INSPEKTOR DS. LEGISLACYJNYCH (K/M) W WYDZIALE ORGANIZACYJNYM I SPRAW OBYWATELSKICH

1.Przygotowywanie przepisów wewnętrznych związanych z organizacją i funkcjonowaniem Starostwa, monitorowanie ich aktualności i spójności.
2.Analiza funkcjonowania Starostwa i opracowywanie zmian w tym zakresie.
3.Badanie wpływu regulacji wewnętrznych przygotowywanych przez inne komórki organizacyjne na organizację i funkcjonowanie Starostwa.
4.Organizowanie załatwiania i przygotowywanie rozstrzygnięć skarg, wniosków i petycji, udzielania odpowiedzi na wnioski i interwencje poselskie oraz sprawowanie nadzoru w tym zakresie.
5.Badanie zgodności działalności stowarzyszeń klubów sportowych i uczniowskich klubów sportowych z prawem i postanowieniami statutu.
6.Badanie zgodności działania fundacji z przepisami prawa i statutem oraz z celem, w jakim fundacja została ustanowiona.
7.Realizacja zadań Wydziału w związanych z wyborami do Młodzieżowej Rady Powiatu Krakowskiego.
8.Współpraca z pozostałymi pracownikami Wydziału przy opracowaniu istotnych dokumentów (zarządzeń, uchwał, umów, regulaminów konkursów, opisów przedmiotu zamówienia itp.) oraz konsultowanie pojawiających się problemów prawnych i zagadnień.

Starostwo Powiatowe oferuje:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę;
- pierwsza umowa zawierana jest na czas określony 6 miesięcy;
- w przypadku osoby po raz pierwszy podejmującej pracę w jednostce samorządu terytorialnego, organizuje się służbę przygotowawczą;
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka;
- praca w miłej atmosferze;
- terminowo wypłacane wynagrodzenie;
- możliwość korzystania z funduszu socjalnego.
Nie jest możliwe łączenie zatrudnienia w Starostwie Powiatowym w Krakowie z wykonywaniem zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które pracownik wykonywać będzie w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność

Zgodnie z treścią ogłoszenia o naborze na stanowisko: Inspektor ds. legislacyjnych (K/M) w Wydziale Organizacyjnym i Spraw Obywatelskich Starostwa Powiatowego w Krakowie, ogłoszenie nr ORB-I.2110.27.2026 - dostępne pod adresem:
https://bip.malopolska.pl/spkrakow,m,469770,2026.html

Wymagania

Niezbędne wymagania od osób ubiegających się o zatrudnienie (formalne):
Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135), dla stanowisk urzędniczych, w tym:
1.Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.
2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4.Nieposzlakowana opinia.
5.Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, tj.*:
1) wykształcenie wyższe w zakresie: prawa, administracji publicznej i trzyletni staż pracy
LUB
2) wykształcenie średnie o profilu administracyjnym i pięcioletni staż pracy, w tym 1 rok w administracji publicznej.
* wymagania kwalifikacyjne należy we właściwy sposób udokumentować

Wymagania dodatkowe od osób ubiegających się o zatrudnienie (będące przedmiotem oceny):
1.Preferowane będzie co najmniej roczne doświadczenie w pracy w administracji publicznej na stanowisku o podobnym charakterze.
2.Mile widziane kursy lub szkolenia z zakresu techniki prawodawczej lub załatwiania skarg, wniosków i petycji.
3.Wiedza w zakresie funkcjonowania administracji publicznej, w tym administracji samorządowej, ze szczególnym uwzględnieniem zadań publicznych realizowanych na szczeblu powiatu.
4.Wiedza, która warunkuje odpowiedni poziom merytoryczny realizowanych zadań oraz znajomość i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów niezbędnych do właściwego wykonywania zadań na stanowisku, w tym m. in. znajomość przepisów: z zakresu samorządu powiatowego, o pracownikach samorządowych, przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, zasad techniki prawodawczej, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu cywilnego, instrukcji kancelaryjnej, działalności stowarzyszeń, fundacji i klubów sportowych, ochrony danych osobowych oraz dostępu do informacji publicznej.
5.Znajomość podstaw porządku prawnego i zasad techniki prawodawczej oraz umiejętność tworzenia i stosowania przepisów prawa w praktyce.
6.Znajomość obsługi komputera i podstawowych narzędzi (WORD, EXEL, Power Point, poczta elektroniczna) oraz umiejętność pracy w systemach teleinformatycznych do elektronicznego zarządzania dokumentacją.
7.Umiejętność stosowania właściwych przepisów oraz zdolność i skłonność do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
8.Umiejętności w zakresie komunikacji werbalnej - formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi.
9.Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism.
10.Myślenie analityczne, kreatywność oraz organizacja pracy własnej i orientacja na osiąganie celów.
11.Umiejętność pracy pod presją czasu, przy wielu zadaniach jednocześnie. Umiejętność pracy w zespole.
12.Samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie oraz systematyczność.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1.list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2.życiorys curriculum vitae,
3.kserokopie dyplomów lub dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4.dokumenty potwierdzające staż pracy w wymiarze wynikającym z treści ogłoszenia o naborze jako wymaganym do wykonywania pracy na stanowisku (np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia z ZUS),
5.osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego składa kserokopie dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego:
a)certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego,
b)dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim;
c)świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty;
d)świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości,
6.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z klauzulą RODO,
7.oświadczenie o:
1)pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
2)niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3)nieposzlakowanej opinii,
8.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawności (w przypadku osoby, która zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Wzory kwestionariusza osobowego oraz wymaganych oświadczeń dostępne są w BIP Starostwa Powiatowego w Krakowie pod adresem:
https://bip.malopolska.pl/spkrakow,m,469770,2026.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Starostwa Powiatowego w Krakowie na al. Słowackiego 20, na Dzienniku Podawczym lub przesłać pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Krakowie w zaklejonej kopercie wraz z wyszczególnionym spisem załączników wraz dopiskiem na kopercie: DOTYCZY NABORU NA STANOWISKO:
INSPEKTOR (K/M)
W WYDZIALE ORGANIZACYJNYM I SPRAW OBYWATELSKICH
STAROSTWA POWIATOWEGO W KRAKOWIE
Al. J. Słowackiego 20; 30-037 Kraków
Ogłoszenie Nr ORB-I.2110.27.2026
Termin składania dokumentów: od 22.09.2026 r. do 02.10.2026 r.
Datą złożenia oferty, jest data osobistego jej dostarczenia lub data wpływu do urzędu przy wysyłce pocztowej / elektronicznej.
Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych złożonych drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Krakowie

NIP: 6772081303

Adres: ul. Al.Słowackiego 20, 30-037 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Niezbędne wymagania od osób ubiegających się o zatrudnienie (formalne):
Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135), dla stanowisk urzędniczych, w tym:
1.Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.
2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4.Nieposzlakowana opinia.
5.Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, tj.*:
1) wykształcenie wyższe w zakresie: prawa, administracji publicznej i trzyletni staż pracy
LUB
2) wykształcenie średnie o profilu administracyjnym i pięcioletni staż pracy, w tym 1 rok w administracji publicznej.
* wymagania kwalifikacyjne należy we właściwy sposób udokumentować

Wymagania dodatkowe od osób ubiegających się o zatrudnienie (będące przedmiotem oceny):
1.Preferowane będzie co najmniej roczne doświadczenie w pracy w administracji publicznej na stanowisku o podobnym charakterze.
2.Mile widziane kursy lub szkolenia z zakresu techniki prawodawczej lub załatwiania skarg, wniosków i petycji.
3.Wiedza w zakresie funkcjonowania administracji publicznej, w tym administracji samorządowej, ze szczególnym uwzględnieniem zadań publicznych realizowanych na szczeblu powiatu.
4.Wiedza, która warunkuje odpowiedni poziom merytoryczny realizowanych zadań oraz znajomość i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów niezbędnych do właściwego wykonywania zadań na stanowisku, w tym m. in. znajomość przepisów: z zakresu samorządu powiatowego, o pracownikach samorządowych, przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, zasad techniki prawodawczej, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu cywilnego, instrukcji kancelaryjnej, działalności stowarzyszeń, fundacji i klubów sportowych, ochrony danych osobowych oraz dostępu do informacji publicznej.
5.Znajomość podstaw porządku prawnego i zasad techniki prawodawczej oraz umiejętność tworzenia i stosowania przepisów prawa w praktyce.
6.Znajomość obsługi komputera i podstawowych narzędzi (WORD, EXEL, Power Point, poczta elektroniczna) oraz umiejętność pracy w systemach teleinformatycznych do elektronicznego zarządzania dokumentacją.
7.Umiejętność stosowania właściwych przepisów oraz zdolność i skłonność do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
8.Umiejętności w zakresie komunikacji werbalnej - formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi.
9.Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism.
10.Myślenie analityczne, kreatywność oraz organizacja pracy własnej i orientacja na osiąganie celów.
11.Umiejętność pracy pod presją czasu, przy wielu zadaniach jednocześnie. Umiejętność pracy w zespole.
12.Samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie oraz systematyczność.