INSPEKTOR/KA DS. EKONOMICZNYCH

1. prowadzenie rozliczeń mediów w lokalach komunalnych,
2. sprawdzanie poprawności rozliczeń mediów przez zarządców nieruchomości, w których Miasto
ma udziały i po rozliczeniu obciążenie kwotami naliczonymi najemców lub użytkowników,
3. analiza kosztów za media w nieruchomościach,
4. bieżące wprowadzanie zmian dotyczących ilości osób zamieszkujących w lokalach komunalnych, zaliczek za media, powierzchni lokalu,
5.przygotowywanie umów najmu oraz sporządzanie aneksów do umów najmu,
6. prowadzenie ewidencji należności, windykacja należności,
7. kompetentna i terminowa obsługa najemców,
8. wystawianie faktur,
9. zastępstwo w Kancelarii pod nieobecność pracownika,
10. współpraca w ramach wykonywanych czynności z innymi komórkami organizacyjnymi Zakładu.

Wymagania

a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
f) wykształcenie min. średnie ekonomiczne,
g) udokumentowany staż pracy min. 3 lata w przypadku wykształcenia wyższego i 5 lat
w przypadku wykształcenia średniego,
h) znajomość obowiązujących przepisów prawa:
- Ustawy o ochronie praw lokatorów,
- Ustawy o podatku VAT,
- Ustawy o rachunkowości,
- Ustawy o dodatkach mieszkaniowych,
- Ustawy o ochronie danych osobowych,
- Kodeksu cywilnego, KPA,

a) znajomość zagadnień z zakresu księgowości i umiejętność ich praktycznego zastosowania,
b) praktyczna umiejętność obsługi komputera,
c) komunikatywność umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów z ludźmi,
d) umiejętność pracy w zespole, analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
e) skrupulatność, dobra organizacja czasu pracy, szybkie przyswajanie wiedzy,
f) umiejętność obsługi urządzeń biurowych typu: kserokopiarka, skaner.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a) curriculum vitae (oryginał),
b) kwestionariusz osobowy dostępny na stronie www.gm.zgora.pl/druki/(oryginał),
c) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
e) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
f) oświadczenie o niekaralności,
g) oświadczenie o stanie zdrowia,
h) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania
z pełni praw publicznych

a) termin faktycznego wpływu aplikacji do ZGM do 22.06.2026 r. do godz. 8:00
b) sposób składania dokumentów aplikacyjnych: w zamkniętej kopercie z napisem:
Nabór na stanowisko: inspektor/ka ds. ekonomicznych w ABM osobiście lub listem poleconym:
c) miejsce Zakład Gospodarki Mieszkaniowej ul. Zjednoczenia 110
65-120 Zielona Góra pok.002 KANCELARIA (parter).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Zakład Gospodarki Mieszkaniowej

NIP: 9291925640

Adres: al. Zjednoczenia 110, 65-120 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie

a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
f) wykształcenie min. średnie ekonomiczne,
g) udokumentowany staż pracy min. 3 lata w przypadku wykształcenia wyższego i 5 lat
w przypadku wykształcenia średniego,
h) znajomość obowiązujących przepisów prawa:
- Ustawy o ochronie praw lokatorów,
- Ustawy o podatku VAT,
- Ustawy o rachunkowości,
- Ustawy o dodatkach mieszkaniowych,
- Ustawy o ochronie danych osobowych,
- Kodeksu cywilnego, KPA,

a) znajomość zagadnień z zakresu księgowości i umiejętność ich praktycznego zastosowania,
b) praktyczna umiejętność obsługi komputera,
c) komunikatywność umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów z ludźmi,
d) umiejętność pracy w zespole, analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
e) skrupulatność, dobra organizacja czasu pracy, szybkie przyswajanie wiedzy,
f) umiejętność obsługi urządzeń biurowych typu: kserokopiarka, skaner.