INSPEKTOR / INSPEKTORKA

1. obsługa finansowo-księgowa zadań realizowanych przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Pszczynie,
2. obsługa programu informatycznego finansowo-księgowego,
3. prowadzenie księgowości w zakresie środków pieniężnych, rachunków bankowych, rozrachunków i funduszy w systemie finansowo-księgowym,
4. przygotowywanie przelewów bankowych w systemie bankowości elektronicznej,
5. przygotowywanie dokumentów księgowych dla celów ewidencji księgowych i sprawozdawczości,
6. uzgadnianie wydatków pomiędzy systemem finansowo-księgowym a systemami informatycznymi: m.in. Świadczenia Rodzinne i Pomost,
7. dekretacja faktur i list ze świadczeniami oraz innych dokumentów księgowych,
8. prowadzenie właściwych rejestrów obowiązujących w DF,
9. sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym,
10. obsługa kasowa świadczeniobiorców,
11. wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora Ośrodka oraz bezpośredniego przełożonego.

*Praca na czas określony: I - 6 m-cy, II - 24 m-ce, III - na czas nieokr.
Godzina zakończenia pracy: 15:00

Wymagania

Wykształcenie:
1. wyższe kierunek: ekonomia, rachunkowość lub finanse oraz udokumentowany 3- letni staż pracy lub
2. średnie zakończone egzaminem maturalnym i udokumentowany 5-letni staż pracy.

Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie;
b) wykształcenie oraz wymagany staż pracy;
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
d) nieposzlakowana opinia;
e) brak prawomocnych wyroków sądowych za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
f) znajomość przepisów prawa, w szczególności z zakresu:
- finansów publicznych,
- rachunkowości,
- prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych,
- ustawy o pomocy społecznej,
- kodeksu postępowania administracyjnego,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- ochrony danych osobowych;
g) biegła obsługa komputera oraz urządzeń biurowych.

Wymagania dodatkowe:
1. gotowość podjęcia pracy od zaraz;
2. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność;
3. dyspozycyjność;
4. odporność na stres, opanowanie;
5. operatywność i umiejętność sprawnego wykonywania zadań;
6. staranność, rzetelność, sumienność;
7. odpowiedzialność, systematyczność i dobra organizacja pracy;
8. umiejętność analitycznego myślenia;
9. doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a) podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
(PLIK DO POBRANIA załącznik 1 https://www.opspszczyna.pl/strona-3422-oferty_pracy.html),
b) podpisane podanie,
c) dyplomy, świadectwo ukończenia szkoły potwierdzające uzyskane wykształcenie,
d) zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach itp.
e) świadectwa pracy potwierdzające staż pracy lub zaświadczenie dokumentujące staż pracy,
f) podpisane oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
g) podpisane oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych
(PLIK DO POBRANIA załącznik nr 2 https://www.opspszczyna.pl/strona-3422-oferty_pracy.html),
h) podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
i) podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.

https://www.opspszczyna.pl/strona-3422-oferty_pracy.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Termin składania ofert: do dnia 01.06.2026 r.
Oferty, które wpłyną do Ośrodka po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane (nie ma znaczenia data nadania przesyłki w przypadku poczty tradycyjnej).
Nabór odbędzie się zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz Regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze oraz wolne kierownicze stanowiska urzędnicze z dnia 22 maja 2024r. dostępny na stronie
https://bip.pszczyna.pl/index.php/lista/regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-urzednicze-w-ops-pszczyna.
Osoby, które zostaną dopuszczone do I etapu rekrutacji (test pisemny) zostaną powiadomione pisemnie listem za zwrotnym potwierdzeniem odbioru o jego terminie.
Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Pszczynie.
Przed zatrudnieniem, kandydat/ka przedkłada informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej

NIP: 6381015006

Adres: ul. J.Kilińskiego 5a, 43-200 Pszczyna, powiat: pszczyński, woj: śląskie

Wykształcenie:
1. wyższe kierunek: ekonomia, rachunkowość lub finanse oraz udokumentowany 3- letni staż pracy lub
2. średnie zakończone egzaminem maturalnym i udokumentowany 5-letni staż pracy.

Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie;
b) wykształcenie oraz wymagany staż pracy;
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
d) nieposzlakowana opinia;
e) brak prawomocnych wyroków sądowych za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
f) znajomość przepisów prawa, w szczególności z zakresu:
- finansów publicznych,
- rachunkowości,
- prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych,
- ustawy o pomocy społecznej,
- kodeksu postępowania administracyjnego,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- ochrony danych osobowych;
g) biegła obsługa komputera oraz urządzeń biurowych.

Wymagania dodatkowe:
1. gotowość podjęcia pracy od zaraz;
2. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność;
3. dyspozycyjność;
4. odporność na stres, opanowanie;
5. operatywność i umiejętność sprawnego wykonywania zadań;
6. staranność, rzetelność, sumienność;
7. odpowiedzialność, systematyczność i dobra organizacja pracy;
8. umiejętność analitycznego myślenia;
9. doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.