INFORMATYK/INFORMATYCZKA

Główne obowiązki:
1. Administrowanie siecią komputerową oraz systemami informatycznymi MCO.
2. Zapewnienie sprawnego funkcjonowania sprzętu komputerowego w MCO, w tym
dokonywanie bieżących przeglądów i konserwacji.
3. Prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego i oprogramowania w MCO.
4. Przygotowywanie specyfikacji zamówień na sprzęt komputerowy i oprogramowanie dla MCO.
5. Zapewnienie usług serwisowych i nadzór nad ich wykonaniem.
6. Nadzór nad pomieszczeniami technicznymi.
7. Opracowanie raportów, analiz dotyczących realizacji zadań w zakresie informatyzacji oświaty.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
- wykształcenie: średnie o kierunku informatycznym lub wyższe o kierunku informatycznym lub studia podyplomowe o kierunku informatycznym,
- staż pracy: przy wykształceniu średnim co najmniej 3 lat stażu pracy,
- znajomość sprzętu komputerowego i urządzeń peryferyjnych oraz różnorodnego oprogramowania komputerowego,
- umiejętności w zakresie przygotowania i konfiguracji stanowiska komputerowego wraz z podłączaniem i konfiguracją urządzeń peryferyjnych (np. drukarek i skanerów),
- umiejętności w zakresie administrowania siecią informatyczną, bazami danych i systemami informatycznymi,
- nieposzlakowana opinia,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe na stanowisku informatycznym lub w helpdesku, obejmująca wsparcie użytkowników i rozwiązywanie problemów technicznych,
- doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
- znajomość serwerowych systemów operacyjnych Windows Server oraz Linux,
- orientacja w zagadnieniach sieciowych (LAN/WAN, TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Wi-Fi),
- znajomość środowiska domenowego Active Directory, GPO, PowerShell,
- zdolności interpersonalne, a w szczególności komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność pracy w grupie, samodzielność wykonywania zadań,
- łatwość przyswajania wiedzy,
- odporność na stres,
- odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. list motywacyjny,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane:
- wykształcenie,
- staż pracy,
- kwalifikacje,
- doświadczenie.
4. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w wypadku kandydata korzystającego z uprawnień zawartych w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135),
wobec kandydatów którzy nie są obywatelami polskimi, ale są obywatelami Unii Europejskiej lub obywatelami innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów
prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, dokument poświadczający znajomość języka polskiego, określony w przepisach o służbie cywilnej,
5. oświadczenia kandydata o:
- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z - pełni praw publicznych,
- tym, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, prowadzeniu / nie prowadzeniu działalności gospodarczej,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, dobrowolnie podanych w ofercie pracy, innych niż wskazane w art. 221 Kodeksu pracy, w celu przeprowadzenia rekrutacji.
Dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 25 marca 2026 r. do godziny 1530 w siedzibie Miejskiego Centrum Oświaty w Tychach, Al. Piłsudskiego 12 (pokój 202, II piętro).
Inne informacje: Postępowanie Rekrutacyjne przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna.
Osoby, które spełnią wymagania formalne podane w ogłoszeniu o naborze zostaną zakwalifikowane do
dalszego etapu postępowania. Informację o zakwalifikowaniu należy uzyskać pod nr tel. 32/32-32-411 trzeciego dnia po zakończeniu naboru ofert.
Miejsce i termin postępowania zostaną umieszczone na stronie Biuletynu Informacji Publicznej i na stronie Miejskiego Centrum Oświaty w Tychach oraz na tablicy ogłoszeń znajdującej się na II piętrze MCO.
Przy naborze na wyżej wymienione stanowisko urzędnicze obowiązuje technika naboru:
- test merytoryczny,
- rozmowa kwalifikacyjna.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - https://mcotychy.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze/1284588_informatyk-w-wymiarze-1-etatu.html

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejskie Centrum Oświaty w Tychach

NIP: 6462944690

Adres: Marszałka Piłsudskiego 12, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie

Wymagania niezbędne:

- wykształcenie: średnie o kierunku informatycznym lub wyższe o kierunku informatycznym lub studia podyplomowe o kierunku informatycznym,

- staż pracy: przy wykształceniu średnim co najmniej 3 lat stażu pracy,

- znajomość sprzętu komputerowego i urządzeń peryferyjnych oraz różnorodnego oprogramowania komputerowego,

- umiejętności w zakresie przygotowania i konfiguracji stanowiska komputerowego wraz z podłączaniem i konfiguracją urządzeń peryferyjnych (np. drukarek i skanerów),

- umiejętności w zakresie administrowania siecią informatyczną, bazami danych i systemami informatycznymi,

- nieposzlakowana opinia,

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

- niekaralność.

Wymagania dodatkowe:

- doświadczenie zawodowe na stanowisku informatycznym lub w helpdesku, obejmująca wsparcie użytkowników i rozwiązywanie problemów technicznych,

- doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,

- znajomość serwerowych systemów operacyjnych Windows Server oraz Linux,

- orientacja w zagadnieniach sieciowych (LAN/WAN, TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Wi-Fi),

- znajomość środowiska domenowego Active Directory, GPO, PowerShell,

- zdolności interpersonalne, a w szczególności komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność pracy w grupie, samodzielność wykonywania zadań,

- łatwość przyswajania wiedzy,

- odporność na stres,

- odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań.