INFORMATYK W WYDZIDALE INFORMATYKI I CYBERBEZPIECZEŃSTWA - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

- wykonywanie obsługi informatycznej Urzędu
- pełnienie funkcji administratora systemów informatycznych ASI
-obsługa i zarządzanie incydentami cyberbezpieczeństwa
- realizowanie zapotrzebowania na sprzęt IT

Pełna treść ogłoszenia na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Szczyrku

Umowa o pracę na czas określony, system jednozmianowy w godz.: poniedziałek 7:30 - 15:30, wtorek 7:30 - 18:00, środa 7:30 - 15:30, czwartek 7:30 - 15:30 (dzień wewnętrzny), piątek 7:30 - 13:00

Wymagania

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
1.Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy
o pracownikach samorządowych.
2Wykształcenie co najmniej średnie lub wyższe (techniczne lub pokrewne kierunki techniczne np. informatyka, teleinformatyka, matematyka stosowana, inżynieria danych, analiza danych, automatyka i robotyka, itp.)
3.W przypadku wykształcenia średniego posiadanie minimum 3-letniego stażu pracy w ramach umowy o pracę na stanowisku w obszarze: administrowania systemami informatycznymi, zabezpieczeń infrastruktury sieciowej oraz baz danych, obsługi i serwisu sprzętu komputerowego (urządzeń peryferyjnych, sieciowych, umiejętność ich instalacji i konfiguracji).
4.Posiadanie podstawowych umiejętności w administracji systemami Windows Server z Active Directory.
5.Znajomość podstaw systemów Linux.
6.Znajomość podstaw w zakresie technologii wirtualizacji.
7.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
8.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9.Nieposzlakowana opinia.
10.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.

Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
1.Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.
2.Preferowane wykształcenie wyższe z zakresu informatyki lub pokrewne.
3.Znajomość przepisów prawa w zakresie ustaw:
a.ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne,
b.ustawy o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych, podmiotów publicznych,
c.ustawy o dostępie do informacji publicznej,
d.ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa,
e.znajomość ustawy o ochronie danych osobowych (RODO).
4.Mile widziane posiadanie certyfikatów lub ukończenie kursu, szkolenia z obszarów: Windows Server i Active Directory, zabezpieczeń sieci, zarządzania urządzeniami brzegowym, technologii wirtualizacji.
5.Znajomość programów z pakietu Ratusz firmy Rekord.
6.Umiejętność analizy potrzeb użytkowników i wdrażania rozwiązań IT.
7.Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy.
8.Komunikatywność.
9.Umiejętność dokumentowania działań i prowadzenia ewidencji systemów/aplikacji.
10.Umiejętność analizy logów systemowych.
11.Kultura osobista.
12.umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu i w sytuacjach awaryjnych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty należy składać
- w zamkniętych kopertach z napisem:
,,Nabór na stanowisko Informatyka w Wydziale Informatyki
i Cyberbezpieczeństwa w Urzędzie Miejskim w Szczyrku na Dzienniku Podawczym Urzędu Miejskiego w Szczyrku
(ul. Beskidzka 4, parter, pokój nr 11) lub
- przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Szczyrku, ul. Beskidzka 4, 43-374 Szczyrk (z dopiskiem: NIE OTWIERAĆ OFERTA Nabór na stanowisko Informatyka
w Wydziale Informatyki i Cyberbezpieczeństwa w Urzędzie Miejskim w Szczyrku plus imię i nazwisko)

w terminie do 11.12.2026 r.

Pełen wykaz wymaganych dokumentów na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Szczyrku

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: 11.12.2026

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Szczyrku

NIP: 9371653267

Adres: ul. Beskidzka 4, 43-370 Szczyrk, powiat: bielski, woj: śląskie

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
1.Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy
o pracownikach samorządowych.
2Wykształcenie co najmniej średnie lub wyższe (techniczne lub pokrewne kierunki techniczne np. informatyka, teleinformatyka, matematyka stosowana, inżynieria danych, analiza danych, automatyka i robotyka, itp.)
3.W przypadku wykształcenia średniego posiadanie minimum 3-letniego stażu pracy w ramach umowy o pracę na stanowisku w obszarze: administrowania systemami informatycznymi, zabezpieczeń infrastruktury sieciowej oraz baz danych, obsługi i serwisu sprzętu komputerowego (urządzeń peryferyjnych, sieciowych, umiejętność ich instalacji i konfiguracji).
4.Posiadanie podstawowych umiejętności w administracji systemami Windows Server z Active Directory.
5.Znajomość podstaw systemów Linux.
6.Znajomość podstaw w zakresie technologii wirtualizacji.
7.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
8.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9.Nieposzlakowana opinia.
10.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.

Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
1.Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.
2.Preferowane wykształcenie wyższe z zakresu informatyki lub pokrewne.
3.Znajomość przepisów prawa w zakresie ustaw:
a.ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne,
b.ustawy o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych, podmiotów publicznych,
c.ustawy o dostępie do informacji publicznej,
d.ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa,
e.znajomość ustawy o ochronie danych osobowych (RODO).
4.Mile widziane posiadanie certyfikatów lub ukończenie kursu, szkolenia z obszarów: Windows Server i Active Directory, zabezpieczeń sieci, zarządzania urządzeniami brzegowym, technologii wirtualizacji.
5.Znajomość programów z pakietu Ratusz firmy Rekord.
6.Umiejętność analizy potrzeb użytkowników i wdrażania rozwiązań IT.
7.Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy.
8.Komunikatywność.
9.Umiejętność dokumentowania działań i prowadzenia ewidencji systemów/aplikacji.
10.Umiejętność analizy logów systemowych.
11.Kultura osobista.
12.umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu i w sytuacjach awaryjnych.