INSPEKTOR DS. FINANSOWYCH

l. pozyskiwanie środków finansowych z zewnątrz, przygotowanej niezbędnej dokumentacji w zakresie dotacji, projektów i funduszy celowych, ścisła współpraca z Centrum Usług Wspólnych Powiatu Płockiego w celu zapewnienia spójności danych finansowych i terminowego zamykania okresów sprawozdawczych,
2. prowadzenie i bieżąca kontrola rozliczeń z kontrahentami, pracownikami i instytucjami zewnętrznymi, monitorowanie terminowości spłat należności i zobowiązań,
3. koordynowanie procesem odbierania i wysyłania ustrukturyzowanych faktur elektronicznych za pośrednictwem platformy KSeF, weryfikacja poprawności merytorycznej i rachunkowej e-faktur pobranych z systemu, koordynowanie obiegu efaktur,
4. prowadzenie spraw związanych z gospodarką mieniem ruchomym (kasacja, utylizacja, ocena przydatności składników mienia, prowadzenie niezbędnej dokumentacji z tym związanej),
5. prowadzenie ewidencji wposażenia jednostki oraz prowadzenie ewidencji środków txałych,
6. prowadzenie spraw związanych z najmem lokali mieszkalnych będących w zasobach ms,
7. promocja domu i dbanie o wizerunek Domu, prowadzenie social media Domu,
8. archiwizowanie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz aktami wewnętrznymi,
9. współpraca z imymi jednostkami w zakresie spraw dotyczących Domu.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1. posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. posiadanie nieposzlakowanej opinii,
5. wykształcenie wyższe, preferowane kierunki lub specjalności studiów: zarządzanie, administracja publiczna i samorządowa, ekonomia, finanse i rachunkowość,
6. doświadczenie zawodowe z osobami z zaburzeniami intelektualnymi i psychicznymi,
7. minimum 3 lata stażu pracy.
Wymagania dodatkowe:
1. znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o pomocy społecznej,
2. znajomość funkcjonalności Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF),
3. znajomość zasad kasacji, wyceny składników mienia,
4. umiejętność poszanowania wolności, intymności, godności i poczucia bezpieczeństwa mieszkańców domu pomocy społecznej,
5. obsługa pakietu komputerowego MS Office, biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
6. znajomość obsługi systemu KSeF,
7. mile widziane doświadczenie w pracy w jednostkach sektora publicznego oraz jednostkach pomocy społecmej,
8. umiejętność analitycmego myślenia,
9. umiejętność interpretacji i stosowanie przepisów,
10. odporność na stres, samodzielność, systematyczność, odpowiedzialność,
11. umiejętność pracy w zespole.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 22 1 S I ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 277 z poźn. nn.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, własnoręcznie podpisany,
2. własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
3. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe własnoręcznie podpisane,
4. oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii własnoręcznie podpisane,
5. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
6. kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia oraz zaświadczenie dokumentuj ące bieżące zatrudnienie,
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, a przepis prawa nie wymaga,
8. osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Dokumenty z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko Inspektor w Domu Pomocy Społecznej Nad Jarem w Nowym Miszewie - osoba realizująca zadania z zakresu koordynacji procesów rozliczeń finansowo - księgowych oraz obiegu dokumentacji finansowo rozliczeniowej (1 stanowisko pracy w pełnym wymiarze czasu pracy) w zamkniętej kopercie należy składać w sekretariacie lub przesłać pocztą na adres : Dom Pomocy Społecznej Nad Jarem w Nowym Miszewie ul. Pałacowa 2b, 09-470 Bodzanów.
Termin składania ofert: 24 kwiecień 2026 r., w przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Domu Pomocy Społecznej Nad Jarem w Nowym Miszewie.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Dom Pomocy Społecznej Nad Jarem w Nowym Miszewie

NIP: 7742299819

Adres: ul. Pałacowa 2b, 09-470 Nowe Miszewo, powiat: płocki, woj: mazowieckie

Wymagania niezbędne:
1. posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. posiadanie nieposzlakowanej opinii,
5. wykształcenie wyższe, preferowane kierunki lub specjalności studiów: zarządzanie, administracja publiczna i samorządowa, ekonomia, finanse i rachunkowość,
6. doświadczenie zawodowe z osobami z zaburzeniami intelektualnymi i psychicznymi,
7. minimum 3 lata stażu pracy.
Wymagania dodatkowe:
1. znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o pomocy społecznej,
2. znajomość funkcjonalności Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF),
3. znajomość zasad kasacji, wyceny składników mienia,
4. umiejętność poszanowania wolności, intymności, godności i poczucia bezpieczeństwa mieszkańców domu pomocy społecznej,
5. obsługa pakietu komputerowego MS Office, biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
6. znajomość obsługi systemu KSeF,
7. mile widziane doświadczenie w pracy w jednostkach sektora publicznego oraz jednostkach pomocy społecmej,
8. umiejętność analitycmego myślenia,
9. umiejętność interpretacji i stosowanie przepisów,
10. odporność na stres, samodzielność, systematyczność, odpowiedzialność,
11. umiejętność pracy w zespole.