INSPEKTOR DS. ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO, OCHRONY LUDNOŚCI I OBRONY CYWILNEJ (K/M)

1) realizacja zadań gminy wynikających z ustawy o zarządzaniu kryzysowym,
2) opracowywanie, aktualizacja i wdrażanie Miejskiego Planu Zarządzania Kryzysowego,
3) opracowanie i aktualizacja planów związanych z ochroną ludności i obroną cywilną,
4) realizacja zadań z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej,
5) monitorowanie i analiza zagrożeń na terenie miasta,
6) organizacja i obsługa prac Miejskiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego,
7) ocena stanu przygotowań z zakresu ochrony ludności cywilnej w mieście,
8) przygotowanie i prowadzenie szkoleń oraz ćwiczeń z zakresu reagowania kryzysowego,
9) współdziałanie ze służbami ratowniczymi i jednostkami miejskimi w czasie zdarzeń kryzysowych,
10) prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych dotyczących bezpieczeństw ludności,
11) planowanie i organizowanie szkoleń i ćwiczeń z zakresu reagowania kryzysowego i ochrony ludności.

Wymagania

wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,w przypadku wykształcenia wyższego wymagany jest co najmniej 3 letni staż pracy, w przypadku wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 5 letni staż pracy,
5) nieposzlakowana opinia.

wymagania dodatkowe:
1) preferowane wykształcenie: wyższe na kierunku bezpieczeństwo, zarządzanie kryzysowe, administracja,
2) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku związanym ze sprawami obronnymi, zarządzaniem kryzysowym i obroną cywilną,
3) dobra organizacja pracy, terminowość, punktualność, dokładność, zaangażowanie, samodzielność, komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność korzystania z przepisów prawa,
4) znajomość przepisów, procedur i zasad kierowania w zarządzaniu kryzysowym związanych z problematyką na stanowisku:
a) o ochronie ludności i obronie cywilnej,
b) o zarządzaniu kryzysowym,
c) o obronie ojczyzny,
d) o ochronie przeciwpożarowej,
e) o ochronie informacji niejawnych,
f) o ochronie danych osobowych,
g) o samorządzie gminnym,
h) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego i ustawy o pracownikach samorządowych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( zgodnie z załączonym wzorem),
2) podanie (list motywacyjny) poświadczony własnoręcznym podpisem,
3) CV (curriculum vitae) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
4) dokument poświadczający wykształcenie oraz kserokopie innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności zawodowe,
5) kserokopie świadectw pracy potwierdzające przebieg pracy zawodowej, w przypadku
pracy aktualnie wykonywanej należy przedłożyć zaświadczenie pracodawcy potwierdzające fakt i okres zatrudnienia,
6) podpisane przez kandydata oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim,
7) podpisane przez kandydata oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego oraz niekaralności za umyślne przestępstwa skarbowe,
7) w przypadku osoby niepełnosprawnej kserokopia dokumentu potwierdzającego
niepełnosprawność,
8) podpisane przez kandydata oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności
prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) podpisane przez kandydata oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych do celów rekrutacji na druku załączonym do ogłoszenia o naborze.

Dokumenty, o których mowa w części V ogłoszenia, należy przesłać w zaklejonych kopertach
z napisem: Konkurs na stanowisko urzędnicze Inspektor ds. zarządzania kryzysowego,
ochrony ludności i obrony cywilnej w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego
w Urzędzie Miejskim w Ostródzie , na adres URZĄD MIEJSKI W OSTRÓDZIE, ul . ADAMA
MICKIEWICZA 24, 14 100 OSTRÓDA lub złożyć osobiście w siedzibie Urzędu w Punkcie Obsługi Interesanta (parter, pokój 119).
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów aplikacyjnych do Urzędu Miejskiego w Ostródzie. Dokumenty, które zostaną złożone lub wpłyną do Urzędu Miejskiego w Ostródzie po terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 20.02.2026r.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Ostródzie

NIP: 7410010958

Adres: Adama Mickiewicza 24, 14-100 Ostróda, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskie

wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie,

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,w przypadku wykształcenia wyższego wymagany jest co najmniej 3 letni staż pracy, w przypadku wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 5 letni staż pracy,

5) nieposzlakowana opinia.



wymagania dodatkowe:

1) preferowane wykształcenie: wyższe na kierunku bezpieczeństwo, zarządzanie kryzysowe, administracja,

2) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku związanym ze sprawami obronnymi, zarządzaniem kryzysowym i obroną cywilną,

3) dobra organizacja pracy, terminowość, punktualność, dokładność, zaangażowanie, samodzielność, komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność korzystania z przepisów prawa,

4) znajomość przepisów, procedur i zasad kierowania w zarządzaniu kryzysowym związanych z problematyką na stanowisku:

a) o ochronie ludności i obronie cywilnej,

b) o zarządzaniu kryzysowym,

c) o obronie ojczyzny,

d) o ochronie przeciwpożarowej,

e) o ochronie informacji niejawnych,

f) o ochronie danych osobowych,

g) o samorządzie gminnym,

h) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego i ustawy o pracownikach samorządowych.