INFORMATYK/STARSZY INFORMATYK DO DZIAŁU ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZEGO (NR REF. 16/2026) K/M

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:
- Zapewnienie ciągłości działania infrastruktury sieci IT,
- Administrowanie i zarządzanie systemami IT w Ośrodku w tym systemami dziedzinowymi POMOST STD, Systemy Agema,
- Zapewnienie bezpieczeństwa systemów i sieci informatycznych,
- Terminowe i merytoryczne załatwienie spraw, zgodnie z przepisami,
- Przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych.

Charakterystyka pracy:
- Aktualizacja systemów informatycznych,
- Instalacja i konfiguracja oprogramowania,
- Weryfikacja i testowanie wdrożonych rozwiązań,
- Pomoc pracownikom w codziennej obsłudze systemów i urządzeń IT,
- Prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego i oprogramowania,
- Udział w prowadzeniu i aktualizacji dokumentacji związanej z obsługą IT.

Wymagania

Praca w budynku Ośrodka Pomocy Społecznej w lokalizacji przy ul. Dembińskiego 3 oraz na terenie Dzielnicy Żoliborz, w lokalizacjach: Dom Seniora Piękny Brzeg przy ul. Popiełuszki 16, Żoliborskie Centrum Integracji i Aktywizacji Seniorów przy ul. Wyspiańskiego 6/8, Dział Pomocy Specjalistycznej przy ul. Popiełuszki 11. Lokal przy ul. Dembińskiego 3 jest dwukondygnacyjny z wejściem od ulicy i jedną klatką schodową. W obiekcie brak windy. Drzwi wejściowe do pomieszczenia pracy o szerokości ok. 0,9 m oraz przejścia i dojścia do stanowiska pracy uniemożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Ciągi komunikacyjne w budynku o szerokości ok. 1,40 m, uniemożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Stanowisko pracy związane jest z obsługą monitora ekranowego i innych urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz na terenie Dzielnicy Żoliborz.

Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135),
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Nieposzlakowana opinia,
- Informatyk: wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub technicznym - wymagane doświadczenie w obszarze min. 3 lata, lub wykształcenie średnie o profilu informatycznym - wymagane doświadczenie w obszarze min. 3 lata, staż pracy min. 3 lata,
- Starszy informatyk: wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub technicznym, staż pracy 3 lata na stanowisku dot. obszaru informatyki, doświadczenie w obszarze 4 lata.

Wymagania dodatkowe:
- Doświadczenie w pracy z zakresu zarządzania i administrowania kontenerami aplikacji webowych Tomcat, systemem operacyjnym Linux, stacjami roboczymi i programami sieciowymi, systemami operacyjnymi: Microsoft Windows, systemami zarządzania bazami danych Firebird, MSSQL (w tym
znajomość języka zapytań SQL), systemami Windows Serwer,

Pożądane kompetencje:
- samodzielność, sumienność, umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, odporność na stres.

Wymagane dokumenty
- podpisany odręcznie Formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie - poniżej oraz do pobrania w pliku PDF i DOC na stronie Ośrodka: https://zoliborz.um.warszawa.pl/waw/opszoliborz/pracuj-z-nami
- osoby zakwalifikowane do II etapu rekrutacji zobowiązane są dostarczyć do wglądu dokumenty potwierdzające informacje zawarte w Formularzu,
- osoby zamierzające skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz.1135.) zobowiązane są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność,
- dane osób wskazanych do zatrudnienia będą sprawdzone, czy widnieją w Rejestrze osób skazanych za przestępstwa na tle seksualnym,
- osoby wskazane do zatrudnienia będą zobowiązane do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Postępowanie rekrutacyjne na stanowisko Informatyk/ Starszy informatyk obejmuje następujące etapy:
- ocena formalna Formularzy złożonych przez osoby kandydujące,
- ocena dokumentów,
- rozmowa kwalifikacyjna.

W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowa o pracę może zostać zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej (zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).

W Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy Zarządzeniem Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy została wprowadzona Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (DN.021.10.2024 z dnia 20.09.2024 r.) dostępna na stronie: https://opszoliborz.bip.warszawa.pl/ogłoszenia

Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie za pośrednictwem poczty wypełnionego i podpisanego formularza na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy, ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa z dopiskiem na kopercie: "Informatyk/Starszy informatyk - umowa o pracę nr 16/2026"
- lub złożenie osobiście w kancelarii Ośrodka - pok. nr 7 (adres jw.)
- lub przesłanie w formie skanów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja@ops-zoliborz.waw.pl

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 11.09.2026 r. do godz. 12.00.
Pracodawca zastrzega sobie prawo do odwołania w/w naboru w każdym czasie bez podania przyczyny, zakończenia naboru bez wybrania żadnego z kandydatów lub wcześniejszego zakończenia naboru.

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami, jest niższy niż 6%.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty
- podpisany odręcznie Formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie - poniżej oraz do pobrania w pliku PDF i DOC na stronie Ośrodka: https://zoliborz.um.warszawa.pl/waw/opszoliborz/pracuj-z-nami
- osoby zakwalifikowane do II etapu rekrutacji zobowiązane są dostarczyć do wglądu dokumenty potwierdzające informacje zawarte w Formularzu,
- osoby zamierzające skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz.1135.) zobowiązane są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność,
- dane osób wskazanych do zatrudnienia będą sprawdzone, czy widnieją w Rejestrze osób skazanych za przestępstwa na tle seksualnym,
- osoby wskazane do zatrudnienia będą zobowiązane do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie za pośrednictwem poczty wypełnionego i podpisanego formularza na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy, ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa z dopiskiem na kopercie: "Informatyk/Starszy informatyk - umowa o pracę nr 16/2026"
- lub złożenie osobiście w kancelarii Ośrodka - pok. nr 7 (adres jw.)
- lub przesłanie w formie skanów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja@ops-zoliborz.waw.pl

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy

NIP: 5251051167

Adres: ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Praca w budynku Ośrodka Pomocy Społecznej w lokalizacji przy ul. Dembińskiego 3 oraz na terenie Dzielnicy Żoliborz, w lokalizacjach: Dom Seniora Piękny Brzeg przy ul. Popiełuszki 16, Żoliborskie Centrum Integracji i Aktywizacji Seniorów przy ul. Wyspiańskiego 6/8, Dział Pomocy Specjalistycznej przy ul. Popiełuszki 11. Lokal przy ul. Dembińskiego 3 jest dwukondygnacyjny z wejściem od ulicy i jedną klatką schodową. W obiekcie brak windy. Drzwi wejściowe do pomieszczenia pracy o szerokości ok. 0,9 m oraz przejścia i dojścia do stanowiska pracy uniemożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Ciągi komunikacyjne w budynku o szerokości ok. 1,40 m, uniemożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Stanowisko pracy związane jest z obsługą monitora ekranowego i innych urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz na terenie Dzielnicy Żoliborz.

Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135),
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Nieposzlakowana opinia,
- Informatyk: wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub technicznym - wymagane doświadczenie w obszarze min. 3 lata, lub wykształcenie średnie o profilu informatycznym - wymagane doświadczenie w obszarze min. 3 lata, staż pracy min. 3 lata,
- Starszy informatyk: wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub technicznym, staż pracy 3 lata na stanowisku dot. obszaru informatyki, doświadczenie w obszarze 4 lata.

Wymagania dodatkowe:
- Doświadczenie w pracy z zakresu zarządzania i administrowania kontenerami aplikacji webowych Tomcat, systemem operacyjnym Linux, stacjami roboczymi i programami sieciowymi, systemami operacyjnymi: Microsoft Windows, systemami zarządzania bazami danych Firebird, MSSQL (w tym
znajomość języka zapytań SQL), systemami Windows Serwer,

Pożądane kompetencje:
- samodzielność, sumienność, umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, odporność na stres.

Wymagane dokumenty
- podpisany odręcznie Formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie - poniżej oraz do pobrania w pliku PDF i DOC na stronie Ośrodka: https://zoliborz.um.warszawa.pl/waw/opszoliborz/pracuj-z-nami
- osoby zakwalifikowane do II etapu rekrutacji zobowiązane są dostarczyć do wglądu dokumenty potwierdzające informacje zawarte w Formularzu,
- osoby zamierzające skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz.1135.) zobowiązane są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność,
- dane osób wskazanych do zatrudnienia będą sprawdzone, czy widnieją w Rejestrze osób skazanych za przestępstwa na tle seksualnym,
- osoby wskazane do zatrudnienia będą zobowiązane do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Postępowanie rekrutacyjne na stanowisko Informatyk/ Starszy informatyk obejmuje następujące etapy:
- ocena formalna Formularzy złożonych przez osoby kandydujące,
- ocena dokumentów,
- rozmowa kwalifikacyjna.

W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowa o pracę może zostać zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej (zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).

W Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy Zarządzeniem Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy została wprowadzona Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (DN.021.10.2024 z dnia 20.09.2024 r.) dostępna na stronie: https://opszoliborz.bip.warszawa.pl/ogłoszenia

Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie za pośrednictwem poczty wypełnionego i podpisanego formularza na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy, ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa z dopiskiem na kopercie: "Informatyk/Starszy informatyk - umowa o pracę nr 16/2026"
- lub złożenie osobiście w kancelarii Ośrodka - pok. nr 7 (adres jw.)
- lub przesłanie w formie skanów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja@ops-zoliborz.waw.pl

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 11.09.2026 r. do godz. 12.00.
Pracodawca zastrzega sobie prawo do odwołania w/w naboru w każdym czasie bez podania przyczyny, zakończenia naboru bez wybrania żadnego z kandydatów lub wcześniejszego zakończenia naboru.

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami, jest niższy niż 6%.