarze min. 3 lata, staż pracy min. 3 lata

Wymagania dodatkowe:
- bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa (Ośrodek jest podmiotem publicznym), rozporządzenia w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, ustawy o informatyzacji podmiotów publicznych, RODO, ustawy o ochronie danych osobowych oraz ogólna znajomość przepisów branżowych związanych z realizacją zadań statutowych Ośrodka.
- pożądane kompetencje: samodzielność, sumienność, umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, odporność na stres.

Wymagane dokumenty
- podpisany odręcznie Formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie - poniżej oraz do pobrania w pliku PDF i DOC na stronie Ośrodka:
https://zoliborz.um.warszawa.pl/waw/opszoliborz/pracuj-z-nami
- osoby zakwalifikowane do II etapu rekrutacji zobowiązane są dostarczyć do wglądu dokumenty potwierdzające informacje zawarte w Formularzu,
- osoby zamierzające skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz.1135.) zobowiązane są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność,
- dane osób wskazanych do zatrudnienia będą sprawdzone, czy widnieją w Rejestrze osób skazanych za przestępstwa na tle seksualnym,
- osoby wskazane do zatrudnienia będą zobowiązane do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,

Postępowanie rekrutacyjne na stanowisko Informatyk obejmuje następujące etapy:
- ocena formalna Formularzy złożonych przez osoby kandydujące
- ocena dokumentów
- rozmowa kwalifikacyjna.

W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowa o pracę może zostać zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej (zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie za pośrednictwem poczty wypełnionego i podpisanego formularza na adres:
- Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy, ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Informatyk umowa o pracę nr 11/2026
- lub złożenie osobiście w kancelarii Ośrodka - pok. nr 7 (adres jw.)
- lub przesłanie w formie skanów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja@ops-zoliborz.waw.pl
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 29.05.2026 r. do godz. 16.00.

Pracodawca zastrzega sobie prawo do odwołania w/w naboru w każdym czasie bez podania przyczyny, zakończenia naboru bez wybrania żadnego z kandydatów lub wcześniejszego zakończenia naboru.

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami, jest niższy niż 6 %.

W Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy Zarządzeniem Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy została wprowadzona Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (DN.021.10.2024 z dnia 20.09.2024 r.) dostępna na stronie:
https://opszoliborz.bip.warszawa.pl/ogłoszenia