INSPEKTOR NADZORU INWESTORSKIEGO DS. BUDOWLANYCH (26/NK/2026) K/M
Opis stanowiska
Dbanie o utrzymanie administrowanych obiektów budowlanych w należytym stanie technicznym i estetycznym:
- wykonywanie okresowych przeglądów technicznych budynków i lokali,
- sporządzanie stosownych protokołów,
- sporządzanie przedmiarów robót i kosztorysów,
- dokonywanie odbioru zgłoszonych robót dotyczących przebudów i remontów lokali mieszkalnych i użytkowych,
- pełnienie funkcji inspektora nadzoru inwestorskiego w ramach umów zawartych z wykonawcami robót,
- weryfikacja kosztów zamiennych,
- przygotowywanie wniosków w sprawie potrzeb remontowych i projektowych oraz ich wycena,
- udział w przygotowaniu dokumentacji technicznej i kosztorysowej oraz przedmiarów niezbędnych dla przeprowadzenia postępowań przetargowych,
- współudział w przejmowaniu i przekazywaniu pustostanów, ocena ich stanu technicznego, sporządzanie z administratorem protokołów typowania zakresu robót do remontu,
- przygotowywanie opinii technicznych,
- powadzenie korespondencji z najemcami i instytucjami w zakresie swoich kompetencji.
Wymagania
Miejsce pracy: praca w jednostce organizacyjnej położonej na terenie dzielnicy Śródmieście. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Jednostka nie jest wyposażona w urządzenia dźwigowe. Dojścia i przejścia oraz ciągi komunikacyjne są niedostosowane do poruszania się osób z niepełnosprawnością (wózki inwalidzkie). W budynku jest pomieszczenie higieniczno-sanitarne dostosowane do osób z niepełnosprawnością. Stanowisko pracy: stanowisko związane z pracą przy komputerze oraz wyjściami w teren.Możliwość przedłużenia oferty na czas nieokreślony.
Niezbędne wymagania:
- obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe o kierunku budowlanym i min. 4 lata stażu pracy lub
- wykształcenie średnie o kierunku budowlanym i min. 6 lat stażu pracy.
- uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub architektonicznej,
- znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa budowlanego,
- znajomość obsługi programu NORMA,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office i Excel,
- kompetencje: umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich, dokładność, rzetelność i terminowość,
- mile widziane: doświadczenie w pracy w administracji państwowej lub samorządowej, znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa o ochronie praw lokatorów i mieszkaniowym zasobie gminnym, ustawy o własności lokali, prawa zamówień publicznych oraz kodeksu cywilnego.
Wymagane dokumenty i oświadczenia, podpisane własnoręcznie:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (przy zatrudnieniu wymagane będą kserokopie świadectw pracy za okazaniem oryginału dokumentów),
- list motywacyjny,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego uprawnienia budowlane,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa w zatrudnieniu ;
- oświadczenia (nie dotyczy ofert składanych poprzez elektroniczny system rekrutacji):
- o posiadanym obywatelstwie,
- o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie należy złożyć zgodnie z brzmieniem przepisu),
- o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji oraz oświadczenie o uzyskaniu informacji o Administratorze Danych Osobowych,
- o wymaganym stażu pracy zatrudnienie w ramach stosunku pracy.
W przypadku rekrutacji elektronicznej własnoręczny podpis nie jest wymagany.
Oświadczenia dostępne na stronie ZGN Śródmieście, w zakładce Praca - Rekrutacja tradycyjna.
[!] Dokumenty sporządzone w języku obcym powinny być przetłumaczone na język polski.
[!!] Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia kserokopii aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego.
Jak złożyć ofertę:
Można aplikować poprzez system elektronicznej rekrutacji ZGN Śródmieście wchodząc na stronę ZGN Śródmieście, w zakładkę Praca, wybierając ten sposób aplikacji. Następnie należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący odpowiedniej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty.
Aplikację można również dostarczyć:
- mailowo na adres: hr@zgn.waw.pl,
- osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie Zakładu lub za pośrednictwem poczty na adres:
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m.st. Warszawy, ul. Szwoleżerów 5, 00-464 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Inspektor Nadzoru Inwestorskiego ds. Budowlanych, Nr ref. 26/NK/2026
Pracodawca skontaktuje się z wybranymi kandydatami.
Obowiązek Informacyjny w związku z przetwarzaniem danych osobowych kandydata do pracy w Zakładzie Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m. st. Warszawy.
1. Kto jest Administratorem danych osobowych?
Administratorem przetwarzanych danych osobowych kandydatów do pracy prowadzonych postępowaniach rekrutacyjnych jest Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m. st. Warszawy z siedzibą w Warszawie przy ulicy Szwoleżerów 5. Z Administratorem można skontaktować się droga elektroniczna pisząc na adres e-mail: sekretariat@zgn.waw.pl lub tradycyjna wysyłając korespondencje na adres: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m. st. Warszawy, ul. Szwoleżerów 5 00-464 Warszawa, z dopiskiem Ochrona Danych Osobowych.
2. Czy został powołany Inspektor Ochrony Danych?
Ochrona przetwarzanych danych osobowych jest dla nas niezwykle ważna, dlatego wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych, z którym mają Państwo prawo się kontaktować w temacie ochrony danych osobowych droga elektroniczną, wysyłając wiadomość na adres e-mail: iod@zgn.waw.pl lub tradycyjna wysyłając korespondencje na adres: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m. st. Warszawy, ul. Szwoleżerów 5 00-464 Warszawa, z dopiskiem Inspektor Ochrony Danych.
3. Cele i podstawy prawne przetwarzania danych osobowych.
Dane osobowe przetwarzane są w związku z prowadzonym postepowaniem rekrutacyjnym lub w przypadku wyrażenia oddzielnej zgody również w związku z przyszłymi postepowaniami rekrutacyjnymi oraz w związku z zachowaniem niezbędnych informacji w związku z obrona przed lub dochodzeniem roszczeń wynikających z dokonanego wyboru (prawnie usprawiedliwiony interes Administratora w ramach zadań realizowanych
w interesie publicznym).
Dane osobowe przetwarzamy w celach:
- wybrania kandydata na określone stanowisko pracy, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia;
- prowadzenia analiz i statystyk, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. e) Rozporządzenia w zakresie zadań realizowanych w interesie publicznym;
- ustalenia, obrony i dochodzenia roszczeń, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. e) Rozporządzenia w zakresie zadań realizowanych w interesie publicznym;
- udzielenia odpowiedzi na pisma, wnioski i reklamacje, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia .
Przetwarzanie danych oparte jest na:
- wyrażonej zgodzie, art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia;
- przepisów prawa, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia.
4. Dobrowolność czy obowiązek podania danych osobowych?
W sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych oparte jest na podstawie udzielonej zgody w określonym celu, to podanie danych jest dobrowolne tak samo jak wyrażenie zgody. Należy również pamiętać, ze Maja Państwo w każdym momencie prawo do cofnięcia
udzielony zgody. Cofniecie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, dokonanego na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem.
Gdy przetwarzanie danych oparte jest na podstawie przepisów prawa, podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne do uwzględnienia kandydata w procesie rekrutacyjnym.
5. Jak długo przechowujemy dane osobowe?
Okres przechowywania danych osobowych zależy od celu, w jakim dane są przetwarzane.
Wynika on z przepisów prawa, (które nakazują przechowywanie danych przez określony czas) lub jest niezbędny do wykonania umowy oraz zadań realizowanych w interesie publicznym przez Administratora lub przez stronę trzecia.
Przykładowe okresy, przez jakie dane osobowe mogą być przechowywane:
- dane rekrutacyjne - do 3 miesięcy od zakończenia postepowania.
6. Czy i komu udostępniamy dane osobowe?
Dane osobowe mogą zostać udostępnione wyłącznie w sytuacji gdy:
- odbiorcami są inne podmioty wykonujące usługi na rzecz Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m. st. Warszawy wyłącznie w zakresie świadczonej usługi zgodnie z zawarta umowa,
- odbiorcami są inne podmioty w zakresie:
- dążenia do spełniania wymogów obowiązującego prawa, przepisów, procesów prawnych lub prawomocnych zadań instytucji państwowych;
- wykrywania oszustw i zapobiegania im, a także rozwiazywania innych problemów dotyczących oszustw, bezpieczeństwa i kwestii technicznych;
- ochrony praw własności lub bezpieczeństwa Administratora danych osobowych oraz pozostałych osób w sposób wymagany bądź dozwolony przez przepisy prawa.
Danych osobowych nie zamierzamy przekazywać do tzw. państw trzecich (tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy obejmujący Unie Europejska, Norwegie, Liechtenstein i Islandie). Jeśli jednak pojawi się taka potrzeba, możemy to zrobić, zapewniając odpowiedni poziom ochrony i stosując odpowiednie przepisy prawne.
7. Czy masz prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
Tak, każda osoba, której dane osobowe Administrator przetwarza ma prawo do:
- prawo do informacji o przetwarzaniu danych osobowych na tej podstawie przekażemy informacje o przetwarzaniu danych, w tym przede wszystkim o celach i podstawach prawnych przetwarzania, zakresie posiadanych danych, podmiotach, którym są ujawniane i planowanym terminie usunięcia danych;
- prawo uzyskania kopii danych na tej podstawie przekażemy kopie przetwarzanych danych dotyczących Twojej osoby;
- prawo do sprostowania na tej podstawie masz prawo zadać sprostowania przetwarzanych danych;
- prawo do usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) na tej podstawie można zadać usunięcia danych, których przetwarzanie nie jest już niezbędne do realizowania żadnego z celów, dla których zostały zebrane;
- prawo do ograniczenia przetwarzania na tej podstawie można zadać zaprzestania wykonywania operacji na danych osobowych z wyjątkiem operacji, na które została wyrażona zgoda oraz ich przechowywania, zgodnie z przyjętymi zasadami retencji lub dopóki nie ustana przyczyny ograniczenia przetwarzania danych (np. zostanie wydana decyzja organu nadzorczego zezwalająca na dalsze przetwarzanie danych);
- prawo sprzeciwu wobec innych celów przetwarzania danych na tej podstawie w każdym momencie można sprzeciwić się przetwarzaniu danych
osobowych, które odbywa się na podstawie uzasadnionego interesu Administratora w ramach zadań realizowanych w interesie publicznym (np. dla celów analitycznych lub statystycznych), sprzeciw w tym zakresie powinien zawierać uzasadnienie;
- prawo wycofania zgody na tej podstawie wyłącznie, gdy dane osobowe przetwarzane są na podstawie wyrażonej zgody, można wycofać wyrażona zgodę w dowolnym momencie, co jednak nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed wycofaniem zgody;
- prawo do skargi na tej podstawie w przypadku uznania, ze przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia lub inne przepisy dotyczące ochrony danych osobowych, możesz złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8. Jak mogę zrealizować określone prawa?
Swoje prawo możesz wnieść do Administratora w dowolnym momencie poprzez: - wysłanie wiadomości e-mail, na adres sekretariat@zgn.waw.pl -
wysyłając korespondencję tradycyjną pod adres: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m. st. Warszawy, ul. Szwoleżerów 5, 00-464 Warszawa.
Prawo skargi, wnosisz do Prezesa Urzędu Ochrony Danych. Wszelkie niezbędne informacje znajdziesz pod adresem: www.uodo.gov.pl.
9. Czy dane podlegają zautomatyzowanemu przetwarzaniu?
Twoje dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
10. Jakie dane osobowe możemy przetwarzać?
Zbieramy i przetwarzamy następujący zakres danych:
- dane osobowe (np. imię i nazwisko, data i miejsce urodzenia);
- dane kontaktowe (np. adres zameldowania, numer telefonu, adres e-mail);
- dane wizerunkowe (np. zdjęcie jeśli dotyczy);
- dane komunikacyjne (np. dane wynikające z prowadzonej korespondencji);
- dane personalne (np. wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, zainteresowania).
11. Skąd pozyskujemy dane osobowe?
Dane osobowe pozyskujemy od osoby, której dane dotyczą (oznacza to, ze od Ciebie).
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (przy zatrudnieniu wymagane będą kserokopie świadectw pracy za okazaniem oryginału dokumentów),
- list motywacyjny,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego uprawnienia budowlane,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa w zatrudnieniu ;
- oświadczenia (nie dotyczy ofert składanych poprzez elektroniczny system rekrutacji):
- o posiadanym obywatelstwie,
- o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie należy złożyć zgodnie z brzmieniem przepisu),
- o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji oraz oświadczenie o uzyskaniu informacji o Administratorze Danych Osobowych,
- o wymaganym stażu pracy zatrudnienie w ramach stosunku pracy.
W przypadku rekrutacji elektronicznej własnoręczny podpis nie jest wymagany.
Oświadczenia dostępne na stronie ZGN Śródmieście, w zakładce Praca Rekrutacja tradycyjna.
[!] Dokumenty sporządzone w języku obcym powinny być przetłumaczone na język polski.
[!!] Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia kserokopii aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - Można aplikować poprzez system elektronicznej rekrutacji ZGN Śródmieście wchodząc na stronę ZGN Śródmieście, w zakładkę Praca, wybierając ten sposób aplikacji. Następnie należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący odpowiedniej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty.
Aplikację można również dostarczyć:
- mailowo na adres: hr@zgn.waw.pl,
- osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie Zakładu lub za pośrednictwem poczty na adres:
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m.st. Warszawy, ul. Szwoleżerów 5, 00-464 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Inspektor Nadzoru Inwestorskiego ds. Budowlanych, Nr ref. 26/NK/2026
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w dzielnicy Śródmieście m. st. Warszawy
NIP: 1070001293
Adres: ul. Szwoleżerów 5, 00-464 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Wymagania
Możliwość przedłużenia oferty na czas nieokreślony.
Niezbędne wymagania:
- obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe o kierunku budowlanym i min. 4 lata stażu pracy lub
- wykształcenie średnie o kierunku budowlanym i min. 6 lat stażu pracy.
- uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub architektonicznej,
- znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa budowlanego,
- znajomość obsługi programu NORMA,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office i Excel,
- kompetencje: umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich, dokładność, rzetelność i terminowość,
- mile widziane: doświadczenie w pracy w administracji państwowej lub samorządowej, znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa o ochronie praw lokatorów i mieszkaniowym zasobie gminnym, ustawy o własności lokali, prawa zamówień publicznych oraz kodeksu cywilnego.
Wymagane dokumenty i oświadczenia, podpisane własnoręcznie:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (przy zatrudnieniu wymagane będą kserokopie świadectw pracy za okazaniem oryginału dokumentów),
- list motywacyjny,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego uprawnienia budowlane,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa w zatrudnieniu ;
- oświadczenia (nie dotyczy ofert składanych poprzez elektroniczny system rekrutacji):
- o posiadanym obywatelstwie,
- o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie należy złożyć zgodnie z brzmieniem przepisu),
- o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji oraz oświadczenie o uzyskaniu informacji o Administratorze Danych Osobowych,
- o wymaganym stażu pracy zatrudnienie w ramach stosunku pracy.
W przypadku rekrutacji elektronicznej własnoręczny podpis nie jest wymagany.
Oświadczenia dostępne na stronie ZGN Śródmieście, w zakładce Praca - Rekrutacja tradycyjna.
[!] Dokumenty sporządzone w języku obcym powinny być przetłumaczone na język polski.
[!!] Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia kserokopii aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego.
Jak złożyć ofertę:
Można aplikować poprzez system elektronicznej rekrutacji ZGN Śródmieście wchodząc na stronę ZGN Śródmieście, w zakładkę Praca, wybierając ten sposób aplikacji. Następnie należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący odpowiedniej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty.
Aplikację można również dostarczyć:
- mailowo na adres: hr@zgn.waw.pl,
- osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie Zakładu lub za pośrednictwem poczty na adres:
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m.st. Warszawy, ul. Szwoleżerów 5, 00-464 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Inspektor Nadzoru Inwestorskiego ds. Budowlanych, Nr ref. 26/NK/2026
Pracodawca skontaktuje się z wybranymi kandydatami.
Obowiązek Informacyjny w związku z przetwarzaniem danych osobowych kandydata do pracy w Zakładzie Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m. st. Warszawy.
1. Kto jest Administratorem danych osobowych?
Administratorem przetwarzanych danych osobowych kandydatów do pracy prowadzonych postępowaniach rekrutacyjnych jest Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m. st. Warszawy z siedzibą w Warszawie przy ulicy Szwoleżerów 5. Z Administratorem można skontaktować się droga elektroniczna pisząc na adres e-mail: sekretariat@zgn.waw.pl lub tradycyjna wysyłając korespondencje na adres: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m. st. Warszawy, ul. Szwoleżerów 5 00-464 Warszawa, z dopiskiem Ochrona Danych Osobowych.
2. Czy został powołany Inspektor Ochrony Danych?
Ochrona przetwarzanych danych osobowych jest dla nas niezwykle ważna, dlatego wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych, z którym mają Państwo prawo się kontaktować w temacie ochrony danych osobowych droga elektroniczną, wysyłając wiadomość na adres e-mail: iod@zgn.waw.pl lub tradycyjna wysyłając korespondencje na adres: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m. st. Warszawy, ul. Szwoleżerów 5 00-464 Warszawa, z dopiskiem Inspektor Ochrony Danych.
3. Cele i podstawy prawne przetwarzania danych osobowych.
Dane osobowe przetwarzane są w związku z prowadzonym postepowaniem rekrutacyjnym lub w przypadku wyrażenia oddzielnej zgody również w związku z przyszłymi postepowaniami rekrutacyjnymi oraz w związku z zachowaniem niezbędnych informacji w związku z obrona przed lub dochodzeniem roszczeń wynikających z dokonanego wyboru (prawnie usprawiedliwiony interes Administratora w ramach zadań realizowanych
w interesie publicznym).
Dane osobowe przetwarzamy w celach:
- wybrania kandydata na określone stanowisko pracy, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia;
- prowadzenia analiz i statystyk, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. e) Rozporządzenia w zakresie zadań realizowanych w interesie publicznym;
- ustalenia, obrony i dochodzenia roszczeń, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. e) Rozporządzenia w zakresie zadań realizowanych w interesie publicznym;
- udzielenia odpowiedzi na pisma, wnioski i reklamacje, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia .
Przetwarzanie danych oparte jest na:
- wyrażonej zgodzie, art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia;
- przepisów prawa, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia.
4. Dobrowolność czy obowiązek podania danych osobowych?
W sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych oparte jest na podstawie udzielonej zgody w określonym celu, to podanie danych jest dobrowolne tak samo jak wyrażenie zgody. Należy również pamiętać, ze Maja Państwo w każdym momencie prawo do cofnięcia
udzielony zgody. Cofniecie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, dokonanego na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem.
Gdy przetwarzanie danych oparte jest na podstawie przepisów prawa, podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne do uwzględnienia kandydata w procesie rekrutacyjnym.
5. Jak długo przechowujemy dane osobowe?
Okres przechowywania danych osobowych zależy od celu, w jakim dane są przetwarzane.
Wynika on z przepisów prawa, (które nakazują przechowywanie danych przez określony czas) lub jest niezbędny do wykonania umowy oraz zadań realizowanych w interesie publicznym przez Administratora lub przez stronę trzecia.
Przykładowe okresy, przez jakie dane osobowe mogą być przechowywane:
- dane rekrutacyjne - do 3 miesięcy od zakończenia postepowania.
6. Czy i komu udostępniamy dane osobowe?
Dane osobowe mogą zostać udostępnione wyłącznie w sytuacji gdy:
- odbiorcami są inne podmioty wykonujące usługi na rzecz Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m. st. Warszawy wyłącznie w zakresie świadczonej usługi zgodnie z zawarta umowa,
- odbiorcami są inne podmioty w zakresie:
- dążenia do spełniania wymogów obowiązującego prawa, przepisów, procesów prawnych lub prawomocnych zadań instytucji państwowych;
- wykrywania oszustw i zapobiegania im, a także rozwiazywania innych problemów dotyczących oszustw, bezpieczeństwa i kwestii technicznych;
- ochrony praw własności lub bezpieczeństwa Administratora danych osobowych oraz pozostałych osób w sposób wymagany bądź dozwolony przez przepisy prawa.
Danych osobowych nie zamierzamy przekazywać do tzw. państw trzecich (tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy obejmujący Unie Europejska, Norwegie, Liechtenstein i Islandie). Jeśli jednak pojawi się taka potrzeba, możemy to zrobić, zapewniając odpowiedni poziom ochrony i stosując odpowiednie przepisy prawne.
7. Czy masz prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
Tak, każda osoba, której dane osobowe Administrator przetwarza ma prawo do:
- prawo do informacji o przetwarzaniu danych osobowych na tej podstawie przekażemy informacje o przetwarzaniu danych, w tym przede wszystkim o celach i podstawach prawnych przetwarzania, zakresie posiadanych danych, podmiotach, którym są ujawniane i planowanym terminie usunięcia danych;
- prawo uzyskania kopii danych na tej podstawie przekażemy kopie przetwarzanych danych dotyczących Twojej osoby;
- prawo do sprostowania na tej podstawie masz prawo zadać sprostowania przetwarzanych danych;
- prawo do usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) na tej podstawie można zadać usunięcia danych, których przetwarzanie nie jest już niezbędne do realizowania żadnego z celów, dla których zostały zebrane;
- prawo do ograniczenia przetwarzania na tej podstawie można zadać zaprzestania wykonywania operacji na danych osobowych z wyjątkiem operacji, na które została wyrażona zgoda oraz ich przechowywania, zgodnie z przyjętymi zasadami retencji lub dopóki nie ustana przyczyny ograniczenia przetwarzania danych (np. zostanie wydana decyzja organu nadzorczego zezwalająca na dalsze przetwarzanie danych);
- prawo sprzeciwu wobec innych celów przetwarzania danych na tej podstawie w każdym momencie można sprzeciwić się przetwarzaniu danych
osobowych, które odbywa się na podstawie uzasadnionego interesu Administratora w ramach zadań realizowanych w interesie publicznym (np. dla celów analitycznych lub statystycznych), sprzeciw w tym zakresie powinien zawierać uzasadnienie;
- prawo wycofania zgody na tej podstawie wyłącznie, gdy dane osobowe przetwarzane są na podstawie wyrażonej zgody, można wycofać wyrażona zgodę w dowolnym momencie, co jednak nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed wycofaniem zgody;
- prawo do skargi na tej podstawie w przypadku uznania, ze przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia lub inne przepisy dotyczące ochrony danych osobowych, możesz złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8. Jak mogę zrealizować określone prawa?
Swoje prawo możesz wnieść do Administratora w dowolnym momencie poprzez: - wysłanie wiadomości e-mail, na adres sekretariat@zgn.waw.pl -
wysyłając korespondencję tradycyjną pod adres: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m. st. Warszawy, ul. Szwoleżerów 5, 00-464 Warszawa.
Prawo skargi, wnosisz do Prezesa Urzędu Ochrony Danych. Wszelkie niezbędne informacje znajdziesz pod adresem: www.uodo.gov.pl.
9. Czy dane podlegają zautomatyzowanemu przetwarzaniu?
Twoje dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
10. Jakie dane osobowe możemy przetwarzać?
Zbieramy i przetwarzamy następujący zakres danych:
- dane osobowe (np. imię i nazwisko, data i miejsce urodzenia);
- dane kontaktowe (np. adres zameldowania, numer telefonu, adres e-mail);
- dane wizerunkowe (np. zdjęcie jeśli dotyczy);
- dane komunikacyjne (np. dane wynikające z prowadzonej korespondencji);
- dane personalne (np. wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, zainteresowania).
11. Skąd pozyskujemy dane osobowe?
Dane osobowe pozyskujemy od osoby, której dane dotyczą (oznacza to, ze od Ciebie).
Telefon
223 ******
Wynagrodzenie
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 20 maja 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w dzielnicy Śródmieście m. st. Warszawy
- NIP
- 1070001293
