INSPEKTOR W WYDZIALE GOSPODARKI KOMUNALNEJ I MIESZKANIOWEJ K/M

Prowadzenie spraw związanych z:
1. Realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu Cywilnego oraz Uchwał Rady Miejskiej w Świebodzinie w sprawie wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu Gminy Świebodzin:
- przyjmowanie wniosków o zawarcie umów najmu na lokale mieszkalne stanowiące mieszkaniowy zasób gminy,
- przygotowanie wniosków na posiedzenie Społecznej Komisji Mieszkaniowej i obsługa Komisji,
- sporządzanie i realizacja list wytypowanych rodzin do zawarcia umowy najmu,
- wydawanie wskazań do zawarcia umów najmu na czas nieokreślony, na lokale socjalne na czas określony, na lokale zamienne (przekwaterowanie na czas remontu lub rozbiórki), na lokale tymczasowe,
- prowadzenie spraw związanych z zamianą mieszkań komunalnych,
- opiniowanie wniosków o wykup lokalu komunalnego,
- prowadzenia postępowania dotyczącego opróżniania lokalu mieszkalnego przez najemcę w trybie eksmisyjnym,
- przygotowanie pozwu do sądu o opróżnienie lokalu mieszkalnego,
- realizacja wyroków sądowych dot. eksmisji z lokalu mieszkalnego.
2. Prowadzenie spraw z zakresu administrowania mieszkaniowym zasobem gminy:
- sporządzanie umów najmu lokali mieszkalnych,
- przyjmowanie i przekazywanie nieruchomości i urządzeń, dokonywanie pomiarów lokali,
- przyjmowanie i przekazywanie bezpośrednio najemcom protokołem zdawczo odbiorczym lokali mieszkalnych,
3. Przygotowanie uchwał i zarządzeń w sprawie gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy.
4. Przygotowanie i przekazywanie sprawozdań do GUS.
5. Współpraca z zarządcami nieruchomości w zakresie administrowania mieszkaniowym zasobem gminy.
6. Udział w zebraniach Wspólnot Mieszkaniowych.
7. Przygotowanie dokumentów na przetargi zgodnie z Ustawą o zamówieniach publicznych.
8. Przygotowywanie procedury wyboru dostawcy, wykonawcy lub usługodawcy w ramach ustawy o zamówieniach publicznych, których wartość jest mniejsza niż kwota 170 000 zł.
9. Przedstawianie projektów planu wydatkowania środków finansowych do budżetu gminy oraz sporządzanie sprawozdań finansowych z wykonania zadań.
10. Przygotowywanie odpowiedzi na interpelacje i wnioski.
11. Prowadzenie korespondencji w sprawach objętych zakresem czynności.
12.Prowadzenie dokumentacji zgodnie z otrzymanym " Jednolitym wykazem akt".
13. Rozliczanie, opisywanie i rejestrowanie faktur związanych z wydatkami ujętymi w budżecie Gminy dotyczącymi zadań ujętych w zakresie czynności.
14. Sumienne i staranne wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania Wydziału.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. korzystanie z pełni praw publicznych i posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych,
3. posiadanie nieposzlakowanej opinii,
4. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa
skarbowe,
5. kwalifikacje: wymagane wykształcenie: Wyższe
Wymagany staż pracy - min. 3 lata stażu pracy w tym min. 1 rok w jednostce samorządowej
6. wnikliwe i terminowe wykonywanie zadań oraz bezstronne i kulturalne obsługiwanie interesantów,
7. pełna znajomość przepisów prawa właściwych do realizacji zadań stanowiska pracy
a w szczególności:
- ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu Cywilnego,
- ustawy z dnia 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej;
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
- ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych,
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego;
- Instrukcji Kancelaryjnej - Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
8. biegła znajomość obsługi urządzeń informatycznych i biurowych, komputerowych systemów operacyjnych w systemie biurowym.
9. biegła znajomość obsługi oprogramowania biurowego ( MS Office, Open Office).
10. wymagane posiadanie prawa jazdy kat. B. i własnego pojazdu samochodowego,
11. umiejętność pracy w zespole, organizacji i planowania pracy, zdolność analitycznego myślenia, komunikatywność, skrupulatność, sumienność, obowiązkowość, terminowość, wysoka kultura osobista.

Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2026-05-04 16:00:00
b. Sposób:

w zamkniętej kopercie, osobiście, pocztą listem poleconym, pocztą elektroniczną.

c. Miejsce:
wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
- osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego ul. Rynkowa 2 w Świebodzinie, - pocztą na adres Urzędu Miejskiego w Świebodzinie ul. Rynkowa 2 z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Inspektor - Wydział Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Urzędzie Miejskim w Świebodzinie KD 5.2026 - pocztą elektroniczną na adres poczta@um.swiebodzin.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego

Informacje dodatkowe:
1) aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
2) kandydaci, spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego,
informacja o wynikach naboru będzie ogłoszona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej bip.swiebodzin.eu oraz na tablicy informacyjnej w budynku przy ul. Rynkowej nr 2 w Świebodzinie parter przy drzwiach głównych.
dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną zakwalifikowani do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.
data planowanego zatrudnienia - 13.05.2026 r.
Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.

Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:
Administratorem danych osobowych jest Burmistrz Świebodzina z siedzibą ul. Rynkowa 2, 66-200 Świebodzin.
Inspektorem Ochrony Danych osobowych w Urzędzie Miejskim w Świebodzinie jest Pani Anna Antoszek, e-mail:iod@um.swiebodzin.pl
Przetwarzanie danych osobowych
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a) Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej.
b) List motywacyjny.
c) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
d) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie:
- wykształcenia (świadectw, dyplomu studiów), studiów podyplomowych,
- stażu pracy (świadectw pracy, zaświadczeń),
- posiadanych kwalifikacji,
- pisemne oświadczenie kandydata/kandydatki o niekaralności, korzystaniu w pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
- pisemne oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie był/a skazany/a za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
W przypadku zatrudnienia, kandydat/ka zobowiązany/a będzie do przedłożenia pracodawcy oryginału dokumentów. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata/ki : wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Kandydat/ka zakwalifikowany/a do podjęcia zatrudnienia, przed przystąpieniem do pracy zobowiązany/a jest przedłożyć:
Orzeczenie lekarskie wystawione przez lekarza uprawionego do badań profilaktycznych stwierdzające, że stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na wymienionym stanowisku pracy.
Zapytanie o udzielenie informacji o osobie potwierdzone przez Krajowy Rejestr Karny.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta, inny - a. Termin:
2026-05-04 16:00:00
b. Sposób:

w zamkniętej kopercie, osobiście, pocztą listem poleconym, pocztą elektroniczną.

c. Miejsce:
wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
- osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego ul. Rynkowa 2 w Świebodzinie, - pocztą na adres Urzędu Miejskiego w Świebodzinie ul. Rynkowa 2 z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Inspektor - Wydział Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Urzędzie Miejskim w Świebodzinie KD 5.2026 - pocztą elektroniczną na adres poczta@um.swiebodzin.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD MIEJSKI ŚWIEBODZIN

NIP: 9271850790

Adres: ul. Rynkowa 2, 66-200 Świebodzin, powiat: świebodziński, woj: lubuskie

Wymagania niezbędne:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. korzystanie z pełni praw publicznych i posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych,
3. posiadanie nieposzlakowanej opinii,
4. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa
skarbowe,
5. kwalifikacje: wymagane wykształcenie: Wyższe
Wymagany staż pracy - min. 3 lata stażu pracy w tym min. 1 rok w jednostce samorządowej
6. wnikliwe i terminowe wykonywanie zadań oraz bezstronne i kulturalne obsługiwanie interesantów,
7. pełna znajomość przepisów prawa właściwych do realizacji zadań stanowiska pracy
a w szczególności:
- ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu Cywilnego,
- ustawy z dnia 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej;
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
- ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych,
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego;
- Instrukcji Kancelaryjnej - Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
8. biegła znajomość obsługi urządzeń informatycznych i biurowych, komputerowych systemów operacyjnych w systemie biurowym.
9. biegła znajomość obsługi oprogramowania biurowego ( MS Office, Open Office).
10. wymagane posiadanie prawa jazdy kat. B. i własnego pojazdu samochodowego,
11. umiejętność pracy w zespole, organizacji i planowania pracy, zdolność analitycznego myślenia, komunikatywność, skrupulatność, sumienność, obowiązkowość, terminowość, wysoka kultura osobista.

Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2026-05-04 16:00:00
b. Sposób:

w zamkniętej kopercie, osobiście, pocztą listem poleconym, pocztą elektroniczną.

c. Miejsce:
wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
- osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego ul. Rynkowa 2 w Świebodzinie, - pocztą na adres Urzędu Miejskiego w Świebodzinie ul. Rynkowa 2 z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Inspektor - Wydział Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Urzędzie Miejskim w Świebodzinie KD 5.2026 - pocztą elektroniczną na adres poczta@um.swiebodzin.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego

Informacje dodatkowe:
1) aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
2) kandydaci, spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego,
informacja o wynikach naboru będzie ogłoszona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej bip.swiebodzin.eu oraz na tablicy informacyjnej w budynku przy ul. Rynkowej nr 2 w Świebodzinie parter przy drzwiach głównych.
dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną zakwalifikowani do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.
data planowanego zatrudnienia - 13.05.2026 r.
Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.

Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:
Administratorem danych osobowych jest Burmistrz Świebodzina z siedzibą ul. Rynkowa 2, 66-200 Świebodzin.
Inspektorem Ochrony Danych osobowych w Urzędzie Miejskim w Świebodzinie jest Pani Anna Antoszek, e-mail:iod@um.swiebodzin.pl
Przetwarzanie danych osobowych
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).