INSPEKTOR (K/M)

1) administrowanie środowiskiem serwerowym i wirtualizacyjnym Urzędu,
2) konfiguracja i utrzymanie urządzeń sieciowych (switch, firewall, WiFi),
3) zapewnienie segmentacji siecii ochrony stref (LAN/DMZ),
4) zarządzanie kopiami zapasowymi i testami odtworzeniowymi,
5) monitorowanie infrastruktury i analiza zdarzeń bezpieczeństwa,
6) reagowanie na incydenty cyberbezpieczeństwa,
7)udział w realizacji wymogów KSC/NIS2 i dokumentacji SZBI,
8) nadzór techniczny nad pracami prowadzonymi w serwerowni,
9) utrzymanie ciągłości działania kluczowych systemów (telefonia, systemu dziedzinowe,e-usługi),
1O) wdrażanie aktualizacji bezpieczeństwa i polityk dostępowych,
11) udział w projektach modernizacji infrastruktury IT,
12) dokumentowanie zmian konfiguracyjnych i architektury środowiska IT.

Wymagania

1.Wymagania niezbędne
Określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024 poz.1135)-pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która:
1) jest obywatelem polskim (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r.o pracownikach samorządowych) ;
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku;
4) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
6) posiada wykształcenie średnie lub wyższe;
7) posiada co najmniej 5-letni staż pracy- przy wykształceniu średnim,
8) posiada co najmniej 3-letni staż pracy-przywykształceniu wyższym.

2.Wymagania dodatkowe:
1) preferowane wykształcenie wyższe informatyczne, teleinformatyczne, techniczne;
2) minimum 3-letni staż pracy w obszarzea dministracji systemami IT,
3) mile widziane studia podyplomowe z zakresu cyberbezpieczeństwa lub administracji systemami;
4) mile widziane szkolenia specjalistyczne z zakresu siecii bezpieczeństwa;
5) mile widziane doświadczenie: utrzymanie infrastruktury serwerowej, konfiguracja urządzeń sieciowych, obsługa incydentów bezpieczeństwa, realizacja projektów wdrożeniowych;
6)bardzo dobra znajomość: Windows Server(AD,DNS,DHCP,GPO,WSUS), wirtualizacji(Vmware/Hyper-V), systemów backupu i odtwarzania (backuppełny, przyrostowy, testyodtworzeniowe),zagadnień sieciowych (VLAN, trunking, STP, routingstatyczny/dynamiczny, NAT), konfiguracji firewall(polityki dostępu, VPN, segmentacja sieci), zasad segmentacji sieci (LAN, DMZ, sieci wydzielone), podstaw kryptografii i certyfikatów (SSL, PKI), monitoringu infrastruktury (logi, syslog, SNMP),
7) znajomość ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa;
8) znajomość wymogów NSl2;
9) znajomość zasad SZBI, RODO w kontekście systemów IT;
10) preferowana znajomość: systemów klasy EDR/XDR, rozwiązań MFA, systemów pocztowych (SPF, DKIM, DMARC), macierzy dyskowychi RAID, systemów klasy SIEM, certyfikaty (NP. Microsoft, Cisco, Fortinet, CompTIASecurity+);
11) wysoka odpowiedzialność za infrastrukturę krytyczną, zdolność podejmowania decyzji technicznych, skrupulatność i dokładność, umiejętność analizy przyczyn źródłowych (root cause analysis), gotowość do pracy w sytuacjach awaryjnych, odporność na presję czasu.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny;
2) C.V.;
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
4) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (np.świadectw pracy,zaświadczeń o zatrudnieniu-z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz w poprzednich stosunkach pracy);
5) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i umiejętności (w przypadku ich posiadania);
6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych związanych z procesem rekrutacji,jeżeli swoim zakresem wykraczają poza ustawowy wymóg określony w art.221 §1 Kodeksu pracy oraz art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych;
7) oświadczenie o niekaralności;
8) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
9) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
1O) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta, inny - oferta w formie konkursu,

Oferty z dokumentami należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem "Konkurs na stanowisko inspektora w Biurze Informatyki" w terminie do dnia 25 marca 2026r. w Wydziale Organizacyjno- Administracyjnym Urzędu Miejskiego w Grudziądzu, ul. Ratuszowa1 (pokój104).
W przypadku ofert wysyłanych drogą pocztową za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego., Termin: 25.03.2026

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Grudziadzu

NIP: 8761005541

Adres: Ratuszowa 1, 86-300 Grudziądz, powiat: m. Grudziądz, woj: kujawsko-pomorskie

1.Wymagania niezbędne

Określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024 poz.1135)-pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która:

1) jest obywatelem polskim (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r.o pracownikach samorządowych) ;

2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku;

4) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5) cieszy się nieposzlakowaną opinią;

6) posiada wykształcenie średnie lub wyższe;

7) posiada co najmniej 5-letni staż pracy- przy wykształceniu średnim,

8) posiada co najmniej 3-letni staż pracy-przywykształceniu wyższym.



2.Wymagania dodatkowe:

1) preferowane wykształcenie wyższe informatyczne, teleinformatyczne, techniczne;

2) minimum 3-letni staż pracy w obszarzea dministracji systemami IT,

3) mile widziane studia podyplomowe z zakresu cyberbezpieczeństwa lub administracji systemami;

4) mile widziane szkolenia specjalistyczne z zakresu siecii bezpieczeństwa;

5) mile widziane doświadczenie: utrzymanie infrastruktury serwerowej, konfiguracja urządzeń sieciowych, obsługa incydentów bezpieczeństwa, realizacja projektów wdrożeniowych;

6)bardzo dobra znajomość: Windows Server(AD,DNS,DHCP,GPO,WSUS), wirtualizacji(Vmware/Hyper-V), systemów backupu i odtwarzania (backuppełny, przyrostowy, testyodtworzeniowe),zagadnień sieciowych (VLAN, trunking, STP, routingstatyczny/dynamiczny, NAT), konfiguracji firewall(polityki dostępu, VPN, segmentacja sieci), zasad segmentacji sieci (LAN, DMZ, sieci wydzielone), podstaw kryptografii i certyfikatów (SSL, PKI), monitoringu infrastruktury (logi, syslog, SNMP),

7) znajomość ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa;

8) znajomość wymogów NSl2;

9) znajomość zasad SZBI, RODO w kontekście systemów IT;

10) preferowana znajomość: systemów klasy EDR/XDR, rozwiązań MFA, systemów pocztowych (SPF, DKIM, DMARC), macierzy dyskowychi RAID, systemów klasy SIEM, certyfikaty (NP. Microsoft, Cisco, Fortinet, CompTIASecurity+);

11) wysoka odpowiedzialność za infrastrukturę krytyczną, zdolność podejmowania decyzji technicznych, skrupulatność i dokładność, umiejętność analizy przyczyn źródłowych (root cause analysis), gotowość do pracy w sytuacjach awaryjnych, odporność na presję czasu.