INSPEKTOR (K/M) W WYDZIALE GEODEZJI, KARTOGRAFII I GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI

więcej pod linkiem :
https://bip.umkrosno.pl/article/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-wydziale-geodezji-kartografii-i-gospodarki-nieruchomosciami-w-urzedzie-miasta-krosna-inspektor-kobietamezczyzna?m=518&l=2

1) gospodarka zasobami nieruchomościami Gminy Miasto Krosno, Powiatu Grodzkiego Krosno i Skarbu Państwa w zakresie użytkowania wieczystego (osoby fizyczne i prawne), prowadzenie ewidencji użytkowników wieczystych w formie elektronicznej i papierowej, naliczanie i aktualizacja opłat rocznych z tytułu użytkowania wieczystego,
2) przekształcenie prawa użytkowania wieczystego w prawo własności,
3) obsługa klientów, przygotowanie korespondencji, sprawozdawczość,
4) prowadzenie spraw z zakresu zwrotów wywłaszczonych nieruchomości,
5) prowadzenie spraw z zakresu wywłaszczania nieruchomości,
6) prowadzenie rozliczeń finansowych.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe,
b) co najmniej 3 letni staż pracy,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135),
d) pełna zdolność do czynności prawnych,
e) korzystanie z pełni praw publicznych,
f) obywatelstwo polskie,
g) nieposzlakowana opinia,
h) kompetencje organizacyjne: otwartość na zmiany i reagowanie na nie, adekwatne reagowanie i radzenie sobie w trudnych sytuacjach/ze stresem, otwartość na nową wiedzę i dzielenie się wiedzą, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, odpowiedzialność i obowiązkowość, zaangażowanie,
i) kompetencje społeczne: otwartość na współpracę i współodpowiedzialność za cele, umiejętność pracy w zespole, komunikacja interpersonalna, asertywność, empatia,
j) kompetencje stanowiskowe: otwartość na nowe doświadczenia, inicjatywa, organizacja pracy własnej, orientacja na jakość/dokładność, kreatywność, wiedza z zakresu zawodowego związana ze stanowiskiem w tym: ustawa Kodeks Postępowania Administracyjnego; ustawa o samorządzie gminnym; ustawa o samorządzie powiatowym; ustawa prawo geodezyjne i kartograficzne; ustawa o gospodarce nieruchomościami; ustawa Kodeks Cywilny; ustawa o księgach wieczystych i hipotece.

Wymagania dodatkowe:
a) preferowane wykształcenie wyższe geodezyjne, administracyjne lub prawnicze,
b) co najmniej 2 letni staż pracy w administracji publicznej,
c) udokumentowane doświadczenie zawodowe na stanowisku ds. gospodarki nieruchomościami,
d) umiejętność obsługi systemu do prowadzenia zasobu geodezyjnego i kartograficznego turboEWID, w szczególności w zakresie wprowadzania zmian w bazie danych EGiB,
e) bardzo dobra umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych MS Office,
f) wysoka kultura osobista.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: Szczegóły pod linkiem:
https://bip.umkrosno.pl/article/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-wydziale-geodezji-kartografii-i-gospodarki-nieruchomosciami-w-urzedzie-miasta-krosna-inspektor-kobietamezczyzna?m=518&l=2

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2) cv opatrzone własnoręcznym podpisem z opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska i realizowane zadania) zawierające klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
3) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie wyższe, co najmniej 3 letni staż pracy (świadectwo pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu; w przypadku okresów aktywności zawodowej innej niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w szczególności wykonywania umowy zlecenie oraz prowadzenia działalności gospodarczej zaświadczenie o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy wydane przez ZUS po 1.01.2026 r.; w przypadku okresu realizacji umowy zlecenie przez ucznia lub studenta do 26. roku życia - kopie umów zlecenia wraz z dokumentami potwierdzającymi realizację tej umowy tj. faktury, rachunki, potwierdzenia przelewów.) oraz dodatkowo wykształcenie wyższe geodezyjne, administracyjne lub prawnicze, co najmniej 2 letni staż pracy w administracji publicznej, udokumentowane doświadczenie zawodowe na stanowisku ds. gospodarki nieruchomościami, kwalifikacje i umiejętności; opinie, referencje,
4) oświadczenia o: niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu polskiego obywatelstwa oraz wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na załączniku Nr 2 do Regulaminu zatrudniania pracowników na stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miasta Krosna stanowiącym załącznik do ogłoszenia o naborze.

W przypadku dokumentów aplikacyjnych wystawionych w języku obcym należy przedłożyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego wpisanego na listę tłumaczy przysięgłych prowadzoną przez Ministra Sprawiedliwości.

Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzone zostanie w oparciu o przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) oraz Regulamin zatrudniania pracowników na stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miasta Krosna, stanowiący załącznik do zarządzenia Nr 1178/18 Prezydenta Miasta Krosna z dnia 29 stycznia 2018 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu zatrudniania pracowników na stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miasta Krosna.

Wymagane dokumenty należy składać w Kancelarii Urzędu Miasta Krosna, ul. Lwowska 28A, 38-400 Krosno w terminie do dnia 16 lutego 2026 roku włącznie decyduje data wpływu, w zamkniętej kopercie z napisem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Geodezji, Kartografii i Gospodarki Nieruchomościami w Urzędzie Miasta Krosna - inspektor (kobieta/mężczyzna).

Kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie dalszych etapów postępowania.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. 013 47 43 315.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Adres: Bieszczadzka 5, 38-400 Krosno, powiat: m. Krosno, woj: podkarpackie

Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe,
b) co najmniej 3 letni staż pracy,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135),
d) pełna zdolność do czynności prawnych,
e) korzystanie z pełni praw publicznych,
f) obywatelstwo polskie,
g) nieposzlakowana opinia,
h) kompetencje organizacyjne: otwartość na zmiany i reagowanie na nie, adekwatne reagowanie i radzenie sobie w trudnych sytuacjach/ze stresem, otwartość na nową wiedzę i dzielenie się wiedzą, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, odpowiedzialność i obowiązkowość, zaangażowanie,
i) kompetencje społeczne: otwartość na współpracę i współodpowiedzialność za cele, umiejętność pracy w zespole, komunikacja interpersonalna, asertywność, empatia,
j) kompetencje stanowiskowe: otwartość na nowe doświadczenia, inicjatywa, organizacja pracy własnej, orientacja na jakość/dokładność, kreatywność, wiedza z zakresu zawodowego związana ze stanowiskiem w tym: ustawa Kodeks Postępowania Administracyjnego; ustawa o samorządzie gminnym; ustawa o samorządzie powiatowym; ustawa prawo geodezyjne i kartograficzne; ustawa o gospodarce nieruchomościami; ustawa Kodeks Cywilny; ustawa o księgach wieczystych i hipotece.

Wymagania dodatkowe:
a) preferowane wykształcenie wyższe geodezyjne, administracyjne lub prawnicze,
b) co najmniej 2 letni staż pracy w administracji publicznej,
c) udokumentowane doświadczenie zawodowe na stanowisku ds. gospodarki nieruchomościami,
d) umiejętność obsługi systemu do prowadzenia zasobu geodezyjnego i kartograficznego turboEWID, w szczególności w zakresie wprowadzania zmian w bazie danych EGiB,
e) bardzo dobra umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych MS Office,
f) wysoka kultura osobista.