INSPEKTOR BHP

Bieżący nadzór nad przestrzeganiem ogólnych i szczegółowych przepisów bhp i ppoż. oraz nad stosowaniem, przewidywanych w tych przepisach skutecznych środków zapobiegających wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym.
Sporządzanie analiz i okresowych sprawozdań o stanie BHP w Centrum.
Szczegółowa i systematyczna kontrola stanu technicznego urządzeń pod względem bhp i ppoż.
Prowadzenie badań w celu ustalania przyczyn i okoliczności zaistnienia wypadku.
Prowadzenie nadzoru w zakresie zaopatrzenia i używania przez pracowników odzieży ochronnej oraz środków ochrony osobistej.
Wydawanie odpowiednich poleceń i zaleceń w zakresie bhp i ochrony ppoż., kontrolowanie ich przestrzegania oraz składanie dyrektorowi meldunków z niezrealizowanych zaleceń lub wykroczeń przeciwko obowiązującym przepisom bhp i ppoż.
Bieżący nadzór nad przestrzeganiem ogólnych i szczegółowych przepisów bhp i ppoż. oraz nad stosowaniem, przewidywanych w tych przepisach skutecznych środków zapobiegających wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym.
Sporządzanie analiz i okresowych sprawozdań o stanie BHP w Centrum.
Szczegółowa i systematyczna kontrola stanu technicznego urządzeń pod względem bhp i ppoż.
Prowadzenie badań w celu ustalania przyczyn i okoliczności zaistnienia wypadku.
Prowadzenie nadzoru w zakresie zaopatrzenia i używania przez pracowników odzieży ochronnej oraz środków ochrony osobistej.
Wydawanie odpowiednich poleceń i zaleceń w zakresie bhp i ochrony ppoż., kontrolowanie ich przestrzegania oraz składanie dyrektorowi meldunków z niezrealizowanych zaleceń lub wykroczeń przeciwko obowiązującym przepisom bhp i ppoż.
Przeprowadzanie przeglądów stanowisk pracy pod względem przestrzegania przepisów bhp i stanu zabezpieczenia ppoż.
Nadzór nad urządzeniami i sprzętem ppoż.
Organizowanie i koordynowanie próbnych ewakuacji w Centrum oraz sporządzanie protokołów z ich przebiegu.
Przeprowadzanie szkoleń z zakresu bhp i ppoż. nowozatrudnionym pracownikom.
Znajomość i przestrzeganie przepisów prawnych oraz zarządzeń wewnętrznych w zakresie wykonywanej pracy;
Wnioskowanie o wstrzymanie prac stwarzających zagrożenie dla życia lub zdrowia pracowników.
Współpraca przy ocenie ryzyka zawodowego na stanowiskach.
Propagowanie zasad bezpiecznej i higienicznej pracy.
Współpraca z Państwową Inspekcją Pracy, Państwową Inspekcją Sanitarną i innymi instytucjami kontrolnymi.

Wymagania

Niezbędne wykształcenie i praktyka zawodowa
- wymagania zgodne z art. 6. ust. 1, ust. 3 pkt 2 i 3 oraz ust. 4 ustawy o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych
- wykształcenie średnie ( mile widziane wyższe )
- 4 letni staż pracy ( 2 letni przy wykształceniu wyższym) doświadczenie zawodowe w zakresie realizacji na stanowisku samodzielnym
- mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej w podobnym zakresie działań
- biegła znajomość programów komputerowych
Wymagania konieczne:
- obywatelstwo polskie
- znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego
- predyspozycje osobowościowe : umiejętność współpracy w zespole, pracy w sytuacji stresowej
- wysoka kultura osobista
- nieposzlakowana opinia

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: list motywacyjny,
CV
kopia dyplomów, świadectw potwierdzających kwalifikacje i wymagany staż pracy
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy składać w sekretariacie A1 Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 1 80-426 Gdańsk al. gen. J. Hallera 16/18 w godz. 9.00 -15.00 od dnia 24.03.2026 do dnia 07.04.2026r.; do godz. 15.00; w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta pracy inspektor ds. bhp w CKZiU1.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO NR 1 W GDAŃSKU

NIP: 9571069811

Adres: ul. Generała Józefa Hallera 16/18, 80-426 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Niezbędne wykształcenie i praktyka zawodowa
- wymagania zgodne z art. 6. ust. 1, ust. 3 pkt 2 i 3 oraz ust. 4 ustawy o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych
- wykształcenie średnie ( mile widziane wyższe )
- 4 letni staż pracy ( 2 letni przy wykształceniu wyższym) doświadczenie zawodowe w zakresie realizacji na stanowisku samodzielnym
- mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej w podobnym zakresie działań
- biegła znajomość programów komputerowych
Wymagania konieczne:
- obywatelstwo polskie
- znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego
- predyspozycje osobowościowe : umiejętność współpracy w zespole, pracy w sytuacji stresowej
- wysoka kultura osobista
- nieposzlakowana opinia