INSPEKTOR DS. OBSŁUGI ZADAŃ INWESTYCYJNO-REMONTOWYCH I WSPÓŁPRACY W ZAKRESIE ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH (KOBIETA/MĘŻCZYZNA) W WYDZIALE INWESTYCJI, REMONTÓW I EKSPLOATACJI
Opis stanowiska
Wymagania
Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem postępowania winien spełniać:1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) wykształcenie: wyższe techniczne z co najmniej 3 letnim stażem pracy lub średnie techniczne z co najmniej 5 letnim stażem pracy.
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów z zakresu: Prawa zamówień publicznych, Prawa budowlanego i przepisów wykonawczych,
2) umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego: Microsoft Office (Word, Excel),
3) znajomość programu kosztorysowego.
Praca: pon.-pt. 7:30-15:30
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Dokumenty wymagane w ofertach pracy składanych przez kandydatów:
1) życiorys zawodowy zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata z wyszczególnieniem stażu pracy w tych miejscach oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem wszystkich ukończonych szkół i uczelni;
2) list motywacyjny;
3) kopia lub odpis dokumentów potwierdzających:
a) wykształcenie (dyplom ukończenia szkoły),
b) staż pracy (np. świadectw pracy),
c) posiadane kwalifikacje i umiejętności (uprawnień, dyplomów, zaświadczeń itp.),
d) niepełnosprawność, w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa do zatrudnienia na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych;
4) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny);
5) oświadczenie o posiadaniu przez kandydata pełni praw publicznych;
6) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną RODO i zgodzie na przetwarzanie danych osobowych oraz wizerunku;
7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie wywiadu środowiskowego w dotychczasowych miejscach pracy i nauki w celu potwierdzenia spełniania warunku posiadania nieposzlakowanej opinii, dla potrzeb procesu naboru na stanowisko inspektora ds. obsługi zadań inwestycyjno-remontowych i współpracy w zakresie zamówień publicznych w Wydziale Inwestycji, Remontów i Eksploatacji Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle prowadzonego zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); (druki do pobrania - http://bip.kedzierzynkozle.pl/oferty-pracy/103); list motywacyjny i życiorys powinny zawierać adres poczty elektronicznej i numer telefonu komórkowego dla potrzeb wyjaśnień, uzupełnień i powiadamiania o ustalonych terminach rozmów kwalifikacyjnych;
8) komisja powołana do zaopiniowania kandydatów na stanowisko inspektora ds. obsługi zadań inwestycyjno-remontowych i współpracy w zakresie zamówień publicznych w Wydziale Inwestycji, Remontów i Eksploatacji Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle uprawniona będzie do ewentualnego żądania dostarczenia brakujących lub uzupełnienia dokumentów złożonych w ofercie pracy w trakcie trwania procesu naboru.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta, inny - Przebieg postępowania:
Etap pierwszy: ofertę pracy zawierającą wymagane dokumenty należy składać w kopercie z dopiskiem Oferta pracy - nabór na stanowisko inspektora ds. obsługi zadań inwestycyjno-remontowych i współpracy w zakresie zamówień publicznych w Wydziale Inwestycji, Remontów i Eksploatacji Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Kędzierzyn Koźle ul. Piramowicza 32 w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta pokój 139 w godz. 8:00-15:00 lub pocztą w terminie do dnia 18.02.2026 r.;
Oferty pracy, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane; Postępowanie w sprawie naboru będzie prowadzone w oparciu o przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); Komisja powołana do zaopiniowania kandydatów, zwana dalej Komisją, na podstawie złożonych ofert dokona oceny spełniania przez kandydatów wymagań niezbędnych; Po upływie terminu do złożenia ofert pracy na stronie podmiotowej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.kedzierzynkozle.pl w zakładce Praca w urzędzie lub gminnych jednostkach organizacyjnych upowszechniona zostanie informacja o terminie rozmów kwalifikacyjnych;
Etap drugi: 5) z każdym z kandydatów spełniającym wymagania niezbędne Komisja przeprowadzi, w terminie podanym w informacji opublikowanej w BIP, rozmowy kwalifikacyjne, obejmujące niezbędny sprawdzian umiejętności (w formie ustnego lub pisemnego testu weryfikującego wymaganą znajomość przepisów prawa); 6) Prezydent Miasta dokona wyboru kandydata na stanowisko będące przedmiotem naboru lub rozstrzyga o zakończeniu naboru bez wyboru żadnego z uczestniczących w nim kandydatów.
Informacji o przebiegu postępowania udzielają: Urszula Brudnowska Starszy inspektor w Wydziale Organizacyjnym - pok. 211, tel. 77 40 50-333, kadry@kedzierzynkozle.pl, Bożena Kudlek Starszy inspektor w Wydziale Organizacyjnym pok. 211, tel. 77 40 50 337, bozena.kudlek@kedzierzynkozle.pl.
Informacja o wyniku naboru:
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na: stronie podmiotowej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.kedzierzynkozle.pl); tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle przy ul. Piramowicza 32.
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: URZĄD MIASTA KĘDZIERZYN-KOŹLE
NIP: 7490015170
Adres: PIRAMOWICZA 32, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie
Wymagania
Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem postępowania winien spełniać:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) wykształcenie: wyższe techniczne z co najmniej 3 letnim stażem pracy lub średnie techniczne z co najmniej 5 letnim stażem pracy.
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów z zakresu: Prawa zamówień publicznych, Prawa budowlanego i przepisów wykonawczych,
2) umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego: Microsoft Office (Word, Excel),
3) znajomość programu kosztorysowego.
Praca: pon.-pt. 7:30-15:30
Wynagrodzenie
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Data publikacji
- 2 tygodnie temu
- Ważna do
- 18 lutego 2026 (wygasła)
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- URZĄD MIASTA KĘDZIERZYN-KOŹLE
