Ta oferta jest archiwalna
Oferta wygasła dnia 26.05.2026 i nie można już na nią aplikować.
Opis stanowiska
2. Sprawdzanie, czy systemy działają zgodnie ze Szczególnymi Wymaganiami Bezpieczeństwa (SWB) oraz Procedurami Bezpiecznej Eksploatacji (PBE),
3. Kontrolowanie konfiguracji systemów, ewidencjonowanie sprzętu oraz szkolenie użytkowników w zakresie bezpieczeństwa,
4. Przeprowadzanie audytów systemów teleinformatycznych przeznaczonych do przetwarzania informacji niejawnych w celu sprawdzenia ich bezpiecznego funkcjonowania,
5. Udział w procesie zarządzania ryzykiem w systemach teleinformatycznych przeznaczonych do przetwarzania informacji niejawnych w UM Zabrze.
Zakres odpowiedzialności pracownika:
- odpowiedzialność za należyte i terminowe wykonywanie spraw wykazanych w zakresie czynności,
- przestrzeganie przepisów prawa pracy, uchwał Rady Miasta oraz wszelkich wytycznych podjętych przez Kierownika Jednostki,
- jakość i terminowość wykonywania wszystkich poleceń służbowych.
Praca od poniedziałku do piątku w systemie równoważnym w wymiarze 1/2 etatu - poniedziałek w przedziale godzinowym 7:30-17:30, wtorek, środa i czwartek w przedziale godzinowym 7:30-15:30 oraz w piątek w przedziale godzinowym 7:30-13:30.
Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia.
Wymagania
Wymagania niezbędne:- wykształcenie: wyższe i co najmniej 3 lata stażu pracy lub średnie i co najmniej 5 lat stażu pracy,
- znajomość regulacji prawnych zgodnie z zakresem zadań wykonywanych na stanowisku: ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych,
- aktualne poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW,
- aktualne zaświadczenie o odbyciu specjalistycznych szkoleń z zakresu teleinformatycznego przeprowadzonych przez ABW albo SKW,
- aktualne zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzonym przez ABW albo SKW,
- nieposzlakowana opinia,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Office,
- umiejętność samodzielnego wykonywania zadań,
- zaangażowanie,
- umiejętności interpersonalne,
- umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej,
- elastyczność w działaniu,
- innowacyjność i twórcze podejście do realizacji zadań,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętności analityczne,
- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
- postawa etyczna.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny od poniedziałku do piątku przy czym - poniedziałek w godzinach 7:30-17:30, wtorek, środa i czwartek w godzinach 7:30-15:30 oraz w piątek w godzinach 7:30-13:30.
Wymagane dokumenty:
- Wypełniony elektroniczny formularz rekrutacyjny,
- List motywacyjny dodany jako załącznik do formularza rekrutacyjnego.
Osoby zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną przed przystąpieniem do udziału w rozmowie są zobowiązane do przedstawienia oryginałów dokumentów potwierdzających dane zawarte w formularzu rekrutacyjnym (potwierdzające posiadane wykształcenie, staż pracy - zaświadczenie od pracodawcy, świadectwo pracy; kwalifikacje lub inne opisane w wymaganiach niezbędnych na dane stanowisko). Warunkiem przystąpienia do rozmowy kwalifikacyjnej jest dostarczenie przed rozmową wymaganych dokumentów.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Wymagane oświadczenia:
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
- Oświadczenie o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
- Oświadczenie o zgodności z prawdą i ze stanem faktycznym, danych wpisanych w formularzu rekrutacyjnym,
- Oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem naboru oraz Informacją o przetwarzaniu danych osobowych.
Powyższe oświadczenia składane są w systemie elektronicznej rekrutacji.
Termin składania aplikacji do dnia: 26.05.2026 r.
Inne informacje:
Zasady dotyczące naboru są określone w Zarządzeniu nr 409/ZPU/2025 pełniącej funkcję Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 28 maja 2025 r. w sprawie nadania Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, pomocnicze, obsługi w Urzędzie Miejskim w Zabrzu oraz na wolne stanowiska dyrektorów miejskich jednostek organizacyjnych.
Osoba, która zostanie wyłoniona w procesie rekrutacji, jest zobowiązana do dostarczenia dokumentów wynikających z Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej,
Informacje o osobach, które zgłosiły się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu,
Ogłoszenie Prezydenta Miasta Zabrze podlega publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń,
Miejsce pracy: Urząd Miejski w Zabrzu, ul. Powstańców Śląskich 5-7, 41-800 Zabrze,
Osoba przystępująca do naboru może zgłosić szczególne potrzeby związane z udziałem w procesie rekrutacyjnym.
Prosimy przekazać taką informację z wyprzedzeniem, aby możliwe było przygotowanie odpowiednich rozwiązań organizacyjnych.
Pytania dotyczące naboru, w tym dostępności, prosimy kierować do:
Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi
ul. Religi 1
41-800 Zabrze
tel. 32 37 33 432
e-mail: sekretariat_zpu@um.zabrze.pl
Link z ofertą pracy do portalu rekrutacyjnego:
https://rekrutacja.miastozabrze.pl/job-offer/924
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, Termin: od poniedziałku do piątku w godzinach urzędowania, Godziny : 7:30-15:30
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Urząd Miejski w Zabrzu
NIP: 6481007779
Adres: ul. Powstańców Śląskich 5-7, 41-800 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie
Wymagania
- wykształcenie: wyższe i co najmniej 3 lata stażu pracy lub średnie i co najmniej 5 lat stażu pracy,
- znajomość regulacji prawnych zgodnie z zakresem zadań wykonywanych na stanowisku: ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych,
- aktualne poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW,
- aktualne zaświadczenie o odbyciu specjalistycznych szkoleń z zakresu teleinformatycznego przeprowadzonych przez ABW albo SKW,
- aktualne zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzonym przez ABW albo SKW,
- nieposzlakowana opinia,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Office,
- umiejętność samodzielnego wykonywania zadań,
- zaangażowanie,
- umiejętności interpersonalne,
- umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej,
- elastyczność w działaniu,
- innowacyjność i twórcze podejście do realizacji zadań,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętności analityczne,
- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
- postawa etyczna.
Telefon
322 ******
Wynagrodzenie
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 50% etatu
- Godziny tygodniowo
- 20.00h
- Data publikacji
- 1 miesiąc temu
- Ważna do
- 26 maja 2026 (wygasła)
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Urząd Miejski w Zabrzu
- NIP
- 6481007779
