INSPEKTOR NADZORU INWESTORSKIEGO W DZIALE REALIZACJI INWESTYCJI K/M

Sprawowanie kontroli zgodności realizacji inwestycji lub remontu z projektem, pozwoleniem na budowę, Prawem budowlanym, Polskimi Normami, zasadami wiedzy technicznej oraz umowami, przedmiarem, kosztorysem, STWIOR.
Uczestniczenie w naradach budowy, kontrola jakości wykonywanych robót, wbudowanych materiałów, atestów, aprobat, sprawdzanie kosztorysów ofertowych, powykonawczych,
monitorowanie realizacji inwestycji w zakresie rzeczowym i finansowym,
dokonywanie odbiorów przejściowych i końcowych realizowanych zadań,
prowadzenie rozliczeń częściowych i końcowych inwestycji i remontów, sporządzanie obowiązujących dokumentów i sprawozdawczości, prowadzenie korespondencji,
kontrola przeglądów wynikających z prawa budowlanego.

Wymagania

Wymagania formalne:
spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,
wykształcenie wyższe, uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
staż pracy*: minimum 4 lata, na takim samym stanowisku lub stanowisku kierownika budowy (kierownik robót),
prawo jazdy kat. B (czynne).
*staż pracy rozumiany jako okres zatrudnienia, do którego zastosowanie mają przepisy kodeksu pracy (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, aktu powołania, mianowania, wyboru - potwierdzone świadectwem pracy lub w przypadku trwania stosunku pracy - potwierdzone zaświadczeniem o zatrudnieniu a także inne okresy wymienione w art. 302 znowelizowanego kodeksu pracy (w tym w szczególności okres wykonywania umowy zlecenia lub umowy agencyjnej, pracy zarobkowej za granicą, prowadzenia działalności gospodarczej potwierdzone zaświadczeniem ZUS lub innym dokumentem).

Wymagania dodatkowe:
znajomość statutu i zakresu działania Zarządu Infrastruktury Sportowej w Krakowie (ZIS), znajomość przepisów z zakresu:
ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych,
ustawy prawo budowlane, ustawy prawo zamówień publicznych,
ustawy kodeks postępowania administracyjnego, umiejętność praktycznej interpretacji przepisów prawnych w w/w zakresie,
przynależność do Izby Inżynierów Budownictwa, bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office,
mile widziana znajomość programów kosztorysowych,umiejętność pracy pod presją czasu,
opanowanie w trudnych sytuacjach,dyspozycyjność.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania także w pok. 20),
kserokopie poświadczające: posiadane wykształcenie, uprawnienia budowlane, aktualne zaświadczenie z PIIB, potwierdzenie ukończonych kursów i szkoleń, dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy dla umów o pracę - kserokopie świadectw pracy a w przypadku pozostawania w stosunku pracy - zaświadczenie o okresie zatrudnienia,
dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy dla innych niż umowa o pracę okresów zatrudnienia wymienionych w noweli kodeksu pracy zaświadczenie z ZUS zgodnie z brzmieniem art. 302 §11-13, a w sytuacji o której mowa w art. 302 §3 inne dokumenty potwierdzające okresy pracy (do decyzji pracodawcy czy przedłożone dokumenty potwierdzają staż pracy),
informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (dotyczy wyłącznie osoby, której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia),kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zaklejonej kopercie na Dzienniku Podawczym ZIS lub przesłać pocztą na adres: Zarząd Infrastruktury Sportowej w Krakowie - ul. Walerego Sławka 10, 30-633 Kraków lub na adres do e-doręczeń: AE:PL-21972-55004-DEIFW-28.
Koperta lub aplikacja przekazana przez platformę musi zawierać adnotację Nabór na wolne stanowisko nr ref. 15/2026" - w terminie do dnia 17.07.2026 r. do godz. 15:30.
Decyduje data wpływu do ZIS. Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
O spełnieniu wymogów formalnych, terminie testów i rozmów kwalifikacyjnych kandydaci/tki będą informowani/e drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy. Na rozmowę kwalifikacyjną należy zabrać oryginały wszystkich złożonych dokumentów.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.krakow.pl), na tablicy informacyjnej w siedzibie ZIS.
Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel. (012) 616-64-51.


Link do ogłoszenia: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=512&sub_dok_id=104362&nab_id=15673&MODE=nab&ACT=info

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Zarząd Infrastruktury Sportowej w Krakowie

NIP: 6792988495

Adres: ul. Walerego sławka 10, 30-633 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Wymagania formalne:
spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,
wykształcenie wyższe, uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
staż pracy*: minimum 4 lata, na takim samym stanowisku lub stanowisku kierownika budowy (kierownik robót),
prawo jazdy kat. B (czynne).
*staż pracy rozumiany jako okres zatrudnienia, do którego zastosowanie mają przepisy kodeksu pracy (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, aktu powołania, mianowania, wyboru - potwierdzone świadectwem pracy lub w przypadku trwania stosunku pracy - potwierdzone zaświadczeniem o zatrudnieniu a także inne okresy wymienione w art. 302 znowelizowanego kodeksu pracy (w tym w szczególności okres wykonywania umowy zlecenia lub umowy agencyjnej, pracy zarobkowej za granicą, prowadzenia działalności gospodarczej potwierdzone zaświadczeniem ZUS lub innym dokumentem).

Wymagania dodatkowe:
znajomość statutu i zakresu działania Zarządu Infrastruktury Sportowej w Krakowie (ZIS), znajomość przepisów z zakresu:
ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych,
ustawy prawo budowlane, ustawy prawo zamówień publicznych,
ustawy kodeks postępowania administracyjnego, umiejętność praktycznej interpretacji przepisów prawnych w w/w zakresie,
przynależność do Izby Inżynierów Budownictwa, bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office,
mile widziana znajomość programów kosztorysowych,umiejętność pracy pod presją czasu,
opanowanie w trudnych sytuacjach,dyspozycyjność.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.