INSPEKTOR

https://www.wroclaw.sa.gov.pl/dyrektor-sadu-apelacyjnego-we-wroclawiu-oglasza-konkurs-o-poszukiwaniu-osoby-do-wykonywania-zadan-na-stanowisku-inspektor-dotyczy-kobiet-i-mezczyzn,new,m2,177,394.html,642

Dyrektor Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu ogłasza konkurs o poszukiwaniu osoby do wykonywania zadań na stanowisku:
inspektor (dotyczy kobiet i mężczyzn)

I.Miejsce pracy: Oddział Gospodarczy w Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu
(zatrudnienie na podstawie umowy o pracę pierwsza umowa na czas określony, docelowo umowa na czas nieokreślony)
II.Liczba wolnych stanowisk: 1 (pełny etat)
III.Proponowane wynagrodzenie:
wynagrodzenie zasadnicze 6600 - 7400 zł brutto,
dodatek stażowy po 5 latach pracy 5% wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający o 1% za każdy kolejny rok, do maksymalnie 20% (zgodnie z art. 15 ustawy o pracownikach sądów i prokuratury)

Dodatkowo:
pracownikom sądu przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne (należne przy spełnieniu wskazanych w przepisach warunków),
możliwość otrzymania nagrody uznaniowej,
świadczenia socjalne, w tym możliwość skorzystania z karty zakupu Multisport,
możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego,
możliwość uczestnictwa w PPK,
możliwość doskonalenia umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Obsługa systemu SAP z zakresu modułu środków trwałych
a) Prowadzenie ewidencji w systemie SAP:
o środków trwałych,
o pozostałych środków trwałych,
o wartości niematerialnych i prawnych,
o ewidencji pozabilansowej.
b) zakładanie kartotek środków trwałych, wydruk etykiet inwentaryzacyjnych, aktualizowanie spisu wyposażenia w poszczególnych pomieszczeniach)
2. Udział w czynnościach inwentaryzacyjnych jako osoba materialnie odpowiedzialna za powierzone mienie zgodnie z Instrukcją Inwentaryzacyjną.
3. Dokonywanie przeglądu wyposażenia oraz środków trwałych oraz bieżąca aktualizacja danych w systemie SAP (generowanie dokumentów MT).
4. Sporządzanie dwa razy w roku wykazu uszkodzonych lub nieprzydatnych składników majątku (dla Komisji Likwidacyjnej).
Prowadzenie spraw związanych z zamówieniami centralnymi:
1. Realizacja zadań związanych z zamówieniami centralnymi prowadzonymi przez Sąd Apelacyjny w Krakowie, w szczególności:
o przekazywanie korespondencji pomiędzy sądami apelacji wrocławskiej a Sądem Apelacyjnym w Krakowie lub Centrum Zakupów dla Sądownictwa Instytucja Gospodarki Budżetowej,
o akceptacja zapotrzebowań w Centralnym Systemie Zakupów (CSZ) po zatwierdzeniu przez Dyrektora,
o przygotowywanie zestawień zbiorczych dla sądów apelacji wrocławskiej.
2. Wsparcie i doradztwo dla sądów apelacji wrocławskiej (telefoniczne i mailowe) w zakresie umów centralnych.
3. Obsługa umów centralnych:
o zbieranie danych i statystyk,
o kontrola realizacji umów,
o sprawozdawczość (miesięczna i kwartalna),
o prowadzenie korespondencji z jednostkami podległymi i udzielanie informacji.
4. Przechowywanie i archiwizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującymi wewnętrznymi uregulowaniami w tym zakresie.
5. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych.

Praca w godz. 7:30-15:30.

Termin złożenia dokumentów:
Termin złożenia dokumentów: do dnia 24 kwietnia 2026 r.

Miejsce złożenia dokumentów:
na adres email: rekrutacja@wroclaw.sa.gov.pl
W przypadku wysłania dokumentów na adres e-mail należy dostarczyć je w formie papierowej, opatrzonej własnoręcznym podpisem, najpóźniej w dniu przystąpienia do drugiego etapu konkursu do Oddziału Kadr Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu przy ul. T. Zielińskiego 1, Wrocław bezpośrednio w Biurze Obsługi Interesantów w Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu, ul. T. Zielińskiego 1, w godzinach urzędowania sądu tj. w godzinach 7.30 15.30, drogą pocztową. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.
W nazwie pisma należy podać numer konkursu.
Wymagane dokumenty w formie papierowej należy składać lub przesyłać w zamkniętych kopertach z dopiskiem Konkurs K.1101.15.2026 na adres:
Sąd Apelacyjny we Wrocławiu, ul. T. Zielińskiego 1, Wrocław


Oferta dostępna w sali E, C

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe.
2. Znajomość przepisów:
o ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. z 2024 r., poz. 334),
o Regulaminu urzędowania sądów powszechnych (Dz.U. z 2024 r., poz. 867),
o rozporządzenia w sprawie gospodarowania składnikami majątku ruchomego Skarbu Państwa (Dz.U. z 2025 r., poz. 228).
3. Umiejętność obsługi komputera (MS Office, w szczególności Excel i Word).
4. Pełna zdolność do czynności prawnych.
5. Nieskazitelna opinia.
6. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
7. Nie prowadzenie przeciwko kandydatowi/kandydatce postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
8. Brak toczących się postępowań karnych lub skarbowych.
9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

Wymagania dodatkowe:
praca w środowisku SAP;
odporność na stres i wysoka kultura osobista;
zaangażowanie i dokładność w wykonywaniu przydzielonych zadań;
umiejętność prawidłowego redagowania pism, dokumentów, informacji;
komunikatywność;
umiejętność planowania i organizowania własnej pracy;
umiejętność pracy w zespole, dostosowania do panujących zasad;
samodzielność w wykonywaniu podstawowych zadań;
preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne;
doświadczenie na podobnym stanowisku.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wykaz dokumentów, termin i miejsce ich złożenia:
Kandydaci we wskazanym niżej terminie, zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów:
1. podania o przyjęcie na wolne stanowisko stażysty w Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu, adresowane do Dyrektora Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu, (z podaniem danych teleadresowych oraz wskazaniem numeru konkursu);
2. kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
3. CV;
4. oświadczenia dotyczącego wymaganego wykształcenia (weryfikacja dokumentów nastąpi w kolejnych etapach konkursu);
5. oświadczenia dotyczące:
posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych;
nieposzlakowanej opinii;
niekaralności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe;
nieprowadzenia przeciwko kandydatowi/kandydatce postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
posiadania stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku, którego konkurs dotyczy;
oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów na pracownika (treść klauzuli umieszczono w załączeniu);
6. zgody na przetwarzanie jego danych osobowych w związku z ewentualną dalszą rekrutacją (lista rezerwowa). Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie dalsza rekrutacja.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Sąd Apelacyjny we Wrocławiu

NIP: 8991734166

Adres: ul. Tadeusza Zielińskiego 1, 53-531 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe.
2. Znajomość przepisów:
o ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. z 2024 r., poz. 334),
o Regulaminu urzędowania sądów powszechnych (Dz.U. z 2024 r., poz. 867),
o rozporządzenia w sprawie gospodarowania składnikami majątku ruchomego Skarbu Państwa (Dz.U. z 2025 r., poz. 228).
3. Umiejętność obsługi komputera (MS Office, w szczególności Excel i Word).
4. Pełna zdolność do czynności prawnych.
5. Nieskazitelna opinia.
6. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
7. Nie prowadzenie przeciwko kandydatowi/kandydatce postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
8. Brak toczących się postępowań karnych lub skarbowych.
9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

Wymagania dodatkowe:
praca w środowisku SAP;
odporność na stres i wysoka kultura osobista;
zaangażowanie i dokładność w wykonywaniu przydzielonych zadań;
umiejętność prawidłowego redagowania pism, dokumentów, informacji;
komunikatywność;
umiejętność planowania i organizowania własnej pracy;
umiejętność pracy w zespole, dostosowania do panujących zasad;
samodzielność w wykonywaniu podstawowych zadań;
preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne;
doświadczenie na podobnym stanowisku.