INSPEKTOR/KA

Gospodarka mieniem i ewidencja środków trwałych
1. Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz pozostałych środków trwałych Starostwa i
mienia Powiatu, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz regulacjami
wewnętrznymi.
2. Oznakowywanie składników majątkowych numerami inwentarzowymi oraz aktualizacja
danych ewidencyjnych.
3. Dokonywanie bieżącej aktualizacji ewidencji mienia w związku z nabyciem, likwidacją,
przekazaniem lub zmianą miejsca użytkowania składników majątkowych.
4. Okresowe sprawdzanie zgodności stanu faktycznego mienia ze stanem wynikającym z
ewidencji księgowej.
5. Udział w inwentaryzacjach okresowych i doraźnych, w tym przygotowywanie
dokumentacji inwentaryzacyjnej oraz wyjaśnianie różnic inwentaryzacyjnych.
6. Uzgadnianie ksiąg inwentarzowych z ewidencją księgową prowadzoną przez Wydział
Finansowy, w terminach i na zasadach ustalonych z tym Wydziałem.
7. Potwierdzanie kart obiegowych pracowników w zakresie rozliczenia powierzonego mienia.
8. Sporządzanie wykazów mienia przeznaczonego do ubezpieczenia oraz współpraca w tym
zakresie z właściwymi komórkami organizacyjnymi.
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
1. Obsługa administracyjna Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z ustawą
o ZFŚS oraz obowiązującym regulaminem.
2. Udział w pracach Komisji Socjalnej, w tym przygotowywanie dokumentacji i materiałów
niezbędnych do rozpatrywania wniosków.
Przyjmowanie, weryfikacja formalna i analiza wniosków o przyznanie świadczeń
socjalnych.
3. Analiza dokumentów i oświadczeń składanych przez osoby ubiegające się o świadczenia,
z uwzględnieniem kryterium socjalnego.
4. Sporządzanie propozycji i rekomendacji dotyczących przyznania świadczeń, ich formy oraz
wysokości dopłat - bez podejmowania decyzji rozstrzygających.
5. Naliczanie i rozliczanie przyznanych świadczeń socjalnych.
6. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pożyczek mieszkaniowych, w tym ewidencji spłat.
7. Prowadzenie ewidencji księgowej środków ZFŚS we współpracy z Wydziałem
Finansowym.
8. Sporządzanie sprawozdań, informacji i analiz dotyczących wykorzystania środków
Funduszu.
9. Archiwizacja dokumentacji ZFŚS zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1. posiadanie obywatelstwa polskiego;
2. pełna zdolność do czynności prawnych;
3. wykształcenie średnie lub wyższe;
4. co najmniej 5-letni staż pracy w jednostkach samorządu publicznego w przypadku posiadania
wykształcenia średniego; co najmniej 3-letni staż pracy w jednostkach samorządu
publicznego w przypadku posiadania wykształcenia wyższego;
5. co najmniej 2 letnie doświadczeń z zakresu ewidencji środków trwałych i wartości
niematerialnych i prawnych;
6. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;
7. nieposzlakowana opinia;
8. znajomość podstawowych aktów prawnych, a w szczególności:
a) Ustawa o samorządzie powiatowym,
b) Ustawa o pracownikach samorządowych,
c) Ustawa o finansach publicznych,
d) Ustawa o dostępie do informacji publicznej,
e) Kodeks postępowania administracyjnego,
f) Kodeks pracy,
g) Prawo zamówień publicznych,
h) Instrukcja kancelaryjna,
i) Ustawa o rachunkowości
j) Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
Wymagania dodatkowe:
1. samodzielność, komunikatywność, kreatywność, innowacyjność;
2. dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole;
3. odpowiedzialność, systematyczność i terminowość.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) List motywacyjny
2) Curriculum Vitae
3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
4) Oświadczenie kandydata o:
posiadaniu obywatelstwa polskiego,
pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
5) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe
i staż pracy;
Wzory oświadczeń i kwestionariusz osobowy znajdują się w BIP Powiatu Rawskiego,
https://bip.powiatrawski.pl/626,nabory-i-ogloszenia-o-konkursach

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Rawie Mazowieckiej

NIP: 8351392834

Adres: Wolności 1, 96-200 Rawa Mazowiecka, powiat: rawski, woj: łódzkie

Wymagania niezbędne:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego;

2. pełna zdolność do czynności prawnych;

3. wykształcenie średnie lub wyższe;

4. co najmniej 5-letni staż pracy w jednostkach samorządu publicznego w przypadku posiadania

wykształcenia średniego; co najmniej 3-letni staż pracy w jednostkach samorządu

publicznego w przypadku posiadania wykształcenia wyższego;

5. co najmniej 2 letnie doświadczeń z zakresu ewidencji środków trwałych i wartości

niematerialnych i prawnych;

6. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;

7. nieposzlakowana opinia;

8. znajomość podstawowych aktów prawnych, a w szczególności:

a) Ustawa o samorządzie powiatowym,

b) Ustawa o pracownikach samorządowych,

c) Ustawa o finansach publicznych,

d) Ustawa o dostępie do informacji publicznej,

e) Kodeks postępowania administracyjnego,

f) Kodeks pracy,

g) Prawo zamówień publicznych,

h) Instrukcja kancelaryjna,

i) Ustawa o rachunkowości

j) Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.

Wymagania dodatkowe:

1. samodzielność, komunikatywność, kreatywność, innowacyjność;

2. dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole;

3. odpowiedzialność, systematyczność i terminowość.