INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. KADR

1. Obsługa kadr jednostek.
2. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników.
3. Sporządzanie sprawozdań dla celów GUS, PFRON.
4. Obsługa kadr przy nawiązaniu stosunku pracy, w czasie przebiegu zatrudnienia i przy rozwiązaniu umowy o pracę.
5. Przygotowywanie umów dla nauczycieli.
6. Przygotowanie świadectw pracy.
7. Obsługa pracowniczych planów kapitałowych.
OFERTA PRACY SKIEROWANA RÓWNIEŻ DO OSÓB Z ORZECZENIEM O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
STANOWISKO OBJĘTE POSTĘPOWANIEM KONKURSOWYM - OFERTA KONKURSOWA.

Wymagania

Wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie umożliwiającym wykonywania zadań na stanowisku inspektora/inspektorki ds. kadr.
Staż pracy - 2 lata dla osób z wykształceniem wyższym (w tym 1 rok na stanowiskuna stanowisku związanym z obsługą kadr).
Staż pracy - 5 lat dla osób z wykształceniem średnim (w tym 3 lata na stanowisku na stanowisku związanym z obsługą kadr).
- znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa pracy,
- znajomość obsługi programów kadrowych, GUS, PFRON,
- niekaralność, nieposzlakowana opinia.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Komplet dokumentów opisanych w ogłoszeniu konkursowym na stronie: https://zojo.bip.legnica.eu/zoj/ogloszenia/nabor-na-stanowiska
Kontakt osobisty.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Zespół Obsługi Jednostek Oświatowych

NIP: 6912499624

Adres: ul. Złotoryjska 144, 59-220 Legnica, powiat: m. Legnica, woj: dolnośląskie

Wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie umożliwiającym wykonywania zadań na stanowisku inspektora/inspektorki ds. kadr.
Staż pracy - 2 lata dla osób z wykształceniem wyższym (w tym 1 rok na stanowiskuna stanowisku związanym z obsługą kadr).
Staż pracy - 5 lat dla osób z wykształceniem średnim (w tym 3 lata na stanowisku na stanowisku związanym z obsługą kadr).
- znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa pracy,
- znajomość obsługi programów kadrowych, GUS, PFRON,
- niekaralność, nieposzlakowana opinia.