INSPEKTOR (K/M)

1. Wdrażanie na poziomie regionalnym wybranych krajowych dokumentów strategicznych z zakresu zdrowia publicznego i opracowanie wynikających z nich właściwych dokumentów regionalnych oraz monitorowanie ich efektów.
2. Monitorowanie realizacji Narodowego Programu Zdrowia.
3. Realizacja zadań wynikających z ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
4. Opracowanie i wdrażanie programów polityki zdrowotnej.
5. Inicjowanie, organizowanie szkoleń, konferencji, akcji profilaktyczno-edukacyjnych w zakresie zdrowia publicznego, w szczególności w zakresie ochrony i promocji zdrowia, w tym zdrowia psychicznego.

Wymagania

Wymagania:umiejętność samodzielnego redagowania pism urzędowych i interpretowania przepisów prawa w zakresie realizowanych zadań i obowiązków, udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w administracji publicznej na stanowisku urzędniczym lub administracyjno-biurowym.

Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
1) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
2) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
3) co najmniej 3-letni staż pracy;
4) udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w administracji publicznej na stanowisku urzędniczym lub administracyjno-biurowym.

Wymagania dodatkowe, pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
1) wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe w jednym z następujących zakresów: administracja, zarządzanie lub w dyscyplinie naukowej: nauki o zdrowiu;
2) znajomość obowiązujących aktów prawnych:
a) ustawy o samorządzie województwa,
b) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
c) ustawy o pracownikach samorządowych,
d) ustawy o dostępie do informacji publicznej,
e) ustawy o zdrowiu publicznym,
f) ustawy o pożytku publicznym i o wolontariacie,
g) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
h) rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
i )Statutu Województwa Świętokrzyskiego;
3) udokumentowane doświadczenie w wykonywaniu obowiązków służbowych w zakresie zbieżnym z przedmiotowym stanowiskiem.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) List motywacyjny i CV.
2) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
3) Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie,
np. zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu w okresie od do (dokument umowy
o pracę, powołania itp. nie jest potwierdzeniem okresu zatrudnienia!), zaświadczenie wydane przez ZUS (zgodnie z art.3021 ustawy Kodeks pracy).
4) Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz kopie uprawnień, o których mowa w wymaganiach związanych ze stanowiskiem.
Ponadto wymagane są poniższe dokumenty - wyłącznie wg wzorów zawartych w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego na stronie internetowej http://bip.sejmik.kielce.pl w zakładce NABORY/KONKURSY NABORY W URZĘDZIE MARSZAŁKOWSKIM WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO DOKUMENTY DO POBRANIA PRZY NABORZE NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE:
5) Oświadczenie kandydata dotyczące spełnienia przesłanek wskazanych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych.
6) Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji.
7) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
8) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
9) Lista sprawdzająca.
Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy oraz lista sprawdzająca z zaznaczeniem dokumentów załączonych, powinny być własnoręcznie podpisane (także w przypadku przekazania ich na adres do doręczeń elektronicznych (ADE), pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej.
Wszystkie dokumenty przedkładane w naborze przez kandydata muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Wymagane dokumenty (z oznaczeniem nadawcy) należy:
1) składać w zamkniętej kopercie do dnia 23 lutego 2026 r. do godz. 15.30 w Kancelarii Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego (budynek C2)
Al. IX Wieków Kielc 3
25-516 Kielce
lub
2) przesłać pocztą do dnia 23 lutego 2026 r. (decyduje data wpływu do urzędu) na adres:
Departament Organizacyjny i Kadr (Oddział Kadr i Rozwoju Zawodowego)
Urząd Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego
Al. IX Wieków Kielc 3
25-516 Kielce
lub
3) przesłać na adres do doręczeń elektronicznych (ADE) (podpisane certyfikatem kwalifikowanym lub profilem zaufanym): do dnia 23 lutego 2026 r. AE:PL-57494-35550-GDUUU-22

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego w Kielcach

NIP: 9591293724

Adres: Al. IX Wieków Kielc 3, 25-516 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Wymagania:umiejętność samodzielnego redagowania pism urzędowych i interpretowania przepisów prawa w zakresie realizowanych zadań i obowiązków, udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w administracji publicznej na stanowisku urzędniczym lub administracyjno-biurowym.

Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
1) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
2) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
3) co najmniej 3-letni staż pracy;
4) udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w administracji publicznej na stanowisku urzędniczym lub administracyjno-biurowym.

Wymagania dodatkowe, pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
1) wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe w jednym z następujących zakresów: administracja, zarządzanie lub w dyscyplinie naukowej: nauki o zdrowiu;
2) znajomość obowiązujących aktów prawnych:
a) ustawy o samorządzie województwa,
b) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
c) ustawy o pracownikach samorządowych,
d) ustawy o dostępie do informacji publicznej,
e) ustawy o zdrowiu publicznym,
f) ustawy o pożytku publicznym i o wolontariacie,
g) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
h) rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
i )Statutu Województwa Świętokrzyskiego;
3) udokumentowane doświadczenie w wykonywaniu obowiązków służbowych w zakresie zbieżnym z przedmiotowym stanowiskiem.