INSPEKTOR (K/M) W WYDZIALE GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI I ROLNICTWA

- gospodarowanie nieruchomościami stanowiącymi własność Miasta Skierniewic poprzez: sprzedaż zamianę, zrzeczenie się i darowiznę, oddanie w dzierżawę, najem lub użyczenie;
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej umów dzierżawy, najmu i użyczenia;
- ewidencjonowanie i wystawianie miesięcznych faktur VAT z tytułu opłat czynszu dzierżawnego;
- współdziałanie z Wydziałem Finansowym w zakresie faktur VAT;
- zapewnienie właściwego nadzoru właścicielskiego Miasta nad utrzymaniem i użytkowaniem obiektów wchodzących w skład gminnego zasobu nieruchomości;
- zbywanie nieruchomości w drodze przetargu, w tym ich ogłaszanie, organizowanie i przeprowadzanie lub w drodze bezprzetargowej,
- regulowanie stanów prawnych nieruchomości wraz z ujawnianiem prawa własności w księgach wieczystych,
- udzielanie zezwoleń na zakładanie i przeprowadzanie na nieruchomości ciągów drenażowych, przewodów i urządzeń służących do przesyłania płynów, pary, gazów i energii elektrycznej oraz urządzeń łączności publicznej i sygnalizacji, także innych podziemnych, naziemnych obiektów lub urządzeń niezbędnych do korzystania z tych przewodów i urządzeń,
- nabywanie przez Skarb Państwa nieodpłatnie mienia w trybie art. 9 ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowym Rejestrze Sądowym,
- rozliczanie spadków nabytych przez Gminę Miasto Skierniewice w trybie art. 935 w związku z art. 1023 Kodeksu cywilnego,
- rozpatrywanie wniosków, interpelacji oraz zapytań radnych w sprawach należących do właściwości wydziału,
- przygotowywanie sprawozdań, ocen, analiz i bieżących informacji o realizacji zadań.

Wymagania

1.Wymagania niezbędne :
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
- korzystanie w pełni z praw cywilnych i obywatelskich,
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- minimum 5 lat stażu pracy,
- dobra znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o księgach wieczystych i hipotece, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawa- Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowym Rejestrze Sądowym, Kodeksu cywilnego oraz Kodeksu postępowania cywilnego w zakresie dotyczącym nieruchomości,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
- nieposzlakowana opinia,
- bardzo dobra obsługa komputera,
- umiejętność pracy w zespole, kreatywność, zaangażowanie, komunikatywność, sumienność, pracowitość,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
2. Wymagania pożądane:
- doświadczenie w pracy w jednostkach związanych z administracją rządową lub samorządową.
3. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy:
Praca w budynku i poza budynkiem Urzędu. Bezpieczne warunki pracy. W pomieszczeniu pracy wąskie przejścia i dojścia uniemożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim.
Stanowisko pracy:
Stanowisko pracy związane z obsługą komputera, obsługą urządzeń biurowych, obsługą interesantów, przemieszczaniem się wewnątrz budynków, wyjściami w teren i rozmowami telefonicznymi.
Wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale: 5.500,00-6.500,00 + wysługa lat
4.Wymagane dokumenty:
- kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- list motywacyjny,
- życiorys (CV),
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku kontynuacji zatrudnienia,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności,
- podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z K.R.K.
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j.).
Zgodnie z art. 13a pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j.) informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi więcej niż 6 %.
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie do Urzędu Miasta Skierniewice
kompletu dokumentów w terminie
do dnia 9 listopada 2026 roku na adres:
URZĄD MIASTA SKIERNIEWICE
ul. Rynek 1
96-100 Skierniewice
z dopiskiem: nabór na stanowisko
Inspektora ( K/M ) w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami i Rolnictwa
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej
( www.bip.um.skierniewice.pl ) oraz w siedzibie Urzędu Miasta, ul. Rynek 1.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- list motywacyjny,
- życiorys (CV),
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku kontynuacji zatrudnienia,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności,
- podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z K.R.K.
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j.).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD MIASTA SKIERNIEWICE

NIP: 8361002556

Adres: ul. Rynek 1, 96-100 Skierniewice, powiat: m. Skierniewice, woj: łódzkie

1.Wymagania niezbędne :
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
- korzystanie w pełni z praw cywilnych i obywatelskich,
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- minimum 5 lat stażu pracy,
- dobra znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o księgach wieczystych i hipotece, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawa- Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowym Rejestrze Sądowym, Kodeksu cywilnego oraz Kodeksu postępowania cywilnego w zakresie dotyczącym nieruchomości,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
- nieposzlakowana opinia,
- bardzo dobra obsługa komputera,
- umiejętność pracy w zespole, kreatywność, zaangażowanie, komunikatywność, sumienność, pracowitość,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
2. Wymagania pożądane:
- doświadczenie w pracy w jednostkach związanych z administracją rządową lub samorządową.
3. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy:
Praca w budynku i poza budynkiem Urzędu. Bezpieczne warunki pracy. W pomieszczeniu pracy wąskie przejścia i dojścia uniemożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim.
Stanowisko pracy:
Stanowisko pracy związane z obsługą komputera, obsługą urządzeń biurowych, obsługą interesantów, przemieszczaniem się wewnątrz budynków, wyjściami w teren i rozmowami telefonicznymi.
Wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale: 5.500,00-6.500,00 + wysługa lat
4.Wymagane dokumenty:
- kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- list motywacyjny,
- życiorys (CV),
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku kontynuacji zatrudnienia,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności,
- podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z K.R.K.
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j.).
Zgodnie z art. 13a pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j.) informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi więcej niż 6 %.
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie do Urzędu Miasta Skierniewice
kompletu dokumentów w terminie
do dnia 9 listopada 2026 roku na adres:
URZĄD MIASTA SKIERNIEWICE
ul. Rynek 1
96-100 Skierniewice
z dopiskiem: nabór na stanowisko
Inspektora ( K/M ) w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami i Rolnictwa
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej
( www.bip.um.skierniewice.pl ) oraz w siedzibie Urzędu Miasta, ul. Rynek 1.