INSPEKTOR W WYDZIALE ŚWIADCZEŃ (K/M)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- rozpatrywanie wniosków i ustalanie uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych, ustalanie wysokości tych świadczeń, rozpatrywanie uprawnień do dodatków (świadczeń pieniężnych) do emerytur i rent,
- kierowanie spraw na postępowanie orzecznicze, gdy prawo do świadczeń uzależnione jest od oceny stanu zdrowia; ustalanie okoliczności powstawania nadpłat i niedopłat świadczeń emerytalno-rentowych, ustalanie wysokości nadpłat oraz dochodzenie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń; udzielanie informacji osobom zainteresowanym, ich pełnomocnikom oraz instytucjom zwracającym się o informacje i wyjaśnienia dotyczące świadczeniobiorców
z zachowaniem przepisów z zakresu ochronydanych osobowych; przygotowywanie pisemnych odpowiedzi na korespondencję; sporządzanie decyzji emerytalno rentowych.

Wymagania

Wymagania konieczne:
w przypadku posiadania wykształcenia średniego wymagany jest 2 letni staż pracy, znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych, znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, wysoka kultura osobista, umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, umiejętność sporządzania pism i notatek, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie 2 letniego stażu pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego, oświadczenie lustracyjne/informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego o którym/której mowa
w ustawie z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji
o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, korzystaniu z pełni praw publicznych
i pełnej zdolności do czynności prawnych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - Termin składania dokumentów: 9 września 2026 r.
Oferty pracy należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie jednostki organizacyjnej
przeprowadzającej nabór lub za pośrednictwem operatora pocztowego z wyraźnym dopiskiem na
kopercie: Oferta pracy ogłoszenie numer BIP 0700-OP.110.23.2026.
Oferty pracy bez zaznaczonego na kopercie numeru ogłoszenia oraz otrzymane po terminie nie będą
rozpatrywane (liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS).
Miejsce składania dokumentów:
Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Krakowie
Wydział Ogólny, pokój nr 51 KADRY
ul. Bratysławska 1a, 31-201 Kraków
Oferty można składać w godzinach pracy Urzędu: poniedziałek: 7.00-16.00, wtorek-piątek: 7.00-15.00

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: KASA ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO ODDZIAŁ REGIONALNY W KRAKOWIE

NIP: 5260013054

Adres: ul. Bratysławska 1A, 31-201 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Wymagania konieczne:
w przypadku posiadania wykształcenia średniego wymagany jest 2 letni staż pracy, znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych, znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, wysoka kultura osobista, umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, umiejętność sporządzania pism i notatek, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.