INSPEKTOR (KORPUS SŁUŻBY CYWILNEJ) K/M
Opis stanowiska
Przygotowywanie zamówień i umów. Kompleksowa realizacja potrzeb materiałowo- technicznych Komendy oraz podległych jednostek organizacyjnych PSP województwa małopolskiego z wyłączeniem przepisów stosowania ustawy PZP.
Prowadzenie rejestru zakupów: opisywanie faktur, sprawdzanie zgodności z zamówieniem oraz przedstawienie do zatwierdzenia merytorycznego.
Prowadzenie gospodarki magazynowej obejmującej: umundurowanie, materiały biurowe, środki czystości.
Opracowanie analiz wyposażenia strażaków jednostek PSP oraz OSP województwa małopolskiego w odzież specjalną i środki ochrony indywidualnej.
Prowadzenie spraw związanych z obsługą pracowników cywilnych w zakresie przysługujących im należności socjalnych.
Prowadzenie kontroli merytorycznej organów i podległych jednostek organizacyjnych PSP na terenie województwa małopolskiego.
Zastępstwo w sprawach gospodarki majątkiem PSP, w tym obsługa programu Środki trwałe.
Wymagania
Wymagania niezbędne:Wykształcenie: średnie
bardzo dobra znajomość przepisów w zakresie gospodarki mundurowej strażaków PSP
znajomość przepisów dot. zamówień publicznych do 170 000 zł netto
komunikatywność, samodzielność, terminowość
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
Wykształcenie: wyższe
Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok
Obsługa pakietu MS Office oraz sprzętu komputerowego i urządzeń biurowych.
Planujemy następujące metody/techniki naboru:
I etap- weryfikacja ofert pod względem formalnym
II etap- pisemny test wiedzy
III etap- rozmowa kwalifikacyjna
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Dokumenty niezbędne:
CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Dokumenty dodatkowe: opia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.
Link do ogłoszenia: https://nabory.kprm.gov.pl/malopolskie/krakow/inspektorinspektorka,163228,v8
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Wojewódzka Komenda Straży Pożarnej w Krakowie
NIP: 6750007386
Adres: ul. Zarzecze 106, 31-134 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Wymagania
Wykształcenie: średnie
bardzo dobra znajomość przepisów w zakresie gospodarki mundurowej strażaków PSP
znajomość przepisów dot. zamówień publicznych do 170 000 zł netto
komunikatywność, samodzielność, terminowość
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
Wykształcenie: wyższe
Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok
Obsługa pakietu MS Office oraz sprzętu komputerowego i urządzeń biurowych.
Planujemy następujące metody/techniki naboru:
I etap- weryfikacja ofert pod względem formalnym
II etap- pisemny test wiedzy
III etap- rozmowa kwalifikacyjna
Wynagrodzenie
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 18 maja 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Kategorie
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Wojewódzka Komenda Straży Pożarnej w Krakowie
- NIP
- 6750007386
