INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. PŁAC
Opublikowano: DzisiajWażna do: 8 czerwca 2026 (za 5 dni)
Opis stanowiska
1. Naliczanie wynagrodzeń wynikających ze stosunku pracy oraz z tytułu umów cywilnoprawnych.
2. Sporządzanie listy płac oraz miesięcznych zbiorczych zestawień.
3. Naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego.
4. Obsługa programu "Płatnik" i PUE.
5. Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych.
6. Sporządzanie rocznych informacji o dochodach oraz pobranych zaliczkach.
OFERTA PRACY SKIEROWANA RÓWNIEŻ DO OSÓB Z ORZECZENIEM O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
STANOWISKO OBJĘTE POSTĘPOWANIEM KONKURSOWYM - OFERTA KONKURSOWA.
Staż pracy - 3 lata dla osób z wykształceniem wyższym (w tym 1 rok na stanowisku związanym z naliczaniem wynagrodzeń).
Staż pracy - 5 lat dla osób z wykształceniem średnim (w tym 2 lata na stanowisku związanym z naliczaniem wynagrodzeń).
- znajomość regulacji prawnych niezbędnych do prawidłowego rozliczania wynagrodzeń, prowadzenia rozliczeń z ZUS i US,
- niekaralność, nieposzlakowana opinia.
2. Sporządzanie listy płac oraz miesięcznych zbiorczych zestawień.
3. Naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego.
4. Obsługa programu "Płatnik" i PUE.
5. Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych.
6. Sporządzanie rocznych informacji o dochodach oraz pobranych zaliczkach.
OFERTA PRACY SKIEROWANA RÓWNIEŻ DO OSÓB Z ORZECZENIEM O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
STANOWISKO OBJĘTE POSTĘPOWANIEM KONKURSOWYM - OFERTA KONKURSOWA.
Wymagania
Wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie umożliwiającym wykonywania zadań na stanowisku inspektora/inspektorki ds. płac.Staż pracy - 3 lata dla osób z wykształceniem wyższym (w tym 1 rok na stanowisku związanym z naliczaniem wynagrodzeń).
Staż pracy - 5 lat dla osób z wykształceniem średnim (w tym 2 lata na stanowisku związanym z naliczaniem wynagrodzeń).
- znajomość regulacji prawnych niezbędnych do prawidłowego rozliczania wynagrodzeń, prowadzenia rozliczeń z ZUS i US,
- niekaralność, nieposzlakowana opinia.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Komplet dokumentów opisanych w ogłoszeniu konkursowym na stronie: http://www.zojo.bip.legnica.eu/zoj/ogloszenia/nabor-na-stanowiska
Kontakt osobisty.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Zespół Obsługi Jednostek Oświatowych
NIP: 6912499624
Adres: ul. Złotoryjska 144, 59-220 Legnica, powiat: m. Legnica, woj: dolnośląskie
Wymagania
Wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie umożliwiającym wykonywania zadań na stanowisku inspektora/inspektorki ds. płac.
Staż pracy - 3 lata dla osób z wykształceniem wyższym (w tym 1 rok na stanowisku związanym z naliczaniem wynagrodzeń).
Staż pracy - 5 lat dla osób z wykształceniem średnim (w tym 2 lata na stanowisku związanym z naliczaniem wynagrodzeń).
- znajomość regulacji prawnych niezbędnych do prawidłowego rozliczania wynagrodzeń, prowadzenia rozliczeń z ZUS i US,
- niekaralność, nieposzlakowana opinia.
Staż pracy - 3 lata dla osób z wykształceniem wyższym (w tym 1 rok na stanowisku związanym z naliczaniem wynagrodzeń).
Staż pracy - 5 lat dla osób z wykształceniem średnim (w tym 2 lata na stanowisku związanym z naliczaniem wynagrodzeń).
- znajomość regulacji prawnych niezbędnych do prawidłowego rozliczania wynagrodzeń, prowadzenia rozliczeń z ZUS i US,
- niekaralność, nieposzlakowana opinia.
Wynagrodzenie
6170.00 - 7404.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 8 czerwca 2026 (za 5 dni)
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Kategorie
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Zespół Obsługi Jednostek Oświatowych
- NIP
- 6912499624
