INSPEKTOR/INSPEKTORKA

Prowadzenie i uaktualnianie kartoteki ewidencyjnej kierowców, osób bez uprawnień; Prowadzenie ewidencji kierowców, którym zatrzymano lub cofnięto uprawnienia do kierowania pojazdami oraz osób, wobec których orzeczono zakaz wydawania prawa jazdy; Sprowadzanie i wysyłanie akt kierowców w celu wymiany prawa jazdy; Przyjmowanie i sprawdzanie dokumentów przysłanych i przedkładanych przez strony; Wydawanie zatrzymanych praw jazdy; Kierowanie kierowców na badania lekarskie i psychologiczne, kurs reedukacyjny; Kierowanie na kontrolne sprawdzenia kwalifikacji do kierowania pojazdami; Wydawanie zaświadczeń na wniosek strony z zakresu powierzonych zadań; Prowadzenie ewidencji osób, które nie zdały egzaminu na prawo jazdy.

Wymagania

1) wykształcenie wyższe administracyjne,
2) staż pracy minimum 5 lat,
3) znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135),
4) znajomość ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1684 z późn. zm.),
5) znajomość ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1251 z późn. zm.),
6) znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691),
7) znajomość ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1226 z późn. zm.),
8) biegła obsługa komputera,
9) doświadczenie w zakresie obsługi klienta,
10) doświadczenie w pracy na stanowiskach w jednostkach samorządu terytorialnego,
11) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.
2. Wymagania dodatkowe:
1) mile widziana znajomość obsługi systemu CEPiK,
2) umiejętność pracy w zespole,
3) odporność na stres.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny z opisem doświadczenia w zakresie wymagań,
2) CV,
3) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
4) kopie dokumentów poświadczających staż pracy,
5) oświadczenie o niekaralności,
6) oświadczenie stanowiące załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.), dla celów przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze,
7) inne dodatkowe dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności.
Aplikacje w zamkniętej kopercie opatrzone dopiskiem Nabór na stanowisko Inspektor (K/M) w Wydziale Komunikacji i Transportu należy złożyć do dnia 20 maja 2026 r. w biurze podawczym Starostwa Powiatowego w Bolesławcu przy ul. Armii Krajowej 12.
Aplikacje, które wpłyną po wymaganym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymagania niezbędne zostaną zaproszeni do udziału w rozmowie kwalifikacyjnej.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Bolesławcu

NIP: 6121545492

Adres: ul. Armii Krajowej 12, 59-700 Bolesławiec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie

1) wykształcenie wyższe administracyjne,
2) staż pracy minimum 5 lat,
3) znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135),
4) znajomość ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1684 z późn. zm.),
5) znajomość ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1251 z późn. zm.),
6) znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691),
7) znajomość ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1226 z późn. zm.),
8) biegła obsługa komputera,
9) doświadczenie w zakresie obsługi klienta,
10) doświadczenie w pracy na stanowiskach w jednostkach samorządu terytorialnego,
11) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.
2. Wymagania dodatkowe:
1) mile widziana znajomość obsługi systemu CEPiK,
2) umiejętność pracy w zespole,
3) odporność na stres.