Opis stanowiska
prowadzenie kartotek wynagrodzeń oraz kart zasiłkowych pracowników, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu ( np. Rp-7, zaświadczenia do banków ),
sporządzanie sprawozdawczości statystycznej ( GUS ) oraz analiz finansowych na potrzeby wewnętrzne,
ewidencja dochodów budżetowych.
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy:
grudzień 2026 r.,
Wymagania
Wymagania niezbędne:obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, preferowane wykształcenie wyższe: ekonomia, finanse, rachunkowość lub średnie ekonomiczne i minimum 3-letni staż pracy w obszarze kadrowo-płacowym.
Wymagania dodatkowe:
znajomość przepisów prawnych: ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu Pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, praktyczna znajomość programu Płatnik oraz systemów kadrowo-płacowym (np. Symfonia, Vulcan, Respons), doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych ( mile widziane ), umiejętność analitycznego myślenia, skrupulatność, terminowość oraz odporność na stres.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Życiorys (CV) podpisany własnoręcznie lub elektronicznie,
list motywacyjny podpisany własnoręcznie lub elektronicznie,
kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie lub elektronicznie - stanowiący załącznik nr 1 do ogłoszenia, kserokopie dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia, ( fakultatywnie ) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
oświadczenie, kandydata o niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgoda na przetwarzanie danych osobowych - podpisane własnoręcznie lub elektronicznie - załącznik nr 2 do ogłoszenia, oświadczenie kandydata dotyczącego kodu identyfikacyjnego składającego się z 6 znaków (kombinacja dużych i małych liter), jakim Urząd Gminy będzie się posługiwał publikując w Biuletynie Informacji Publicznej informacje o kandydatach, którzy spełniają wymagania formalne w przypadku, gdy kandydat nie wyrazi zgody na to aby jego imię i nazwisko publikowane było na etapie postępowania konkursowego, zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik nr 3 do ogłoszenia podpisane własnoręcznie lub elektronicznie, oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji stanowiący załącznik nr 4 podpisane własnoręcznie lub elektronicznie,
kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust. Ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W przypadku przekazania dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność konieczne jest dołączenie własnoręcznie lub elektronicznie podpisanego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych. Brak podpisu na którymkolwiek z wyżej wymienionych dokumentów stanowi brak formalny eliminujący kandydata z postępowania rekrutacyjnego.
Wymagane dokumenty aplikacyjne umieszczone w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko urzędnicze Inspektor ds. księgowości budżetowej należy przesłać na adres: Urząd Gminy Elbląg ul. Browarna 85,82-300 Elbląg w nieprzekraczalnym terminie do 23.11.2026 r. do godz. 15:00. Decyduje data wpływu do siedziby tutejszego urzędu. Dokumenty można również składać przez elektroniczną skrzynkę podawczą (ESP) urzędu utworzoną na elektronicznej Platformie Usług Administracji Publicznej ePUAP: /Gmina_Elblag/SkrytkaESP lub na adres do e-doręczeń AE:PL-77537-51767-RVRUV-30.
Więcej informacji o naborze oraz wzory dokumentów do pobrania znajdują się na stronie interentowej BIP Urzędu Gminy Elbląg
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - AE:PL-77537-51767-RVRUV-30., Termin: Do 23.11.2026r. godz. 15.00
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Urząd Gminy Elbląg
NIP: 5781011218
Adres: ul. Browarna 85, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie
Wymagania
obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, preferowane wykształcenie wyższe: ekonomia, finanse, rachunkowość lub średnie ekonomiczne i minimum 3-letni staż pracy w obszarze kadrowo-płacowym.
Wymagania dodatkowe:
znajomość przepisów prawnych: ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu Pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, praktyczna znajomość programu Płatnik oraz systemów kadrowo-płacowym (np. Symfonia, Vulcan, Respons), doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych ( mile widziane ), umiejętność analitycznego myślenia, skrupulatność, terminowość oraz odporność na stres.
Telefon
552 ******
Wynagrodzenie
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Data publikacji
- Dzisiaj
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Kategorie
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Urząd Gminy Elbląg
- NIP
- 5781011218
