INSPEKTOR LUB GŁÓWNY SPECJALISTA DS. PRZYGOTOWANIA INWESTYCJI - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Prowadzenie i odpowiedzialność za kompletny proces przygotowania inwestycji
od momentu utworzenia zadania do uzyskania w zależności od wymogów umowy: decyzji administracyjnej, zgłoszenia prac lub też odbioru dokumentacji.

Pierwsza umowa o pracę na czas określony (6 miesięcy), praca w Wydziale Inwestycji Urzędu Miejskiego w Bielsku-Białej.

Pełna treść ogłoszenia dostępna pod linkiem: https://bip.um.bielsko.pl/a,96245,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-inspektora-lub-glownego-specjalisty-ds-przygotow.html

Wymagania

Wymagania koieczne:
1) Wykształcenie wyższe inżynierskie (budownictwo, architektura, elektryczne lub inżynieria środowiska).
2) Staż pracy udokumentowany świadectwami pracy bądź zaświadczeniami o zatrudnieniu w ramach umowy o pracę, bądź udokumentowany zgodnie z obowiązującymi przepisami: dla inspektora 3 lata; dla gł. specjalisty 5 lat.
3) Biegła znajomość pakietu MS Office w tym Word, Excel, dodatkowo obsługa Internetu, znajomość programów do kosztorysowania.
4) Umiejętność analizy dokumentacji projektowej, analizy kosztorysów, biegła znajomość Prawa budowlanego, Warunków Technicznych, Prawa zamówień publicznych, Kodeksu Postępowania Administracyjnego.
Wymagania dodatkowe:
1) Doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych.
2) Uprawnienia budowlane do projektowania.
3) Znajomość przepisów prawa samorządowego.

Predyspozycje osobowościowe:
1. Umiejętności analitycznego myślenia oraz rzeczowej argumentacji i klarownego sposobu przedstawiania poglądów,
2. Analiza i znajomość dokumentacji projektowej oraz kosztorysowej,
3. Dyspozycyjność,
4. Systematyczność i konsekwencja w działaniu,
5. Odporność na stres,
6. Komunikatywność,
7. Samodzielność,
8. Umiejętność zorganizowania pracy na zajmowanym stanowisku,
9. Umiejętność współpracy z innymi pracownikami,
10. Umiejętność praktycznego wykorzystania wymaganej wiedzy zawodowej,

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) wypełniony i podpisany formularz zgłoszeniowy zawierający kwestionariusz
osobowy oraz oświadczenia (załącznik do ogłoszenia o naborze) **,
2) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność
Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do: 20 lutego 2026 r. (uwaga: liczy się data wpływu do Urzędu Miejskiego w Bielsku-Białej) na adres: Urząd Miejski w Bielsku-Białej
Wydział Organizacyjny, pok. 10, pl. Ratuszowy 1, 43-300 Bielsko-Biała w zamkniętych kopertach z dopiskiem:
Nabór na stanowisko inspektora lub głównego specjalisty ds. przygotowania inwestycji w Wydziale Inwestycji + imię i nazwisko
ze wskazaniem stanowiska

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Bielsku-Białej

NIP: 5471006080

Adres: Ratuszowy 1, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie

Wymagania koieczne:

1) Wykształcenie wyższe inżynierskie (budownictwo, architektura, elektryczne lub inżynieria środowiska).

2) Staż pracy udokumentowany świadectwami pracy bądź zaświadczeniami o zatrudnieniu w ramach umowy o pracę, bądź udokumentowany zgodnie z obowiązującymi przepisami: dla inspektora 3 lata; dla gł. specjalisty 5 lat.

3) Biegła znajomość pakietu MS Office w tym Word, Excel, dodatkowo obsługa Internetu, znajomość programów do kosztorysowania.

4) Umiejętność analizy dokumentacji projektowej, analizy kosztorysów, biegła znajomość Prawa budowlanego, Warunków Technicznych, Prawa zamówień publicznych, Kodeksu Postępowania Administracyjnego.

Wymagania dodatkowe:

1) Doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych.

2) Uprawnienia budowlane do projektowania.

3) Znajomość przepisów prawa samorządowego.



Predyspozycje osobowościowe:

1. Umiejętności analitycznego myślenia oraz rzeczowej argumentacji i klarownego sposobu przedstawiania poglądów,

2. Analiza i znajomość dokumentacji projektowej oraz kosztorysowej,

3. Dyspozycyjność,

4. Systematyczność i konsekwencja w działaniu,

5. Odporność na stres,

6. Komunikatywność,

7. Samodzielność,

8. Umiejętność zorganizowania pracy na zajmowanym stanowisku,

9. Umiejętność współpracy z innymi pracownikami,

10. Umiejętność praktycznego wykorzystania wymaganej wiedzy zawodowej,