INSPEKTOR DS. KSIĘGOWOŚCI (K/M)

1) Prowadzenie ewidencji księgowej jednostek budżetowych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz przyjmowania i kontrolowania dokumentów, w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych;
2) sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym;
3) Prowadzenie spraw jednostek budżetowych w zakresie: a. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zleconymi przez dyrektorów jednostek;
b. prawidłowego i terminowego dokonywania rozliczeń pieniężnych;
4) Obsługa księgowa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych jednostek;
5) Sporządzanie sprawozdań budżetowych jednostek;
6) Sporządzanie sprawozdań finansowych jednostek;
7) Analiza wykorzystania środków finansowych znajdujących się w budzetach jednostek;
8) Rozliczanie inwentaryzaji składników majątkowych jednostek;
9) Współpraca z osoami odpowiedzialnymi za płace w zakresie planowania wynagrodzeń;
10) Rozliczanie dotacji, projektów unijnych jednostek;
11) Sporządzanie wniosków do korekty planów finansowych jednostek;
12) Współpraca z dyrektorami jednostek przy opracowywaniu rocznych planów finansowych wg klasyfikacji budżetowej;
12) gromadzenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji finansowo-księgowej jednostek

Wymagania

Wykształcenie wyższe
a) (rozumie się przez to ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, o którym mowa w art.77 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, w zakresie umożliwijącym wykonywanie zadań na stanowisku) tj. ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie rocznej praktyki w księgowości i 3 letni staż pracy
lub
wykształcenie średnie
b) (roumie się przez to wykształcenie średnie lub średnie branżowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku) tj. ukończona szkoła średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości oraz 5-letni staż pracy

Wymagane doświadczenie:
mile widziane doświadczenie w administracji samorządowej

Umiejętności i uprawnienia:
1) posiada obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publiczych;
3) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyslne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
5) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
6) znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości;
7) znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej;
8) znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych, płacowuych, kodeksu postępowania - administracyjnego, prawa samorządowego, ochrony danych osobowych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - CV
- list motywacyjny
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe (certyfikaty, zaświadczenia);
- kopie dokumentów potwierdzających staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu;
- oświadczenie kandydata/kandydatki o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku;
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie kandydata/kandydatki, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowycgh w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego wraz z klauzulą informacyjną

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: STAROSTWO POWIATOWE WE WRZEŚNI

NIP: 7891480168

Adres: ul. Chopina 10, 62-300 Września, powiat: wrzesiński, woj: wielkopolskie

Wykształcenie wyższe
a) (rozumie się przez to ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, o którym mowa w art.77 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, w zakresie umożliwijącym wykonywanie zadań na stanowisku) tj. ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie rocznej praktyki w księgowości i 3 letni staż pracy
lub
wykształcenie średnie
b) (roumie się przez to wykształcenie średnie lub średnie branżowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku) tj. ukończona szkoła średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości oraz 5-letni staż pracy

Wymagane doświadczenie:
mile widziane doświadczenie w administracji samorządowej

Umiejętności i uprawnienia:
1) posiada obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publiczych;
3) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyslne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
5) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
6) znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości;
7) znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej;
8) znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych, płacowuych, kodeksu postępowania - administracyjnego, prawa samorządowego, ochrony danych osobowych.