INSPEKTOR (M/K) NUMER NABORU: ZPU.210.1.12.2026

Do głównych obowiązków osoby wykonującej zadania na stanowisku Inspektora będzie należało:
1. Przygotowywanie harmonogramu rzeczowo-terminowego realizacji zadania, w tym ustalanie koniecznego zakresu prac przedprojektowych, opracowań wstępnych, dokumentacji projektowych i wymaganych prawem decyzji do realizacji zadania.
2. Zgodnie z ustalonym harmonogramem, przestrzegając przepisów prawa i obowiązujących w Urzędzie zarządzeń, przygotowywanie kompletnych dokumentów dla przeprowadzania wyboru projektanta, później wykonawcy robót oraz wyłanianie nadzoru inwestorskiego oraz udział w pracach przygotowawczych i nadzór nad nimi,
3. Koordynacja działań pomiędzy uczestnikami procesu budowlanego podczas realizacji zadań inwestycyjnych,
4. Prowadzenie korespondencji z uczestnikami procesu budowlanego.

Zakres odpowiedzialności pracownika:
- Odpowiedzialność za należyte i terminowe wykonywanie spraw wykazanych w zakresie czynności,
- Przestrzeganie przepisów prawa pracy, uchwał Rady Miasta oraz wszelkich wytycznych podjętych przez Kierownika Jednostki,
- Jakość i terminowość wykonywania wszystkich poleceń służbowych.

Praca od poniedziałku do piątku w systemie równoważnym - poniedziałek w godzinach 7:30-17:30, wtorek, środa i czwartek w godzinach 7:30-15:30 oraz w piątek w godzinach 7:30-13:30.
- Możliwość wyjścia prywatnego w celu załatwienia ważnej sprawy osobistej.
- Możliwość rozwoju w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia, kursy, studia),
- Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS),
- Możliwość przystąpienia do programu kart sportowych,
- Możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego oraz Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- Dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok,
- Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
- Dogodna lokalizacja, zapewniająca łatwy dostęp komunikacją miejską oraz wygodny dojazd z różnych części miasta i regionu.

Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie: średnie (preferowane budownictwo) i co najmniej 5 lat stażu pracy lub wyższe i co najmniej 3 lata stażu pracy,
- Znajomość regulacji prawnych zgodnie z zakresem zadań wykonywanych na stanowisku: Prawa budowlanego, ustawy o finansach publicznych, Prawa zamówień publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych,
- Nieposzlakowana opinia,
- Obywatelstwo polskie,
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- Brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe:
- Doświadczenie w realizacji procesów inwestycyjnych,
- Znajomość procesu przygotowania i realizacji zadań inwestycyjnych,
- Umiejętność oceny stanu technicznego budynków i ich elementów,
- Umiejętność czytania rysunku technicznego,
- Umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Office (Word, Excel),
- Prawo jazdy kat. B,
- Umiejętność samodzielnego wykonywania zadań,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Umiejętności analityczne,
- Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
- Zaangażowanie,
- Umiejętności interpersonalne,
- Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej,
- Elastyczność w działaniu,
- Innowacyjność i twórcze podejście do realizacji zadań,
- Postawa etyczna.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny od poniedziałku do piątku przy czym - poniedziałek w godzinach 7:30-17:30, wtorek, środa i czwartek w godzinach 7:30-15:30 oraz w piątek w godzinach 7:30-13:30.

Wymagane dokumenty:
- Wypełniony elektroniczny formularz rekrutacyjny,
- List motywacyjny dodany jako załącznik poprzez formularz rekrutacyjnym,
Osoby zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną przed przystąpieniem do udziału w rozmowie są zobowiązane do przedstawienia oryginałów dokumentów potwierdzających dane zawarte w formularzu rekrutacyjnym (potwierdzające posiadane wykształcenie, staż pracy - zaświadczenie od pracodawcy, świadectwo pracy; kwalifikacje lub inne opisane w wymaganiach niezbędnych na dane stanowisko). Warunkiem przystąpienia do rozmowy kwalifikacyjnej jest dostarczenie przed rozmową wymaganych dokumentów. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Wymagane oświadczenia:
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
- Oświadczenie o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
- Oświadczenie o zgodności z prawdą i ze stanem faktycznym, danych wpisanych w formularzu rekrutacyjnym,
- Oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem naboru oraz Informacją o przetwarzaniu danych osobowych,
Powyższe oświadczenia składane w systemie elektronicznej rekrutacji.
Termin składania aplikacji do dnia: 9.03.2026 r.

Inne informacje:
Zasady dotyczące naboru są określone w Zarządzeniu nr 409/ZPU/2025 pełniącej funkcję Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 28 maja 2025 r. w sprawie nadania Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, pomocnicze, obsługi w Urzędzie Miejskim w Zabrzu oraz na wolne stanowiska dyrektorów miejskich jednostek organizacyjnych,
Nabór ma charakter otwarty i skierowany jest do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od płci.
Osoba, która zostanie wyłoniona w procesie rekrutacji, jest zobowiązana do dostarczenia dokumentów wynikających z Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej.
Informacje o osobach, które zgłosiły się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu.
Ogłoszenie Prezydenta Miasta Zabrze podlega publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń.
Miejsce pracy: Urząd Miejski w Zabrzu, ul. Powstańców Śląskich 5-7, 41-800 Zabrze.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych: wynosi co najmniej 6%.
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Praca w siedzibie urzędu (urząd mieści się w kilku budynkach) oraz na terenie miasta Zabrze, przemieszczanie się między budynkami urzędu i jednostkami organizacyjnymi miasta, a także wyjazdy związane ze szkoleniami oraz wyjazdami służbowymi - delegacje.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe, praca przy komputerze przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godzin).Część budynków może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo (brak podjazdów, niedostosowane windy i toalety).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, Termin: od poniedziałku do piątku w godzinach urzędowania, Godziny : 7:30-15:30

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Zabrzu

NIP: 6481007779

Adres: Powstańców Śląskich 5-7, 41-800 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie

Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie: średnie (preferowane budownictwo) i co najmniej 5 lat stażu pracy lub wyższe i co najmniej 3 lata stażu pracy,
- Znajomość regulacji prawnych zgodnie z zakresem zadań wykonywanych na stanowisku: Prawa budowlanego, ustawy o finansach publicznych, Prawa zamówień publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych,
- Nieposzlakowana opinia,
- Obywatelstwo polskie,
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- Brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe:
- Doświadczenie w realizacji procesów inwestycyjnych,
- Znajomość procesu przygotowania i realizacji zadań inwestycyjnych,
- Umiejętność oceny stanu technicznego budynków i ich elementów,
- Umiejętność czytania rysunku technicznego,
- Umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Office (Word, Excel),
- Prawo jazdy kat. B,
- Umiejętność samodzielnego wykonywania zadań,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Umiejętności analityczne,
- Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
- Zaangażowanie,
- Umiejętności interpersonalne,
- Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej,
- Elastyczność w działaniu,
- Innowacyjność i twórcze podejście do realizacji zadań,
- Postawa etyczna.