Opis stanowiska
•przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy ;
•bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającym do usuwania tych zagrożeń;
•udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego , które wiąże z wykonywaną praca;
•udział w sporządzaniu rocznego sprawozdania stanu bhp w 31 BLT;
•przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy , a także przestrzegania przepisów oraz zasad w tym zakresie w zakładzie pracy i w każdym innym miejscu wykonywania pracy;
•prowadzenie nakazanych w służbie bhp rejestrów , a także bazy wiedzy dla podległych jednostek w zakresie przepisów bhp;
-wykształcenie średnie BHP i staż pracy 3 lata;
-wykształcenie wyższe BHP i staż pracy niewymagany
-znajomość SI SEW ;
-obsługa pakietu Office
Wymagania preferowane:
-wykształcenie wyższe lub podyplomowe o kierunku bezpieczeństwo i higiena pracy
-1 rok w służbie bhp
Oczekiwane kompetencje:
-właściwa interpretacja przepisów
-zdolność analitycznego myślenia;
-asertywność
-terminowość
-dokładność
•bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającym do usuwania tych zagrożeń;
•udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego , które wiąże z wykonywaną praca;
•udział w sporządzaniu rocznego sprawozdania stanu bhp w 31 BLT;
•przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy , a także przestrzegania przepisów oraz zasad w tym zakresie w zakładzie pracy i w każdym innym miejscu wykonywania pracy;
•prowadzenie nakazanych w służbie bhp rejestrów , a także bazy wiedzy dla podległych jednostek w zakresie przepisów bhp;
Wymagania
IWymagania obowiązkowe:-wykształcenie średnie BHP i staż pracy 3 lata;
-wykształcenie wyższe BHP i staż pracy niewymagany
-znajomość SI SEW ;
-obsługa pakietu Office
Wymagania preferowane:
-wykształcenie wyższe lub podyplomowe o kierunku bezpieczeństwo i higiena pracy
-1 rok w służbie bhp
Oczekiwane kompetencje:
-właściwa interpretacja przepisów
-zdolność analitycznego myślenia;
-asertywność
-terminowość
-dokładność
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Wnioski (listy motywacyjne) wraz z CV proszę składać do Sekcji Personalnej 31 Bazy Lotnictwa Taktycznego lub drogą mailową: 31blt.rekrutacja@ron.mil.pl do dnia 29.04.2026 r.
Szczegółowe informacje dotyczące ogłoszenia uzyskać można pod numerem tel. 261 548 561.
W CV powinny być zawarte tylko dane osobowe określone w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: 31 Baza Lotnictwa Taktycznego
NIP: 7770004575
Adres: ul. Silniki 1, 61-325 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie
Wymagania
IWymagania obowiązkowe:
-wykształcenie średnie BHP i staż pracy 3 lata;
-wykształcenie wyższe BHP i staż pracy niewymagany
-znajomość SI SEW ;
-obsługa pakietu Office
Wymagania preferowane:
-wykształcenie wyższe lub podyplomowe o kierunku bezpieczeństwo i higiena pracy
-1 rok w służbie bhp
Oczekiwane kompetencje:
-właściwa interpretacja przepisów
-zdolność analitycznego myślenia;
-asertywność
-terminowość
-dokładność
-wykształcenie średnie BHP i staż pracy 3 lata;
-wykształcenie wyższe BHP i staż pracy niewymagany
-znajomość SI SEW ;
-obsługa pakietu Office
Wymagania preferowane:
-wykształcenie wyższe lub podyplomowe o kierunku bezpieczeństwo i higiena pracy
-1 rok w służbie bhp
Oczekiwane kompetencje:
-właściwa interpretacja przepisów
-zdolność analitycznego myślenia;
-asertywność
-terminowość
-dokładność
Wynagrodzenie
od 2506.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 50% etatu
- Godziny tygodniowo
- 20.00h
- Godziny miesięcznie
- 80.00h
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 29 kwietnia 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- 31 Baza Lotnictwa Taktycznego
- NIP
- 7770004575
