INSPEKTOR DS. KSIĘGOWOŚCI K/M W WYDZIALE OŚWIATY - 176

- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) prowadzenie rachunkowości placówek oświatowych oraz żłobków, 2) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych finansowych z planem finansowym, 3) prowadzenie dokumentacji księgowej, 4) wykonywanie przelewów, 5) opracowywanie danych dotyczących dotacji dla placówek oświatowych, 6) przygotowanie danych do sprawozdań miesięcznych, kwartalnych, rocznych, 7) sporządzanie analiz z wykonania budżetu, 8) sporządzanie informacji o stanie mienia komunalnego Gminy Strzegom, 9) zastępowanie podczas nieobecności głównego specjalisty ds. księgowości w pełnym zakresie jego obowiązków, 10) archiwizacja dokumentów.
oferta ogłoszona - nabór na stronie: bip.strzegom.pl

Wymagania

1. Wymagania niezbędne
(to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku): 1) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 2) wykształcenie - wyższe, 3) staż pracy ogółem - 3 lata, 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) nieposzlakowana opinia, 6) znajomość aktów prawnych: a) ustawy o finansach publicznych, b) ustawy o rachunkowości, c) ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, d) ustawy Karta Nauczyciela, e) ustawy Prawo oświatowe, f) rozporządzenia Ministra Finansów i Gospodarki w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, g) ustawy o samorządzie gminnym.
2. Pozostałe wymagania niezbędne (określone w opisie stanowiska pracy):
1) wykształcenie wyższe w zakresie finansów, rachunkowości lub ekonomii, 2) umiejętność pracy w zakresie pakietu MS Office: MS Word, MS Excel, 3) praktyka w pracy z programem RADIX, FKB, Bestia, WIP. 3. Wymagania dodatkowe (to pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku): 1) doświadczenie zawodowe w księgowości, 2) praktyczna znajomość zasad rachunkowości budżetowej oraz klasyfikacji budżetowej w placówkach oświatowych oraz żłobkach, 3) umiejętność analitycznego myślenia i weryfikacji dużych zbiorów danych finansowych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: nabór ogłoszony na bip.strzegom.pl do dnia 25.05.2026 r.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Strzegomiu

NIP: 8840031478

Adres: ul. Rynek 36, 58-150 Strzegom, powiat: świdnicki, woj: dolnośląskie

1. Wymagania niezbędne
(to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku): 1) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 2) wykształcenie - wyższe, 3) staż pracy ogółem - 3 lata, 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) nieposzlakowana opinia, 6) znajomość aktów prawnych: a) ustawy o finansach publicznych, b) ustawy o rachunkowości, c) ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, d) ustawy Karta Nauczyciela, e) ustawy Prawo oświatowe, f) rozporządzenia Ministra Finansów i Gospodarki w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, g) ustawy o samorządzie gminnym.
2. Pozostałe wymagania niezbędne (określone w opisie stanowiska pracy):
1) wykształcenie wyższe w zakresie finansów, rachunkowości lub ekonomii, 2) umiejętność pracy w zakresie pakietu MS Office: MS Word, MS Excel, 3) praktyka w pracy z programem RADIX, FKB, Bestia, WIP. 3. Wymagania dodatkowe (to pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku): 1) doświadczenie zawodowe w księgowości, 2) praktyczna znajomość zasad rachunkowości budżetowej oraz klasyfikacji budżetowej w placówkach oświatowych oraz żłobkach, 3) umiejętność analitycznego myślenia i weryfikacji dużych zbiorów danych finansowych.