INSPEKTOR WOJEWÓDZKI (K/M)
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku
Opublikowano: DzisiajWażna do: 10 maja 2026
Opis stanowiska
1) opracowywanie projektów uchwał Zarządu Województwa Podlaskiego oraz Sejmiku Województwa Podlaskiego,
2) prowadzenie rejestru uchwał Zarządu i Sejmiku Województwa Podlaskiego,
3) przygotowywanie, we współpracy z komórkami organizacyjnymi, sprawozdań o działalności WUP w Białymstoku,
4) prowadzenie spraw związanych z rozpatrywaniem skarg, wniosków i zażaleń na pracę WUP w Białymstoku i przekazywanie według właściwości,
5) prowadzenie spraw związanych z realizacją ustawowego obowiązku tworzenia podmiotowej strony Biuletynu Informacji Publicznej (BIP), zgodnie z określonymi procedurami, w tym publikowanie informacji na stronie BIP,
6) realizacja działań informacyjnych i promocyjnych na temat inicjatyw i działań podejmowanych przez WUP w Białymstoku, w tym udzielanie informacji telefonicznej w zakresie działalności WUP w Białymstoku,
7) opracowywanie i dystrybucja materiałów informacyjnych i promocyjnych dotyczących działalności WUP w Białymstoku.
2) doświadczenie zawodowe - minimum 5 lat stażu pracy ogółem, w tym minimum 6 miesięcy stażu pracy w podmiotach zaliczanych do jednostek samorządu terytorialnego
3) uprawnienia / umiejętności
Wymagania niezbędne:
1) spełnienie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
2) znajomość aktów prawnych:
a) ustawy o samorządzie województwa,
b) ustawy o pracownikach samorządowych,
c) ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
d) ustawy o finansach publicznych,
e) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
f) rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
3) wiedza na temat samorządu województwa, funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia i innych instytucji rynku pracy, a także wiedza w zakresie zadań realizowanych przez WUP w Białymstoku,
4) wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność redagowania pism urzędowych i projektów aktów prawnych,
2) umiejętność skutecznej komunikacji,
3) umiejętność planowania i organizacji pracy,
4) samodzielność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu zadań,
5) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office.
2) prowadzenie rejestru uchwał Zarządu i Sejmiku Województwa Podlaskiego,
3) przygotowywanie, we współpracy z komórkami organizacyjnymi, sprawozdań o działalności WUP w Białymstoku,
4) prowadzenie spraw związanych z rozpatrywaniem skarg, wniosków i zażaleń na pracę WUP w Białymstoku i przekazywanie według właściwości,
5) prowadzenie spraw związanych z realizacją ustawowego obowiązku tworzenia podmiotowej strony Biuletynu Informacji Publicznej (BIP), zgodnie z określonymi procedurami, w tym publikowanie informacji na stronie BIP,
6) realizacja działań informacyjnych i promocyjnych na temat inicjatyw i działań podejmowanych przez WUP w Białymstoku, w tym udzielanie informacji telefonicznej w zakresie działalności WUP w Białymstoku,
7) opracowywanie i dystrybucja materiałów informacyjnych i promocyjnych dotyczących działalności WUP w Białymstoku.
Wymagania
1) Wykształcenie co najmniej średnie (średnie ogólnokształcące lub techniczne)2) doświadczenie zawodowe - minimum 5 lat stażu pracy ogółem, w tym minimum 6 miesięcy stażu pracy w podmiotach zaliczanych do jednostek samorządu terytorialnego
3) uprawnienia / umiejętności
Wymagania niezbędne:
1) spełnienie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
2) znajomość aktów prawnych:
a) ustawy o samorządzie województwa,
b) ustawy o pracownikach samorządowych,
c) ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
d) ustawy o finansach publicznych,
e) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
f) rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
3) wiedza na temat samorządu województwa, funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia i innych instytucji rynku pracy, a także wiedza w zakresie zadań realizowanych przez WUP w Białymstoku,
4) wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność redagowania pism urzędowych i projektów aktów prawnych,
2) umiejętność skutecznej komunikacji,
3) umiejętność planowania i organizacji pracy,
4) samodzielność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu zadań,
5) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku
NIP: 9661487133
Adres: ul. Pogodna 22, 15-354 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie
Wymagania
1) Wykształcenie co najmniej średnie (średnie ogólnokształcące lub techniczne)
2) doświadczenie zawodowe - minimum 5 lat stażu pracy ogółem, w tym minimum 6 miesięcy stażu pracy w podmiotach zaliczanych do jednostek samorządu terytorialnego
3) uprawnienia / umiejętności
Wymagania niezbędne:
1) spełnienie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
2) znajomość aktów prawnych:
a) ustawy o samorządzie województwa,
b) ustawy o pracownikach samorządowych,
c) ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
d) ustawy o finansach publicznych,
e) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
f) rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
3) wiedza na temat samorządu województwa, funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia i innych instytucji rynku pracy, a także wiedza w zakresie zadań realizowanych przez WUP w Białymstoku,
4) wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność redagowania pism urzędowych i projektów aktów prawnych,
2) umiejętność skutecznej komunikacji,
3) umiejętność planowania i organizacji pracy,
4) samodzielność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu zadań,
5) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office.
2) doświadczenie zawodowe - minimum 5 lat stażu pracy ogółem, w tym minimum 6 miesięcy stażu pracy w podmiotach zaliczanych do jednostek samorządu terytorialnego
3) uprawnienia / umiejętności
Wymagania niezbędne:
1) spełnienie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
2) znajomość aktów prawnych:
a) ustawy o samorządzie województwa,
b) ustawy o pracownikach samorządowych,
c) ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
d) ustawy o finansach publicznych,
e) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
f) rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
3) wiedza na temat samorządu województwa, funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia i innych instytucji rynku pracy, a także wiedza w zakresie zadań realizowanych przez WUP w Białymstoku,
4) wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność redagowania pism urzędowych i projektów aktów prawnych,
2) umiejętność skutecznej komunikacji,
3) umiejętność planowania i organizacji pracy,
4) samodzielność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu zadań,
5) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office.
Telefon
857 ******
Wynagrodzenie
6000.00 - 7000.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 10 maja 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku
- NIP
- 9661487133
