Opis stanowiska
1) prowadzenie postępowań związanych z wydaniem decyzji o warunkach zabudowy,
2) prowadzenie postępowań związanych z podziałem nieruchomości z urzędu lub na wniosek strony w tym przygotowanie projektów decyzji zatwierdzających podział nieruchomości, współpraca z geodetami,
3) udział w postępowaniach o ustalenie przebiegu granic nieruchomości, wznowieniu granic, przyjęciu granic, w których jedną ze stron postępowania jest Gmina,
4) prowadzenie spraw związanych z scalaniem i podziałem nieruchomości,
5) prowadzenie postępowań w sprawie rozgraniczania nieruchomości z urzędu lub na wniosek strony,
6) prowadzenie spraw związanych z uchwaleniem miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
Umiejętności: Biegła znajomość obsługi sprzętu komputerowego w środowisku Windows, w tym Pakietu Microsoft Office. , Umiejętność pracy własnej oraz wykonywania pracy w zespole, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, komunikatywność, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność.
2) prowadzenie postępowań związanych z podziałem nieruchomości z urzędu lub na wniosek strony w tym przygotowanie projektów decyzji zatwierdzających podział nieruchomości, współpraca z geodetami,
3) udział w postępowaniach o ustalenie przebiegu granic nieruchomości, wznowieniu granic, przyjęciu granic, w których jedną ze stron postępowania jest Gmina,
4) prowadzenie spraw związanych z scalaniem i podziałem nieruchomości,
5) prowadzenie postępowań w sprawie rozgraniczania nieruchomości z urzędu lub na wniosek strony,
6) prowadzenie spraw związanych z uchwaleniem miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
Wymagania
2 lata w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego na stanowisku związanym z gospodarką nieruchomościami.Umiejętności: Biegła znajomość obsługi sprzętu komputerowego w środowisku Windows, w tym Pakietu Microsoft Office. , Umiejętność pracy własnej oraz wykonywania pracy w zespole, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, komunikatywność, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: brak danych
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Urząd Miejski w Czaplinku
NIP: 2530184003
Adres: ul. Rynek 6, 78-550 Czaplinek, powiat: drawski, woj: zachodniopomorskie
Wymagania
2 lata w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego na stanowisku związanym z gospodarką nieruchomościami.
Umiejętności: Biegła znajomość obsługi sprzętu komputerowego w środowisku Windows, w tym Pakietu Microsoft Office. , Umiejętność pracy własnej oraz wykonywania pracy w zespole, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, komunikatywność, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność.
Umiejętności: Biegła znajomość obsługi sprzętu komputerowego w środowisku Windows, w tym Pakietu Microsoft Office. , Umiejętność pracy własnej oraz wykonywania pracy w zespole, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, komunikatywność, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność.
Telefon
943 ******
Wynagrodzenie
5060.00 - 6400.00 zł/mies.
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Data publikacji
- Dzisiaj
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Kategorie
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Urząd Miejski w Czaplinku
- NIP
- 2530184003
