INSPEKTOR W REFERECIE GOSPODARKI KOMUNALNEJ I MIESZKANIOWEJ

Realizacja zadań wynikająca z ustawy z dnia 7 czerwca 2001r o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków; prowadzenie spraw związanych z prawidłową eksploatacją, utrzymaniem i obsługą oczyszczalni ścieków wraz z siecią kanalizacyjną; prowadzenie spraw związanych z prawidłową eksploatacją, utrzymaniem i obsługą stacji poboru i uzdatniania wody wraz siecią wodociągową; prowadzenie spraw związanych z gospodarką ściekami na terenie gminy; prowadzenie spraw związanych z gospodarką wodociągową na terenie gminy; gromadzenie wszelkich danych w zakresie zapotrzebowania i modernizacji oraz rozwoju sieci wodociągowej i kanalizacyjnej wraz z urządzeniami na terenie gminy; analiza kosztów związanych z działalnością gospodarki wodno–kanalizacyjnej na terenie gminy

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) minimum 5 lat stażu pracy,
6) wykształcenie wyższe,
7) umiejętność obsługi komputera oraz programów powszechnie używanych,
8) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego, o pracownikach samorządowych, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków o dostępie do informacji publicznej, przepisów dotyczących o ochrony danych osobowych oraz rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji,
9) umiejętność jasnego i precyzyjnego wyrażania myśli w mowie i w piśmie,
10) umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi referatami oraz jednostkami organizacyjnymi gminy,
11) posiada umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu,
12) posiada prawo jazdy kat. B,
13) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
14) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
II. Wymagania dodatkowe:
1) mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku administracja,
2) preferowani będą kandydaci posiadający doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, rządowej lub zakładowej na stanowisku o proponowanym zakresie lub podobnym,
3) samodzielność w działaniu, zorientowanie na rezultaty pracy, odpowiedzialność w wykonywaniu zleconych zadań;
4) ukończenie kursów, szkoleń przydatnych na zajmowanym stanowisku;
5) umiejętność pracy w zespole;
6) rozwinięte umiejętności interpersonalne;
7) wysoka kultura osobista;
8) rzetelność i obiektywizm w działaniu;
9) umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
10) umiejętność analitycznego myślenia;
11) chęć rozwoju kompetencji zawodowych;
12) odporność na stres;
13) znajomość programów komputerowych firmy U.I. Info System;
14) znajomość systemu dotyczącego Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją;
15) prawo jazdy kat. B.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - list motywacyjny,
- życiorys CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
- kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (kursy, szkolenia dokształcające zawodowo) i staż pracy potwierdzony świadectwami pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
- oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze,
- kserokopia lub skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie o pracownikach samorządowych,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Urząd Gminy Żabia Wola danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji, w szczególności na ujawnienie i rozpowszechnienie jego imienia i nazwiska, miejsca zamieszkania oraz informacji o uzyskanym wyniku w Biuletynie Informacji Publicznej,
- oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze jednego etatu.
Wymagane dokumenty aplikacje winny być własnoręcznie podpisane, a złożone kserokopie dokumentów poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata za zgodność z oryginałem.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 2 marca 2026 roku do godz. 12:00:
w formie papierowej: w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem: Inspektor w Referacie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej, na adres: Urząd Gminy Żabia Wola, ul. Główna 3, 96-321 Żabia Wola lub składać osobiście w Sali Obsługi Mieszkańców Urzędu Gminy Żabia Wola;
w formie elektronicznej: poprzez wypełnienie stosownego formularza na stronie www.zabiawola.pl.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po terminie, nie będą rozpatrywane.
, Termin: do dnia 2 marca 2026 r., Godziny : do godz. 12:00

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy Żabia Wola

NIP: 5291604508

Adres: Główna 3, 96-321 Żabia Wola, powiat: grodziski, woj: mazowieckie

Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) nieposzlakowana opinia,

5) minimum 5 lat stażu pracy,

6) wykształcenie wyższe,

7) umiejętność obsługi komputera oraz programów powszechnie używanych,

8) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego, o pracownikach samorządowych, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków o dostępie do informacji publicznej, przepisów dotyczących o ochrony danych osobowych oraz rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji,

9) umiejętność jasnego i precyzyjnego wyrażania myśli w mowie i w piśmie,

10) umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi referatami oraz jednostkami organizacyjnymi gminy,

11) posiada umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu,

12) posiada prawo jazdy kat. B,

13) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

14) cieszy się nieposzlakowaną opinią.

II. Wymagania dodatkowe:

1) mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku administracja,

2) preferowani będą kandydaci posiadający doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, rządowej lub zakładowej na stanowisku o proponowanym zakresie lub podobnym,

3) samodzielność w działaniu, zorientowanie na rezultaty pracy, odpowiedzialność w wykonywaniu zleconych zadań;

4) ukończenie kursów, szkoleń przydatnych na zajmowanym stanowisku;

5) umiejętność pracy w zespole;

6) rozwinięte umiejętności interpersonalne;

7) wysoka kultura osobista;

8) rzetelność i obiektywizm w działaniu;

9) umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;

10) umiejętność analitycznego myślenia;

11) chęć rozwoju kompetencji zawodowych;

12) odporność na stres;

13) znajomość programów komputerowych firmy U.I. Info System;

14) znajomość systemu dotyczącego Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją;

15) prawo jazdy kat. B.