INSPEKTOR/INSPEKTORKA

- prowadzenie całokształtu spraw związanych z obsługą kancelaryjną,
- obsługa korespondencji elektronicznej wpływającej do Oddziału,
prowadzenie rejestrów i rejestrowanie korespondencji związanej ze stanowiskiem,
- sprawdzanie i opisywanie dowodów stanowiących podstawę wypłaty,
- opracowywanie sprawozdań związanych z zajmowanym stanowiskiem,
- przygotowywanie pism w zakresie dotyczącym zajmowania stanowiska,
- zastępowanie nieobecnego pracownika kancelarii,
- obsługa sekretariatu.
Wszelkie informacje o procesie rekrutacji jak i wymaganiach dotyczących ogłoszenia o nr BIP 0400.OP.110.06.2026 z dnia 14.04.2026 zostały zamieszczone pod linkiem https://www.gov.pl/web/krus/or-gdansk-praca2
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.

Wymagania

- wykształcenie: średnie lub wyższe ; preferowane- administracyjne,
- doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 letni staż pracy w przypadku kandydata ze średnim wykształceniem, w przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany,
- umiejętności: pracy pod presją czasu, obsługa aplikacji i urządzeń biurowych, sporządanie pism i notatek, praca w zespole, komunikatywność,
- znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, wiedza z obszaru związanego z zakresem wykonywanych zadań, znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wszelkie informacje o procesie rekrutacji jak i wymaganiach dotyczących ogłoszenia o nr BIP 0400.OP.110.06.2026 z dnia 14.04.2026 zostały zamieszczone pod linkiem https://www.gov.pl/web/krus/or-gdansk-praca2

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Gdańsku

NIP: 5260013054

Adres: ul. Trakt św. Wojciecha 137, 80-043 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

- wykształcenie: średnie lub wyższe ; preferowane- administracyjne,
- doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 letni staż pracy w przypadku kandydata ze średnim wykształceniem, w przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany,
- umiejętności: pracy pod presją czasu, obsługa aplikacji i urządzeń biurowych, sporządanie pism i notatek, praca w zespole, komunikatywność,
- znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, wiedza z obszaru związanego z zakresem wykonywanych zadań, znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.